Раздел V Взаимоотношения с органами государственного управления, местного самоуправления и общественными организациями.

Специалист социальной службы:

5.1 Работает в тесном сотрудничестве с представителями органов государственного и местного самоуправления, деятельность которых направлена на развитие социального обслуживания, оказание профессиональной помощи клиентам и поддержку профессиональной социальной работы, не противоречащей принципам Профессионального-этического кодекса работников социальных служб и этическим нормам Международной федерации социальных работников.

5.2. Вносит вклад в разработку социальной политики, технологии, методики и практики оказания социальных услуг с целью достижения наивысших результатов в деятельности социальных служб, достижения государственного и региональных стандартов социального обслуживания.

5.3 Использует все необходимые средства и ресурсы органов управления государственной власти, функционирующих на территории обслуживания, для решения проблем клиентов, совершенствование социальной политики, методов и практики социальной защиты населения.

5.4 Предоставляет заинтересованным органам управления и (или) учреждению социального обслуживания, в котором он работает, материалы и информацию, имеющие значение для развития профессиональной социальной работы, социальной защиты населения и в целом социальной сферы общества.

5.5. Не участвует в деятельности учреждений и общественных организаций, если такое участие противоречит принципам Профессионально-этического кодекса работников социальных служб и наносит ущерб интересам клиентов.

Раздел VI Ответственность за отступление от принципов и стандартов профессиональной этики.

6.1Региональное отделение Межрегиональной общественной организации работников социальных служб (вплоть до исключения из состава Ассоциации), если они пренебрегают изложенными в Кодексе положениями или нарушают их.

6.2 Региональное отделение «Межрегиональной общественной организации «Ассоциация работников социальных служб2, равно как и трудовые коллективы социальных служб, в случаях, когда исчерпаны меры общественного воздействия на нарушителей принципов и стандартов профессиональной этики, вправе поставить перед руководством социальных служб и вышестоящих органов вопрос о применении мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных действующим трудовым законодательством.

6.3 Решением Правления МОО «Ассоциация работников социальных служб» региональному отделению Ассоциации может быть предложено приостановить членство в Ассоциации тех работников социальных служб, которые допускают в своей практике отступления от норм Профессионально-этического кодекса.

Заключение.

В случае возникновения в практике социальной работы профессионально-этических дилемм, предполагающих, в целях их разрешения, конкретное применение положений Кодекса, важно рассматривать его статьи не изолированно, а в тесной взаимосвязи. Каждый раздел и статья Кодекса предусматривает регулирование определенной области профессиональных взаимоотношений работников социальных служб; но все они являются составными частями профессиональной этики, системой нравственных принципов и норм поведения в профессиональной деятельности тех, кто добровольно взял на себя миссию социального обслуживания людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.