Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
сборник задач по ПОПД перед2.doc
Скачиваний:
35
Добавлен:
23.11.2019
Размер:
337.92 Кб
Скачать

Вариант 5

Задача 1.

Между ЗАО "Буратино" (Арендатор) и ЗАО "Бизнес-центр" (Арендодатель) заключен договор аренды помещения сроком на один год. Арендатор ввез в арендуемые помещения собственную мебель, офисную технику и другое имущество. По истечении срока действия договора Арендатор имел перед Арендодателем задолженность по арендным платежам, в связи с чем договор аренды на новый срок заключен не был. Арендатор попытался вывезти принадлежащее ему имущество, однако Арендодатель воспрепятствовал этому, удерживая имущество до погашения задолженности по договору аренды.

Правомерны были действия Арендодателя?

Задача 2.

Межу ООО "Сад" и Ивановым был заключен договор проката газонокосилки. Данное имущество Иванов использовал на своем дачном участке. В процессе эксплуатации газонокосилка сломалась.

Кто должен осуществлять ее текущий ремонт?

Задача 3.

ООО «Авент» предоставило ЗАО «Консул» заем в размере 30000 рублей. ЗАО «Консул» выдало ООО «Авент» простой вексель, по которому обязалось по наступлении предусмотренного векселем срока вернуть полученные взаймы денежные средства.

Каким законодательством регулируются отношения сторон по поводу возврата суммы займа? В каком порядке должен производиться возврат денег?

Задача 4.

Пенсионер Петров изготовил по заказу пенсионера Иванова из принадлежащих последнему материалов комплект мебели. В письменном виде отношения сторон оформлены не были.

Кто станет собственником изготовленного комплекта мебели?

Задача 5.

Иванов владеет на праве собственности четырехкомнатной квартирой. Петров попросил Иванова сдать квартиру ему в аренду сроком на год, заключив соответствующий договор.

Имеет ли право Иванов сдать свою квартиру в аренду Петрову?

Тема «Правовое регулирование трудовых отношений»

Теоретические вопросы:

  1. Понятие и виды трудового договора.

  2. Оформление приема на работу. Гарантии при приеме на работу.

  3. Испытательный срок при приеме на работу.

  4. Изменение условий трудового договора.

  5. Основания для прекращения трудового договора.

ВАРИАНТ 1 – А, Л, Х, Э. ВАРИАНТ 2 – Б, М, Ц, Ю. ВАРИАНТ 3 – В, З, Ч, Я. ВАРИАНТ 4 – Г, И, О, Ш. ВАРИАНТ 5 – Д, К, П, Щ. ВАРИАНТ 6 –Е, Р, Т, У

ВАРИАНТ 7 –Ж, С, Н, Ф,

Вариант 1

Задача 1.

Иванов обратился в отдел кадров ОАО «Заря» с заявлением о приеме его на работу на должность механика. Администрация предприятия предложила ему заключить трудовой договор и предоставила для ознакомления его проект.

Какие существенные условия предусмотрены ТК РФ для трудового договора?

Какие условия могут быть предусмотрены в трудовом договоре дополнительно?

Задача 2.

Между Ивановой и ОАО «Роспром» был заключен трудовой договор сроком на один год. Однако, по истечении срока действия договора Иванова вышла на работу и проработала целый день.

Как повлияли действия сторон на заключенный между ними договор?

Задача 3.

Сидоров работает слесарем в ЗАО «Автобизнес». Его заработная плата составляет 5000 рублей в месяц.

В июле 2009 года в организацию поступило требование от судебного пристава об удержании из заработной платы Сидорова на основании исполнительного листа денежных средств в размере 40000 рублей в возмещение ущерба, причиненного Сидоровым Петрову.

Какие ограничения на удержание из заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ?

Задача 4.

ООО «Продукты» обратился в суд с иском к заведующему складом центральной базы Неведову, кладовщикам склада Мосаловой и Редькиной о взыскании 15 тысяч рублей, указывая, что ответчики вследствие ненадлежащего исполнения своих обязанностей по сохранности вверенных им материальных ценностей допустили недостачу 10 тысяч рублей, а также порчу продуктов на сумму 5 тысяч рублей, что подтверждается актом документальной ревизии склада за период с 01.01.07 по 01.07.07 г.

Ответчики Неведова и Редькина иск признали частично, в сумме 7 тысяч рублей, указывая на то, что при проведении ревизии не были учтены две расходные накладные от 21 января и 14 февраля 3 тысячи рублей, порча продуктов – яблок произошла из-за неисправности холодильника, о чем они ставили в известность администрацию, а именно директора базы Коробкина и товароведа базы Игнатьеву. Рассмотрев расходные накладные суд не принял их во внимание, т.к. в них не было подписи лиц принявших товар, кому передавался товар.

Какой договор о материальной ответственности был заключен с ответчиками? Какое решение вынесет суд? Обоснуйте решение, используя нормативный акт.