Задача 8.

Расходы на конечное потребление составили: домашних хозяйств - 1800 млрд. руб., государственных учреждений - 170 млрд. руб., некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства - 100 млрд. руб.; валовое накопление основных фондов - 120 млрд. руб.; прирост запасов материальных оборотных средств - 110,6 млрд. руб.; экспорт товаров составил - 110, импорт - 120 млрд. руб.; потребление основных фондов - 70 млрд. руб.; чистые первичные доходы из-за границы - (-150) млрд. руб. Определите конечное потребление и валовое накопление, валовой внутренний продукт методом конечного использования, валовой и чистый национальный доход.

Решение:

Расходы на конечное потребление=1800+170+100=2070млрд.руб.

Валовое накопление=120+110,6=230,6 млрд.руб.

ВВП методом конечного использования определяется по следующей формуле:

ВВП = КП + ВН + ЧЭ (ЧИ) + СР, где

КП – конечное потребление товаров и услуг,

ВН – валовое накопление,

ЧЭ (ЧИ) – чистый экспорт товаров и услуг (разница между экспортом и импортом)

ВВП=2070+230,6+(110-120)=2290,6 млрд.руб.

ВНД=ВВП-ПП=2290,6-150=2140,6 млрд.руб.

ЧНД=ВНД-потребление ОФ=2140,6-70=2070,6 млрд.руб.

Задача 9.

Выпуск товаров и услуг в базисном периоде составил 390,0 млн. руб., в текущем - 420,0 млн. руб.; промежуточное потребление соответственно - 240,0 и 280,7 млн. ру., индекс цен выпуска товаров и услуг в текущем периоде равен 1,104, индекс цен промежуточного потребления - 1,18. Определите валовую добавленную стоимость в постоянных ценах методом двойного и одинарного дефлятирования.

Решение

Метод двойного дефлятирования сводиться к пересчету в постоянные цены валового выпуска и промежуточного потребления путем деления этих показателей взятых в текущем периоде на соответствующий индекс цен.

млн.руб.

Метод одинарного дефлятирования предусматривает пересчет валового внутреннего продукта (ВДС) на основе использования индекса цен на валовой выпуск.

млн.руб.

Валовая добавленная стоимость в постоянных ценах методом двойного и одинарного дефлятирования соответственно составила 142,55 и 126,178 млн.руб.

Статистический анализ безработицы в экономике рб

Самый высокий уровень безработицы в РБ был зарегистрирован в 1996г., когда безработных насчитывалось 172 тыс. человек или 3,7% от экономически активного населения (приложение А). С тех пор уровень безработицы значительно снизился, достигнув в 2011г. значения в 42 тыс. человек, что составляет 0,7% от экономически активного населения.

Однако данная статистика учитывает лишь безработных, зарегистрированных в службе занятости. На практике достаточно ограниченное число безработных проходит регистрацию. Это связано с высокими временными издержками, отсутствием значимых выгод от регистрации и наличием обязанностей по выполнению общественных работ для зарегистрированных безработных. Единственным возможным альтернативным источником информации для регулярной оценки уровня безработицы является выборочное обследование домохозяйств, которое включает вопросы о занятости. Согласно им, динамика безработицы во многом совпадает с официальной статистикой, но превышает уровень последней в среднем в 3-4 раза. Так, в 2011 г. по результатам выборочного обследования домохозяйств уровень безработицы составил 4,1%. Максимального же уровня он достигал в 1997 и 2002 гг. – 9,0 и 8,0% от экономически активного населения соответственно. Эти цифры значительно выше, чем официальные, но они все равно ниже, чем в других странах региона. Наиболее близкий к Беларуси уровень безработицы наблюдается в Чехии, Румынии, Литве, но он составляет порядка 6% от экономически активного населения (приложение Б).

В структуре безработицы за последние 15 лет произошли существенные изменения. Так значительно снизилась доля женщин среди безработных. В 1995 г. женщины составляли 63,5% от всех зарегистрированных безработных. Это объяснялось как дискриминацией женщин при найме на работу, так и большей готовностью мужчин идти на неформальную занятость по причине того, что правовая и социальная незащищенность ими переносится легче, чем женщинами. С экономическим ростом и сокращением серого сектора экономики доля женщин в структуре безработных стала постепенно сокращаться, и в 2008 г. она практически сравнялась с долей мужчин (51,7%). В 2010 г. в условиях кризиса она вновь немного подросла до 54,5%, подтверждая, что женщины более чувствительны к негативным изменениям на рынке труда и подвергаются больше дискриминации, чем мужчины.

В структуре безработицы по возрасту также произошли значимые изменения. В первую очередь обращает на себя внимание увеличение среди безработных людей в возрасте старше 50 лет. С 1995 г. по 2011 г. их удельный вес среди безработных вырос с 6,0 до 16,5%. Так как данное увеличение во многом пришлось на вторую половину 2000-х на фоне быстрого экономического роста, то оно может быть объяснено лишь устареванием знаний и навыков людей в возрасте за 50, что не позволяет найти им новое место работы. Во-вторых, после спада в середине 2000-х в структуре безработицы несколько выросла доля людей в возрасте 25-49 лет. Причем этот рост был обусловлен в основном увеличением доли безработных в возрасте 25-30 лет. При интерпретации данного явления следует сделать поправку на снижение общего числа безработных, но, тем не менее, можно предположить, что относительное увеличение связано с невозможностью найти работу молодым людям с высшим образованием, чья специальность не востребована либо спрос на которую значительно отстает от предложения. В третьих, важной тенденцией является сокращение доли безработных в возрасте 16-24 лет. Молодежь традиционно занимала наибольший удельный вес в структуре безработицы, а его снижение в последние годы связано как с обязательным распределением студентов, так и экономическим ростом, увеличивающим спрос на молодых специалистов.

