Тема 18. «Разработка проекта структуры управления. Распределение полномочий между работниками. Разработка должностных инструкций работникам»

Введение

Общая характеристика и актуальность проблемы. Распределение полномочий между работниками как часть проекта структуры управления. Важность распределения полномочий между работниками.

Глава первая

Обзор литературы, методических материалов по проблеме. Понятие структуры управления, полномочия, функции, обязанности, права, ответственность, информационные (документальные) связи.

Глава вторая

Подходы к распределению полномочий между работниками, составу должностной инструкции. Выбор подхода, обоснование (критерий) подхода.

Глава третья

Разработка «Положения о распределении полномочий между работниками» конкретного предприятия (место работы студента), включающего состав обязанностей, состав работников, и распределение обязанностей между работниками, должностные инструкции работников.

Заключение

Выводы. Предложения (план) внедрения должностных инструкций.

Литература (5, 6, 9, 13, 22, 32, 39, 40, 45, 47, 48, 56, 61, 70).

Тема 19. «Разработка организационного проекта подразделения предприятия»

Введение

Общая характеристика и актуальность проблемы. Разработка организационного проекта подразделения как часть комплексного организационного проекта предприятия. Важность разработки организационного проекта предприятия.

Глава первая

Обзор литературы, методических материалов по разработке организационного проекта организации (предприятия), понятие организационной модели, состава комплексного, локального, частного организационного проекта.

Глава вторая

Определение состава организационного проекта подразделения. Обоснование выбора.

Глава третья

Разработка организационного проекта подразделения конкретного предприятия (место работы студента).

Заключение

Выводы. Порядок (план) внедрения проекта.

Литература (1, 2, 5, 17, 22, 32, 34, 48, 51, 53, 57, 59, 61, 79, 80, 86, 94).

Тема 20. «Разработка организационного проекта службы предприятия»

Введение

Общая характеристика и актуальность проблемы. Разработка организационного проекта службы как часть комплексного организационного проекта предприятия. Важность разработки организационного проекта службы предприятия.

Глава первая

Обзор литературы, методических материалов по проблеме. Понятие организационная модель, организационный проект, комплексный, локальный, частный организационный проект.

Глава вторая

Определение состава организационного проекта службы. Обоснование выбора.

Глава третья

Разработка организационного проекта службы конкретного предприятия (место работы студента).

Заключение

Выводы. Порядок (план) внедрения проекта.

Литература (1, 2, 5, 17, 22, 32, 34, 48, 51, 53, 57, 59, 61).

Тема 21. «Разработка проекта «Персонала». Кредо (философия) фирмы»

Введение

Общая характеристика и актуальность проблемы. Кредо (философия) как часть проекта «Персонал». Необходимость и важность разработать разработки кредо.

Глава первая

Обзор литературы, нормативных, методических материалов по работе с персоналом. Понятие персонал, проект персонал, кредо (философия). Особенности разработки кредо (философии) в рыночных условиях рынка. Документы, определяющие кредо (философию). Примеры применения.

Глава вторая

Выбор состава документа «Кредо». Выбор, критерии выбора.

Глава третья

Разработка Кредо (философия) для конкретного предприятия (место работы студента).

Заключение

Основные выводы. Рекомендации (план) внедрения «Кредо».

Литература (14, 16, 21, 25, 26, 29, 36, 45, 46).