- •Государственная гражданская служба Понятие и виды государственной гражданской службы. Должности государственной гражданской службы, их классификация
- •Административно-правовой статус государственного гражданского служащего. Запреты и ограничения, накладываемые на гражданского служащего.
- •Поступление, прохождение и прекращение гос. Гражданской службы
- •2 Способа: путём назначения и на конкурсной основе (статья 22)
- •5. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих
- •1.Виды взысканий
- •2.За что могут уволить?
- •3.Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания статья 58
- •5.Особеннсти предотвращения конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.59.1
5.Особеннсти предотвращения конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.59.1
За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
Интересный факт,что нет уволнения.
А)59.2 Увольнение в связи с утратой доверия
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) Непредставление сведений или предоставление подложных сведений о доходах его и его семьи.
3) Участие на платной основе в деятельности коммерческой организации
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) Вхождение в состав некоммерческих иностранных организаций действующих на территории РФ
6) Если счета есть за пределами РФ его или его супруги детей.
Также он заноситься в специальный реестр, где пишется обо всех лицах, то был уличён в коррупционном нарушении.
Б)Порядок применения дисциплинарный связанный с этими правонарушениями 59.3
Это интересно!)-
Ч.1 С согласия гражданского служащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого гражданского служащего.
Ч.3-срок применения не позднее 6 месяцев.-увеличенный,по умолчанию ведь1 месяц.
3.1. Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
Всё остальное также.