- •Виды разделения труда
- •Границы разделения труда
- •Производственный и технологический процессы
- •Производственный и трудовой процессы
- •Классификация рабочих мест
- •Ремонт и обслуживание рабочего места
- •7. Структура производственной операции
- •Понятие и сущность нормирования труда
- •Содержание и функции нормирования труда
- •Виды норм труда, классификация норм труда.
- •Различие между нормами и нормативами труда
- •Методы расчета норм труда
- •Классификация затрат рабочего времени
- •Регламентированные и нерегламентированные перерывы
- •Методы изучения затрат рабочего времени.
- •Хронометраж.
- •Фотография рабочего времени
- •Сущность и разновидность нормативных материалов
- •Основные требования к нормативным материалам
- •Нормирование труда при многостаночном обслуживании
- •Нормирование труда в условиях автоматизированного производства
- •Нормирование труда в условиях гибких производственных систем
- •Особенности нормирования в условиях бригадной организации труда
- •Работа по организации и нормированию труда на предприятии
- •Внедрение, замена и пересмотр норм труда
Классификация затрат рабочего времени
Классификация затрат рабочего времени имеет такую группировку, которая позволила бы объективно анализировать целесообразность использования рабочего времени исполнителей и время использования оборудования.
В нормировании труда применяются две классификации затрат рабочего времени: по одной из них общее время подразделяют на время работы и время перерывов, по другой — на нормируемое и ненормируемое время. Ко времени работы относится время выполнения производственного задания и время работы, не обусловленное заданием (случайной или непроизводительной работы). Ко времени перерывов относятся перерывы, зависящие от рабочих (на отдых, личные надобности и вызванные нарушением дисциплины) и не зависящие от них (по техническим или организационным причинам). Время перерывов делится на необходимое и лишнее, на перекрываемое машинным временем и не перекрываемое. Нормируемым временем называются такие затраты рабочего времени, которые необходимы для выполнения заданной работы. Ненормируемое время — это потери рабочего времени и затраты времени на работы, необусловленные выполнением задания.
Время работы по выполнению производственного задания делится на подготовительно-заключительное, основное, вспомогательное и время обслуживания рабочего места,
Ко времени подготовительно-заключительной работы относится время на подготовку рабочего места и предметов труда к выполнению задания (получение материалов, ознакомление с чертежами, подготовка к работе оборудования, получение инструктажа от мастера и т. п.), а также время на операции, связанные с окончанием выполнения задания (передача сменщику оборудования, сдача продукции, инструментов и т. п.).
Время основной работы — это время, затрачиваемое на выполнение основной цели операции, т. е. на изменение формы, размеров, физических или химических свойств, состояния, внешне, вида, взаимного расположения элементов предмета труда.
К вспомогательному относится время, затрачиваемое на создание условий для выполнения основной работы (например, на установку, крепление и снятие обрабатываемых изделий, пуск, остановку и управление машиной, контрольные замеры и записи в журнале и т. п.).
Время основное и вспомогательное может быть машинным, машинно-ручным или ручным. Сумма времени выполнения основной и вспомогательной работы называется временем оперативной работы.
Время обслуживания рабочего места затрачивается на поддержание в рабочем состоянии оборудования, инструментов, приспособлений, приборов контроля и аппаратов регулирования технологического процесса, а также на поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. При нормировании машинных и машинно-ручных работ оно иногда подразделяется на время технического и организационного обслуживания.
При машинных, автоматизированных и аппаратурных операциях время подготовительно-заключительной и вспомогательной работы и обслуживания рабочего места в зависимости от возможности их совмещения со временем выполнения основной работы подразделяется на перекрывающееся и неперекрывающееся.
К числу регламентированных перерывов относятся: перерывы на отдых с целью предотвратить переутомление; перерывы для личных надобностей — время на личную гигиену и естественные надобности; перерывы организационно-технического характера, обусловленные технологией или организацией производственного процесса.