- •1. Предмет социологии, ее структура, функции и взаимоотношения с другими науками.
- •2. Донаучный этап. Предыстория социологии.
- •3. Классический этап. Роль Конта в возникновении социологии как самостоятельной науки.
- •4. Классические социологические теории: Маркс, Вебер, Спенсер, Дюркгейм.
- •5. Современные социологические теории
- •6. Развитие социологической мысли в России
- •6. Социологическое исследование. Его типы и виды.
- •7. Программа соц исследования. Формулирование проблемы, определение цели, задач, объекта и предмета исследований.
- •9. Методы сбора информации: изучение документов, наблюдение.
- •10. Опрос как метод сбора первичной информации.
- •11. Выборка в социологическом исследовании и обеспечение репрезентивности. Виды выборки
- •12. Обработка первичной информации и анализ обработанной информации. Использование результатов социологического исследования.
- •13. Общество как социальная система признаки и структура общества.
- •14.Струтура общества ( еще найти нужно!!)
- •15. Типология общества.
- •16. Культура: понятие, структура, функции.
- •17. Культура и общество. Формы культуры.
- •18. Социолкультурные особенности российского общества.
- •20. Социальный статус и его виды
- •21. Социальная роль личности. Ролевой конфликт.
- •22. Социализация личности: ее факторы, основные возрастные этапы
- •23. Социальные действия, взаимодействия, отношения.
- •24. Социальное поведении. Девиантное поведение, его виды и причины.
- •25. Социальный контроль. Его виды и методы.
- •26. Социальные институты и их роль в обществе.
- •27. Семья как социальный институт. Функции и виды семьи.
- •28. Социальные организации. Виды соц организаций.
- •29. Социальные общности и их виды.
- •30. Малые группы: особенности, виды, функции, уровни развития.
- •32. Природа социального неравенства, его причины и функции.
- •33. Социальная стратификация и ее исторические типы.
- •35. Маргинальные слои. Бедность как социальное явление.
- •36. Модели социальной структуры современного общества. Основные проблемы стратификации российского общества.
- •37. Социальная мобильность и ее виды.
- •38. Этнические, территориальные и демографические общности.
- •39. Массовое сознание и общественное мнение
- •40. Массовые действия
- •3. Межгрупповой.
- •44. Концепции социального прогресса:
3. Межгрупповой.
4. Конфликт с внешней средой – индивид или группа могут испытывать давление извне, прежде всего со стороны политических, экономических, административных и др. норм. Часто они вступают в конфликты с институтами, поддерживающими эти нормы и предписания.
Конфликты могут различаться по сферам общественной жизни. Здесь они предстают как конфликты соответствующих групп и индивидов (социально-экономические, политические, национально-этнические, конфликты поколений, бытовые, производственные, семейные конфликты).
Различают также конфликты по горизонтали (между равными по статусу субъектами) и по вертикали; рациональные и эмоциональные; по остроте и длительности и др.
Причины конфликтов многообразны, их можно обобщить следующим образом:
- наличие противоположных ориентаций;
- идеологические (частный случай конфликта противоположной ориентаций);
- социальное неравенство (обычно выступает причиной, если осознается ущемленной стороной как несправедливость)
- ограниченность и дефицитность ресурсов. В качестве таковых могут выступать территория, вода, полезные ископаемые, рынки сбыта и многое др.
Динамика конфликта предполагает его прохождение через ряд стадий.
1. Предконфликтная стадия. Она в свою очередь состоит из ряда последовательных фаз:
а) начальная фаза, характеризуется формированием конфликтной ситуации, в этой фазе происходит накопление противоречий. Это латентная фаза конфликта;
б) вторая фаза начинается с инцидента или повода, т.е. какого-то внешнего события, которое приводит в движение конфликтующие стороны. Здесь происходит осознание конфликтующими сторонами побудительных мотивов, т.е. противоположности интересов, целей, ценностей и т.д.
2. Стадия конфликтного поведения – это стадия активных действий, направленных на то, чтобы прямо или косвенно блокировать достижение противостоящей стороной ее целей. Это стадия острых разногласий, разрушения привычных взаимосвязей. В эмоциональной сфере нарастает агрессивность.
Для развития конфликта существенное значение имеет сила участников конфликта, т.е. способность оппонентов реализовывать свою цель вопреки воле партнера по взаимодействию. Это может быть:
- физическая сила (включая технические средства как инструмент насилия);
- факты, информация о слабых местах оппонента, «компромат»;
- социальный статус;
- природные ресурсы, деньги, территория, лимит времени, союзники и др.
Значительное влияние на протекание конфликта оказывает окружающая среда. Она может стимулировать участников конфликта, сдерживать их или быть нейтральной.
Стадия конфликтного поведения также включает в себя две фазы:
а) фаза обострения;
б) фаза перелома.
В фазе перелома происходит переоценка ценностей, уточнение своих представлений об оппоненте и выбор дальнейшей программы поведения. Возможны 3 варианта этой программы:
1. Доведение конфликта до более высокой стадии;
2. Снижение остроты конфликтной ситуации, ее перевод в латентную фазу за счет частичных уступок.
3. Поиск способа полного разрешения конфликта.
Если выбран третий вариант, то наступает третья стадия – разрешение конфликта.
Разрешение конфликта предполагает:
а) изменение объективной ситуации (устранение причин);
б) изменение субъективного образа ситуации. Должно быть налажено сотрудничество между конфликтующими сторонами по совместному выходу из сложившейся ситуации.
Разрешение конфликта возможно не только через устранение причин. Могут быть и другие варианты (односторонние и взаимные уступки, истощение ресурсов у одной из сторон, вмешательство третьей силы, полное устранение соперника).
Влияние конфликта на социальную жизнь неоднозначно. Конфликт имеет:
А. Негативные, дезинтегративные последствия, которые усиливают ожесточение, ведут к разрушениям и кровопролитиям, а также к внутригрупповому напряжению, которое отвлекает часть группы от насущных проблем.
Б. Позитивные, интегративные последствия, которые, усилив групповую сплоченность, приводят группу к более ясному пониманию своих интересов.