Обязательное распределение также повлияло на структуру безработных относительно причин регистрации в службе занятости. Так доля выпускников ВУЗов в структуре безработных снизилась с 14,7% в 2005 г. до 2,6% в 2011 г. (приложение В). Незначительный рост в 2010 г. до 6,9% доли выпускников в структуре безработных связан с последствиями кризиса и нежеланием предприятий нанимать новых сотрудников в условиях упавших объемов производства. За анализируемые 15 лет также значительно сократилась доля людей, ставших безработными из-за ликвидации предприятия или сокращения кадров на нем. В 1995 г. это была одна из основных причин безработицы, так как в реальном секторе проходили трансформационные процессы, пусть и не такие серьезные как в соседних странах. Соответственно их сворачивание и экономическая политика по сохранению рабочих мест привела к фактическому нивелированию данной причины безработицы. Одновременно наблюдался рост числа людей, ставших безработными по «другим причинам». В первую очередь к ним относятся те, которые были уволены по истечению срока контракта. Очевидно, именно введение срочных контрактов стало причиной увеличения доли безработных по «другим причинам». К последним также относятся уволенные за нарушение трудовой дисциплины, молодежь и граждане более года не работающие. Таким образом, наиболее уязвимыми для безработицы являются молодежь, пусть и в меньшей степени, чем ранее, а также люди в предпенсионном возрасте, чей статус усугубляется системой краткосрочных контрактов.

В 2011 г. в органы по труду, занятости и социальной защиты обратилось за содействием в трудоустройстве 313,3 тыс. человек (95,3% от уровня 2010 года), из которых 188,4 тыс. человек зарегистрированы в качестве безработных (91,5% от уровня 2010 года). С учетом 52,5 тыс. граждан, состоящих на учете на 1 января 2011 г., всего нуждалось в трудоустройстве 365,8 тыс. человек, из них 221,5 тыс. безработных. (приложение В)

Рисунок 2.1- Динамика регистрации безработных в 2010-2011 годах (тыс.чел.)

Уровень зарегистрированной безработицы на конец декабря 2011 г. составил 0,6% к численности экономически активного населения (в 2010 году – 0,7%). При этом рынок труда ориентирован на рабочие профессии, которые составили 77,6% от общего количества заявленных нанимателями вакансий (77,2% в 2010 году). В Минске вакансий в шесть раз больше, чем безработных. Увеличился спрос на рабочую силу.

 

Рисунок 2.2- Динамика спроса и предложения рабочей силы в 2010-2012 годах

В составе безработных наиболее широко представлена возрастная группа безработных 30-49 лет, которая составляет 44,1%безработных. Молодежь в возрасте 16-29 лет составляет 37,1%, из них молодежь до 18 лет - 2,7%. Возрастная группа безработных от 50 до 60 лет и старше составляет 18,8%.

Из числа безработных, состоящих на учете на 01.01.2012, имеют образование: общее среднее – 37,6%, общее базовое - 11,0%, профессионально-техническое – 24,9%, среднее специальное – 14,5%, высшее и послевузовское – 12%. (см.приложение В)

Таблица 2.1- Возрастная структура безработных в 2010-2011гг

На конец 2010 г.			На конец 2011 г.
Численность безработных	Человек	Уд.вес., %	Численность безработных	Человек	Уд.вес., %
Всего	33105	100	Всего	28192	100
16-17 лет	378	2,0	16-17 лет	531	1,9
18-19	1 626	4,9	18-19	1426	5,1
20-24	5690	17,2	20-24	4825	17,1
25-29	4552	13,8	25-29	4053	14,4
30-34	3942	11,9	30-34	3349	11,9
35-39	3618	10,9	35-39	2941	10,4
40-44	3459	10,4	40-44	2887	10,2
45-49	3627	11,0	45-49	2991	10,6
50-54	4289	13,0	50-54	3740	13,3
55-59	1620	4,9	55-59	1447	5,1
60 и старше	4	0,01	60 и старше	2	0,01

На конец 2011 г. средняя продолжительность безработицы снизилась на 0,2 месяца и составила 3,7 месяца против 3,9 месяца в 2010 году.. Снизился средний период трудоустройства безработных на 0,1 месяца и составил 1,5 месяца по сравнению с 2010 годом. В тоже время у женщин он более длительный - 2 месяца (у мужчин – 1,2 месяца, молодежи – 1,3 месяца). (см.приложение В)

   По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь вынужденная неполная занятость в 2011 г. составила 97,5 тыс. человек или 2,8% от списочной численности работников. По сравнению с 2010 года показатель уменьшился на 36,9%.

Ситуация на рынке труда Беларуси в 2012 году кардинально не изменится, сохранится стабильность. Сложившиеся на рынке труда республики тенденции позволяют утверждать, что резкого ухудшения ситуации с занятостью населения не ожидается. Безработица будет находиться в пределах прогнозного показателя. В условиях модернизации национальной экономики приоритеты в политике занятости смещаются в сторону повышения эффективности использования трудовых ресурсов. На это нацелена Государственная программа содействия занятости населения Республики Беларусь на 2012 год, одобренная правительством.