Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Кадры в колхозе.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
28.01.2020
Размер:
219.14 Кб
Скачать

Список использованной литературы и источников Нормативно- правовые акты

  1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (ред. от 21.07.2014  )// Российская газета. – 1993. – 25 дек. ; СЗ РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445 ; 2014. – № 9. – Ст. 851 ; № 15. – Ст. 1691 ; № 31. – Ст. 4398.

  2. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: федер. закон от 6 октября 2003 г. №131~ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2003.- №3. - Ст.238.

  3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (ред. от 23 мая 2016 г)// Собрание законодательства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. № 22 ст. 2063

  4. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (ред. от  3 августа 2018  // Российская газета. - 2007. - 7 марта.

5. Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ (ред. от 27 дек. 2017) "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" //Собрание законодательства Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 7 ст. 776

6.. Устав Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области;

7. Положение об Администрации Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области;

8. Штатное расписание Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области;

9. Должностные инструкции работников кадрового отдела Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области;

10. Положение об отделе кадров Администрации Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области;

11. Положение Администрации «О порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Гуровском сельском поселении Омской области Муромцевского района Омской области»;

12. Программа формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Гуровском сельском поселении Омской области Муромцевского района Омской области в 2015-2019 гг»;

13. Положение « О порядке формирования конкурсных комиссий, порядке и условиях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области»

14. Положение «О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Гуровском сельском поселении Омской области Муромцевского района Омской области».

Литература

15. Беспарточный Б. Д., Медведев И. Н. Особенности системы управления персоналом государственной и муниципальной службы //Известия ЮгоЗападного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2015. – № 2 (15). – С. 138– 146.

16. Бышков П. А. Судебный контроль в системе контроля за местным самоуправлением // Правозащитник. – 2016. – № 1. – С.8-15

17.Гладкий Н. М. Особенности структуры органов местного самоуправления на современном этапе развития местного самоуправления // Наука ЮУрГУ: материалы 69-й науч. конф. Челябинск: ЮУрГУ, 2017. С. 445–451.

18.Гурченкова Д.А. Перспективы улучшения организации отбора кадров на муниципальную службу (на примере Администрации города Смоленска) // Актуальные проблемы теории и практики управления.- 2016. - № 5- С.25-30

19. Загидуллин Р. И. Использование методических рекомендаций органов государственной власти в муниципальном правотворчестве // Конституционное и муниципальное право. 2016. № 1. С. 71–73.

20. Карасев А. Т., Елфимова Е. В., Елькина А. В. Теоретические аспекты характеристики правового статуса местной администрации в Российской Федерации // Проблемы права. 2015. № 2. С. 30–37.

21. Кожевников О. А. Дискуссионные вопросы права субъекта РФ перераспределять полномочия органов местного самоуправления в пользу органов государственной власти через призму конституционно-правовой и экономической основы местного самоуправления // Муниципальное имущество: экономика, право, управление. -2016.- № 1.- С. 53–56.

22.Кожевников О. А. Некоторые вопросы применения в судебной и правоприменительной практике нормативных актов, не отвечающих требованиям ч. 3 ст. 15 Конституции РФ // Право и политика. -2014. -№ 9.- С. 1470–1474. DOI: 10.7256/1811-9018.2014.9.12350.

23.Кокотов А. Н. Государственная власть и местное самоуправление в территориальной организации субъектов Российской Федерации // Государство и право.- 2016.- № 11.- С. 43–50.

24.Корж Е. Г. Муниципальное правотворчество: проблемы и перспективы развития // Новая наука: современное состояние и пути развития. -2016. -№ 6-3. С. 190–194.

25.Муниципальное право России / под ред. А. Н. Кокотова. М.: Юрайт, 2018. 444 с.

26.Никаноров А. А., Михайлова Е. В. Развитие местного самоуправления в России и роль Европейской хартии местного самоуправления в его становлении //Международный журнал конституционного и государственного права. 2016. № 1. С. 91–95.

27.Рогоцкая С. Больше стабильности и предсказуемости // Адвокатская газета. 2017. 25 апр. // URL: http://www.advgazeta.ru/novosti/bolshe-stabilnosti-i-predskazuemosti (дата обращения: 01.11.2018).

