- •Оглавление
- •Введение
- •I. Общие положения
- •2. Реферат
- •3. Контрольная работа
- •4. Курсовая работа и курсовой проект
- •4.1. Курсовая работа
- •4.2. Курсовой проект.
- •4.2.1. Общие требования к содержанию.
- •4.2.2. Структура курсового проекта.
- •4.2.3. Подведение итогов и организация защиты курсового проекта.
- •5. Выпускная квалификационная работа (дипломный проект)
- •5.1. Общие положения по содержанию дипломных проектов
- •5.2. Структура дипломного проекта
- •5.3. Содержание дипломного проекта
- •5.3.7. Приложения
- •5.4. Руководство и контроль хода дипломного проектирования.
- •5.5. Порядок защиты дипломного проекта
- •Обязательные разделы пояснительной записки (дипломного проекта)
- •Реферат на пояснительную записку курсового или дипломного проекта
- •6.2. Содержание
- •6.3. Нормативные ссылки
- •Определения
- •6.5. Обозначения и сокращения
- •Оформление письменных работ
- •7.1. Графический материал.
- •7.2. Цитирование.
- •7.3. Сокращения.
- •7.6. Оформление формул.
- •Контрольная работа
- •Рецензия
- •Курсовая работа (проект)
- •Образец содержание курсовой работы
- •Курсовой проект Организация труда персонала
- •Глава 1. Теоретические основы организации труда персонала…………..… 12с.
- •Глава 2. Анализ организации труда персонала в…. (название организации)..12с.
- •Глава 3. Разработка проектных предложений по улучшению организации труда персонала в …………………………………………………………………….. .10с.
- •Факультет государственного и муниципального управления рецензия на курсовую работу
- •Факультет государственного и муниципального управления рецензия на курсовой проект
- •Факультет государственного и муниципального управления рецензия на ____________________________________________ практику¹
- •Образец заявки организации на тему дипломного проектирования в мпси
- •«Московский психолого-социальный институт» Факультет государственного и муниципального управления Кафедра __________________________________________
- •Заявление
- •«Московский психолого-социальный институт» Факультет государственного и муниципального управления Кафедра ___________________________________________
- •Задание на дипломный проект
- •Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •«Московский психолого-социальный институт»
- •Факультет государственного и муниципального управления
- •Кафедра __________________________________________
- •Дипломный проект
- •Типовая структура дипломного проекта
- •Примерное содержание дипломного проекта (образец) Совершенствование деловой оценки персонала
- •Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •«Московский психолого-социальный институт»
- •Факультет государственного и муниципального управления
- •Кафедра __________________________________________
- •Последний лист дипломного проекта
- •Примерная структура доклада на защите выпускной квалификационной работы (дипломного проекта)
- •Московский психолого-социальный институт
- •Отзыв на дипломный проект
- •Московский психолого-социальный институт
- •Рецензия на дипломный проект
- •Оформление таблиц
- •Образцы оформления таблиц
- •Образец схемы системы найма персонала в …
- •Анализ работы
- •Образец схемы организационной структуры организации
- •Примерный перечень тем дипломных проектов
- •Примерный перечень тем дипломных проектов
5.3.7. Приложения
В этом разделе приводятся расчетные, графические материалы (при значительном объеме вычислительных работ по проекту); формы документов, отражающих анализ производства и управления; рабочая проектная документация (положения, должностные инструкции, штатные расписания, формы документов и т.д.), а также другие материалы, использование которых в тексте расчетно-пояснительной записки перегружают ее и нарушает логическую стройность изложения.
Приложения не входят в общий объем выпускной квалификационной работы. Каждое приложение имеет свою нумерацию, которая вместе со словом «приложение» пишется в правом верхнем углу, а также имеет собственное название (например, Приложение 1, Приложение 2 и т.д.).
5.4. Руководство и контроль хода дипломного проектирования.
Разработкой дипломных проектов руководит кафедра. Заведующий кафедрой назначает руководителей из числа остепененных преподавателей кафедры, а также может в исключительных случаях привлекать высококвалифицированных специалистов с производства или органов власти, из научно-исследовательских организаций.
В целях избегания субъективных подходов в осуществлении научного руководства и исключения элементов коррупционности следует осуществлять распределение и закрепление научных руководителей по формальному принципу. Подбираются научные руководители, определяется количество студентов на одного руководителя. Фамилии студентов и руководителей располагают в алфавитном порядке, затем последовательно закрепляют руководителя за определенным количеством студентов. В случае, если выбранная студентом тема не совпадает с направленностью научной деятельности руководителя, студент прикрепляется к другому научному руководителю.
