Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_normirovanie.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
27.11.2019
Размер:
107.29 Кб
Скачать
  1. Внедрение, замена и пересмотр норм труда

Нормы труда - это объем трудового задания, которое должен выполнить работник и течение установленной продолжительности рабочего времени

Понятия

  • Нормы времени

  • Нормы выработки

  • Нормы обслуживания

  • Нормы численности

Применение

в условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут применяться также укрупненные и комплексные нормы

нормы труда подлежат обязательной замене новыми по мере проведения аттестации и рационализации рабочих мест, внедрения новой техники, технологии, организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда

введение, замена и пересмотр норм труда производится работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом

работодатель должен разъяснить работникам причины пересмотра норм труда, а также условия, при наличии которых должны применяться новые нормы

о введении новых и изменении действующих норм труда работодатель извещает работников не позднее, чем за один месяц до их введения

нормы труда устанавливаются на неопределенный срок и действуют до момента их пересмотра в связи с изменением условий, на которые они были рассчитаны

наряду с нормами, установленными на стабильные по организационно-техническим условиям работы, применяются временные и одноразовые нормы

условия работы, подлежащие учету при разработке норм выработки (норм времени) и норм обслуживания

исправное состояние машин, станков и приспособлений;

надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы, и их своевременная подача;

своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и иными источниками энергопитания;

своевременное обеспечение технической документацией;

здоровые и безопасные условия труда (соблюдение правил и норм по технике безопасности, необходимое освещение, отопление)

замена и пересмотр единых и типовых (межотраслевых, отраслевых, ведомственных) норм осуществляется органами, их утвердившими

при сдельной оплате труда расценки определяются, исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени)

при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения, сохраняются предыдущие расценки

при повременной оплате труда работникам устанавливаются нормированные задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]