- •Экономика предприятия Конспект лекций
- •080502-С «Экономика и управление на предприятии строительства»
- •080502-С «Экономика и управление на предприятии строительства»
- •Тема 12. Внутрифирменный учет и аудит в строительстве 147
- •Тема 1. Предприятие как субъект предпринимательской деятельности
- •Куда, в какую сферу, конкретную отрасль, отдельный вид производства и продукции можно с выгодой вложить капитал;
- •На праве учредителей (участников) в отношении юридических лиц или имущества:
- •Наличие неудовлетворенного спроса на продукцию (услуги);
- •Наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;
- •Тема 2. Модели организаций как объектов управления
- •Функциональные области внешней среды
- •Тема 3. Материально-технические ресурсы строительства.
- •Увеличение времени использования основных фондов (экстенсивный путь);
- •Увеличение выпуска продукции в единицу времени использования основных фондов (интенсивный путь).
- •Тема 4. Оборотные средства и Материально-технические ресурсы строительной организации
- •Раздел I – «Нормативная потребность в материалах и объемы выполненных работ»;
- •Раздел II – «Сопоставление фактического расхода основных материалов с расходом, определенным по производственным нормам».
- •Выработка учетной политики предприятия;
- •Ускорение оборачиваемости оборотных средств.
- •Тема 5. Экономика, организация и нормирование труда в строительстве
- •Эффективного фонда времени в часах (Фэ)
- •Тема 6. Ценообразование и себестоимость строительной продукции
- •Затраты на оплату труда;
- •Отчисления на социальные нужды;
- •Тема 7. Финансовая деятельность строительной организации
- •Тема 8. Доходы, расходы и прибыль организации. Налогообложение
- •По поступлению средств за выполненные работы и услуги на расчетный счет или в кассу строительной организации - кассовый метод;
- •По выполнению работ и подписанию предусмотренных в договорах подряда документов (актов, справок) - метод начислений.
- •Тема 9. Организация строительного производства
- •«Калькуляции затрат труда машинного времени и заработной платы».
- •«Материально-технические ресурсы».
- •9.3. Производственные процессы в строительстве. Рабочее место
- •Тема 10. Управление в строительной организации
- •Тема 11. Планирование и регулирование производства в строительной организации
- •Сметные нормативы.
- •Производственные нормативы:
- •Стройгенплан на подготовительный и основной периоды.
- •Ппр на сложные работы.
- •Графики производства смр на год.
- •Тема 12. Внутрифирменный учет и аудит в строительстве
- •Безусловно положительное аудиторское заключение.
- •Условно положительное аудиторское.
- •Тема 13. Анализ хозяйственной деятельности строительной
- •Список литературы
Куда, в какую сферу, конкретную отрасль, отдельный вид производства и продукции можно с выгодой вложить капитал;
каким образом, при помощи каких средств и механизмов можно обеспечить наращивание капитала.
В связи с этим предприятие тщательно анализирует конъюнктуру перспективных для него рынков сбыта товарной продукции, собственный потенциал, включая:
производственные мощности, их структуру и загрузку;
кадры предприятия, их квалификацию и возможность пополнения;
финансы (как собственные финансовые ресурсы, так и перспективы получения кредитов банка);
наличие и возможность осуществления инновационных проектов (в том числе финансируемых со стороны) по выбранному перспективному виду продукта.
Задачи предприятия (фирмы) определяются интересами владельца, независимо от его статуса – частное лицо, государственный орган или акционер, размером капитала, ситуацией внутри предприятия (фирмы), внешней средой.
Однако, во всех случаях главной задачей предприятия является возмещение затрат и получение дополнительного дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполняемых работ, оказанных услуг). Только на основе полученного дохода решаются текущие и перспективные задачи производства.
К основным функциям предприятия можно отнести:
изготовление продукции (выполнение работ, оказание услуг) для производственного и личного потребления в соответствии с профилем предприятия и спросом на рынке,
продажу и поставку продукции потребителю;
послепродажное обслуживание продукции;
материально-техническое обеспечение производственного процесса на предприятии;
управление и организацию труда персонала на предприятии;
повышение качества продукции;
снижение удельных издержек и рост объема производства на предприятии;
предпринимательство;
уплату налогов, внесение обязательных и добровольных взносов и осуществление платежей в бюджет и др.;
соблюдение действующих стандартов нормативов, государственных законов.
Функции предприятия (фирмы) конкретизируются и уточняются в зависимости от размера предприятия (фирмы); отраслевой принадлежностью-степенью специализации и кооперирования; наличием коммерческой и социальной инфраструктуры; формой собственности; взаимоотношениями с местными органами власти.
1.3. Классификация предприятий (фирм). Организационно-правовые формы юридических лиц
Сложность и разнообразие организаций как объектов управления вызывают необходимость их группировки, позволяющей выделить виды организаций, обладающих однородными свойствами. В теории и практике менеджмента используются следующие признаки (критерии) классификация организаций: формализация, формы собственности, отношение к прибыли, организационно-правовые формы, размеры, секторы экономики, отраслевой их принадлежности; размерам; степени специализации и масштабам производства однотипной продукции; методам организации производства и степени его механизации и автоматизации; организационно-правовым формам и др.
Организационно-правовые формы юридических лиц. Наиболее полной с точки зрения российского гражданского законодательства является классификация по организационно-правовым формам.
На основании критерия формализации выделяются:
формальные организации, имеющие четко поставленные цели, формализованные правила, структуру и связи; в эту группу входят все организации бизнеса, государственные и международные институты и органы;
неформальные организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур; сюда относят все институты семьи, дружбы, неформальных отношений между людьми.
Объектом изучения дисциплины являются формальные хозяйственные организации, которые в соответствии со ст. 48 (п. I) Гражданского кодекса Российской Федерации являются юридическими лицами, имеют в собственности, хозяйственном владении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечают по своим обязательствам этим имуществом.
По формам собственности они могут быть частными, государственными, муниципальными и иными.
В ГК РФ классификация юридических лиц основана на трех основных критериях: