- •Рабочая программа
- •1. Пояснительная записка
- •2. Тематический план
- •3. Содержание программы практики Введение
- •Раздел 1. Работа в кадровой службе организации(предприятия)
- •Тема 1.1. Нормативные документы, регламентирующие организацию работы кадрового подразделения
- •Тема 1.2. Приём на работу
- •Тема 1.3. Аттестация работников
- •Тема 1.4. Юридическая база начисления заработной платы
- •Тема 1.5. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 1.6. Трудовая дисциплина
- •Тема 1.7. Перевод на другую работу. Изменение условий трудового договора. Увольнение
- •Тема 1.8. Организация работы кадрового подразделения по назначению пенсий и пособий.
- •Тема 1.9. Организация работы кадрового подразделения по составлению статистической отчётности
- •Раздел 2 . Юридическая служба предприятия (организации)
- •Тема 2.1. Юридическая служба и её функции. Основные направления деятельности юридической службы.
- •Тема 2.2. Организация делопроизводства в юридической службе.
- •Тема 2.3. Гражданско-правовые сделки. Понятие договоров и обязательств в предпринимательской деятельности.
- •Тема 2.4. Претензионно-правовая работа. Понятие поручения, комиссии, лизинга, факторинга. Договор на оказание брокерских услуг
- •Тема 2.5. Консультационная деятельность.
- •Тема 4. Подведение итогов практики
- •4. Литература
- •4.1. Нормативный материал
- •4.2 Основная литература
- •4.3. Дополнительная литература
Тема 1.8. Организация работы кадрового подразделения по назначению пенсий и пособий.
Требования к знаниям и умениям:
Студент должен знать:
-порядок оформления документов для назначения трудовых пенсий;
Студент должен уметь:
-анализировать и решать юридические проблемы по вопросам назначения трудовых пенсий, пособий;
-составлять и оформлять документы для назначения трудовых пенсий, листков по временной нетрудоспособности.
Расчёт трудового стажа. Личные дела сотрудников. Оформление документов для представления в органы социальной защиты. Оформление больничных листов. Изучение разделов I, III. Права социальной защиты. (Трудовые пенсии, пособия и компенсационные выплаты).
Тема 1.9. Организация работы кадрового подразделения по составлению статистической отчётности
Требования к знаниям и умениям:
Студент должен знать:
-инструкции о заполнении форм статистической отчетности:
Студент должен уметь:
-составлять документы по статистической отчетности.
Изучение инструкции о порядке заполнения форм статистической отчётности. Составление самостоятельно статотчётности с заполнением форм.
Раздел 2 . Юридическая служба предприятия (организации)
Тема 2.1. Юридическая служба и её функции. Основные направления деятельности юридической службы.
Требования к знаниям и умениям:
Студент должен знать:
-должностные инструкции работников юридических служб;
Студент должен уметь:
-определять организационно-правовые формы учреждений, организаций, предприятий.
Освоение навыков работы с нормативными документами, нормативно-правовыми актами. Умение ориентироваться в организационно-правовых формах учреждений, организаций, предприятий.
Изучение Устава (положения) учреждения, организации, предприятия, Положения о юридической службе, Должностных инструкций сотрудникам юридической службы (начальника службы, юрисконсульта и др.).
Тема 2.2. Организация делопроизводства в юридической службе.
Требования к знаниям и умениям:
Студент должен знать:
-инструкцию по делопроизводству, инструкцию по организации и ведению кодификационной работы, номенклатуру дел юридической службы;
Студент должен уметь:
-выполнять работу по учету и индексации документов;
-оформлять кодификационные карточки
Приобретение навыков выполнения делопроизводственных работ в юридической службе. Изучение инструкции по делопроизводству, по организации и ведению кодификационной работы, номенклатуры дел юридической службы.
Изучение порядка ведения делопроизводства, схем построения кодификационных картотек, порядка формирования в дела нормативных документов^ порядка проведения кодификационной работы в юридической службе.
Выполнение работ по учёту и индексации документов, : оформление кодификационных карточек.
Тема 2.3. Гражданско-правовые сделки. Понятие договоров и обязательств в предпринимательской деятельности.
Требования к знаниям и умениям:
Студент должен знать:
-порядок подготовки проектов договоров поставки, купли-продажи, аренды и др.;
Студент должен уметь:
-составлять проекты различных видов гражданско-правовых договоров.
Умение составить проект хозяйственного договора, соглашения сторон. Знать виды договоров. Умение составить акт приёмки продукции по количеству и качеству.
Необходимо изучить инструкции о порядке приёмки производственно- технического назначения и товаров потребления по качеству и количеству.
Подготовка проектов хозяйственных договоров поставки, купли-продажи, подряда, аренды и др.
Подготовка акта об установлении расхождений при приёмке продукции (товаров по качеству и количеству).