28.Суфянова Е. З., Шамин Е. Д. Европейская хартия местного самоуправления как приоритетный источник осуществления местного самоуправления в РФ // Экономика и социум.- 2016.-№ 6-2. -С. 704–706

29.Шмидт В.В., Романова Т.В. Одна из технологий кадровой работы в муниципальной службе (на примере муниципального образования «нерюнгринский район» республики Саха (Якутия).//Государственное и муниципальное управление в XXI веке

30.Хусаинов Д.Р. Система отбора персонала на муниципальную службу // Сборник научных трудов Международной заочной научно-практической конференции. Уфимский государственный университет экономики и сервиса, 30 октября 2015 г. Уфа: Редакционно-издательский отдел Уфимского государственного университета экономики и сервиса, 2015. С. 209–211. – URL: https://elibrary.ru/item.asp25420035.

31.Розанова Н.Н. Внедрение прогрессивных кадровых технологий в деятельность государственных органов в контексте улучшения репутации власти. Творческое наследие А.С. Посникова и современность. -2015. -№ 8. -С. 87-95.

1 Устав Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

2 Штатное расписание Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

3 Положение об Администрации Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

4 Положение об Администрации Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

5 Положение об Администрации Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

6 Штатное расписание Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

7 Устав Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

8 Штатное расписание Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

9 Штатное расписание Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

10 Штатное расписание Гуровского сельского поселения Омской области Муромцевского района Омской области

11 Положение « О порядке формирования конкурсных комиссий, порядке и условиях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Гуровского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области»

12 Положение « О порядке формирования конкурсных комиссий, порядке и условиях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Гуровского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области»

13 Беспарточный Б. Д., Медведев И. Н. Особенности системы управления персоналом государственной и муниципальной службы //Известия ЮгоЗападного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2015. – № 2 (15). – С. 138

14 Гладкий Н. М. Особенности структуры органов местного самоуправления на современном этапе развития местного самоуправления // Наука ЮУрГУ: материалы 69-й науч. конф. Челябинск: ЮУрГУ, 2017. С. 445

15 Хусаинов Д.Р. Система отбора персонала на муниципальную службу // Сборник научных трудов Международной заочной научно-практической конференции. Уфимский государственный университет экономики и сервиса, 30 октября 2015 г. Уфа: Редакционно-издательский отдел Уфимского государственного университета экономики и сервиса, 2015. С. 209

16 Гладкий Н. М. Особенности структуры органов местного самоуправления на современном этапе развития местного самоуправления // Наука ЮУрГУ: материалы 69-й науч. конф. Челябинск: ЮУрГУ, 2017. С. 446

17 Розанова Н.Н. Внедрение прогрессивных кадровых технологий в деятельность государственных органов в контексте улучшения репутации власти. Творческое наследие А.С. Посникова и современность. -2015. -№ 8. -С. 87

18 Гурченкова Д.А. Перспективы улучшения организации отбора кадров на муниципальную службу (на примере Администрации города Смоленска) // Актуальные проблемы теории и практики управления.- 2016. - № 5- С.25

19 Хусаинов Д.Р. Система отбора персонала на муниципальную службу // Сборник научных трудов Международной заочной научно-практической конференции. Уфимский государственный университет экономики и сервиса, 30 октября 2015 г. Уфа: Редакционно-издательский отдел Уфимского государственного университета экономики и сервиса, 2015. С. 210

20 Хусаинов Д.Р. Система отбора персонала на муниципальную службу // Сборник научных трудов Международной заочной научно-практической конференции. Уфимский государственный университет экономики и сервиса, 30 октября 2015 г. Уфа: Редакционно-издательский отдел Уфимского государственного университета экономики и сервиса, 2015. С. 210

21 Хусаинов Д.Р. Система отбора персонала на муниципальную службу // Сборник научных трудов Международной заочной научно-практической конференции. Уфимский государственный университет экономики и сервиса, 30 октября 2015 г. Уфа: Редакционно-издательский отдел Уфимского государственного университета экономики и сервиса, 2015. С. 212

46