В целях усиления аналитической и проектной частей дипломного проекта может привлекаться в качестве консультанта кандидат или доктор экономических наук (ФИО консультанта указывается на титульном листе дипломного проекта). В таком случае учебная нагрузка (часы) распределяются кафедрой между научным руководителем и консультантом.
Руководитель дипломного проекта выдает студенту задание на проектирование до начала преддипломной практики. В дальнейшем руководитель уточняет задание на проектирование в соответствии с условиями и результатами практики; систематически консультирует студента, контролирует ход выполнения проекта; оказывает консультационную помощь студенту в сборе и обобщении необходимых материалов; представляет законченный дипломный проект заведующему кафедрой для направления на защиту.
Руководитель дипломного проекта должен провести необходимые для студента в процессе выполнения дипломного проекта консультации. Они проводятся в соответствии с расписанием, утвержденным заведующим кафедрой. В свою очередь, студент обязан их посещать. В случае несоблюдения студентов графика консультаций руководитель дипломного проекта обязан уведомить об этом заведующего кафедрой соответствующей служебной запиской.
Заведующий кафедрой на протяжении всего периода проектирования осуществляет систематический контроль его хода выполнения. Выборочные проверки выполнения отдельных дипломных проектов организуются ежемесячно, по представлению кафедры принимаются определенные воздействия к студентам, отстающим от запланированных сроков готовности проектов.
Дипломный проект должен быть закончен и оформлен за 40 дней до начала работы Государственной аттестационной комиссии. За месяц до ГАК издается приказ о допуске студента к государственным экзаменам. Допуск готового дипломного проекта к защите (с отзывом и рецензией) проводится заведующим кафедрой за неделю до государственного экзамена в виде соответствующей записи на титульном листе дипломного проекта.
По решению кафедры проводится предварительная защита дипломных проектов с целью проверки готовности работ к защите в период работы ГЭК, а также для решения вопроса о допуске работы к защите. Для представления дипломных проектов на предзащиту работа должна быть сшита. Предзащита проводится заведующим кафедрой и назначенным сотрудником кафедры в срок за 6 недель до начала работы ГАК.
В процессе предзащиты может быть предоставлено слово студенту, который в устном выступлении (5 – 7 минут) представляет цели и направления исследования, основные выводы по проведенному анализу объекта и собственные предложения и рекомендации. Студенту могут быть заданы вопросы по содержанию всей работы. По итогам предзащиты студенту могут быть также высказаны замечания и рекомендации, в соответствии с которыми он обязан внести исправления в дипломный проект с целью получения допуска выпускной работы к защите.
Завершенная выпускная квалификационная работа (дипломный проект) подписывается студентом на титульном и последнем листах и передается на профильную кафедру. Руководитель дипломного проекта дает о выпускной квалификационной работе письменный отзыв, который содержит оценку работы. Затем дипломный проект отдается рецензенту, назначенному кафедрой, на рецензию, за десять дней до начала защиты. На официальном бланке рецензии указывается оценка дипломного проекта, которую выставляет рецензент. Образцы документов представлены в приложениях.
При выборе «внешнего» рецензента предпочтение отдается специалистам тех организаций и учреждений, где студент проходил преддипломную практику. Рецензенты назначаются выпускающей кафедрой. Выбор «внутреннего» рецензента осуществляет заведующий профильной кафедры.
Внешняя рецензия, в зависимости от темы дипломного проекта, заверяется подписью руководителя организации и гербовой печатью или подписью начальника отдела кадров (службы управления персоналом) и печатью отдела кадров.
Дипломный проект оценивается по четырёхбалльной шкале: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Дипломный проект считается допущенным к защите, если соблюден график предоставления его на профильную кафедру, имеется отзыв научного руководителя, рецензия и подпись заведующего кафедрой на титульном листе.
При наличии отрицательных рецензии и отзыве научного руководителя студент может быть допущен к защите выпускной квалификационной работы только по решению выпускающей кафедры и деканата. В этом случае ему предоставляется право в процессе защиты убедить членов ГЭК в качестве выполненной работы и собственной компетенции.
Готовясь к защите работы, дипломник составляет тезисы выступления, готовит презентацию и/или иллюстративно-раздаточный материал, продумывает ответы на замечания научного руководителя и рецензента.