- •Учебно-тематический план дисциплины
- •Общая часть
- •Тема 1 «Понятие, предмет, метод и система трудового права»
- •Список источников
- •Тема 2 «Принципы и источники трудового права»
- •Список источников
- •Тема 3 «Правоотношения по трудовому праву»
- •Список источников
- •Особенная часть
- •Тема 6 «Правовое регулирование занятости и трудоустройства»
- •1 Вариант.
- •2 Вариант.
- •Список источников
- •Тема 7 «Трудовой договор»
- •Список источников
- •Тема 12 «Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде»
- •Список источников
- •Вопросы к экзамену по курсу «трудовое право» для студентов дневной форм обучения, по специальности «Экономика и управление на предприятии» на 2011-2012 учебный год
Тема 12 «Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде»
2 часа
ЗАДАНИЕ 1.Подготовить рефераты на темы.
1. Понятие и правовое регулирование охраны труда.
2. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.
3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
4. Охрана труда отдельных категорий работников.
5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
ЗАДАНИЕ 2. Решить тест.
1. Расследование и учет несчастных случаев на производстве входит:
в обязанности профсоюзов;
в обязанности нанимателя;
в обязанности медицинских работников.
в обязанности вышестоящих органов.
2. Инструктаж работников по безопасности труда подразделяется на:
вводный;
систематический;
первичный;
ежедневный;
повторный;
внеплановый;
целевой.
3. По результатам расследования составляется акт о несчастном случае на
производстве формы Н-1 или НП:
в 1 экземпляре;
в 3 экземплярах;
в 4 экземплярах;
в 2 экземплярах.
4.Срок хранения актов формы Н-1 или НП, составленных по результатам расследования несчастного случая и профессионального заболевания:
1 год;
10 лет;
45 лет;
постоянно.
5. По результатам расследования профессиональных заболеваний
составляется акт формы ПЗ-1:
в 3 экземплярах;
в 5 экземплярах;
в 6 экземплярах (или 7 экземплярах);
в 4 экземплярах
6.Виды контроля и надзора за соблюдением законодательства
о труде:
государственный и общественный;
профсоюзный и республиканский;
общественный и отраслевой;
государственный и отраслевой.
7. Контроль за соблюдением законодательства о труде профсоюзами, в зависимости от времени его осуществления, можно классифицировать на:
предварительный;
вводный;
текущий;
систематический;
последующий.
8. В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве наниматель обязан:
уволить работника;
перевести на более легкую работу с его согласия;
предоставить работу с его согласия в соответствии с медицинским заключением;
за счет собственных средств обучить работника новой профессии.
9. Несчастные случаи с домашними работниками расследуются и учитываются
нанимателями;
профсоюзами;
исполнительно-распорядительными органами;
10. Систему органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением
законодательства о труде, образуют специально уполномоченные органы:
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь;
Министерство образования Республики Беларусь;
Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
Органы прокуратуры;
Профессиональные союзы.
11. Определение: «Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства» относится к понятию
a) контроль и надзор;
b) охрана труда;
c) аттестация условий труда;
d) государственный контроль.
12. Специальное расследование несчастного случая на производстве должно проводиться в течение
а) 3-х дней со дня получения сообщения;
b) 10- ти дней со дня получения сообщения;
c) 14- ти дней со дня получения сообщения;
d) 20- ти дней со дня получения сообщения.
13. Медицинские осмотры бывают следующих видов: 1)предварительные; 2)периодические; 3)текущие; 4)внеочередные; 5)ежегодные.
a) 1, 2, 3, 4, 5;
b) 2, 3, 4;
c) 1, 2, 4, 5;
d) 1, 2, 4.
14. Государственное управление охраной труда осуществляется на:
a) республиканском уровне;
b) отраслевом уровне;
c) территориальном уровне;
d) локальном уровне.
15. Служба охраны труда подчиняется
a) непосредственно руководителю организации (его заместителю);
b) профсоюзному комитету;
c) Министерству труда и социальной защиты;
d) трудовому коллективу.