4. Совершенствование планирования труда и заработной платы на предприятии

Таблица 1 - Анализ использования средств, направляемых на предприятие

Вид оплаты	Сумма, тыс. руб.
	20__ г.	20__ г.	изменение
1 Фонд оплаты труда
1.1 По тарифным ставкам и окладам
1.2 Премии за производственные результаты
1.3 Доплата за профессиональное мастерство
1.4 Доплата за руководство бригадой
1.5 Доплата за вредные условия труда
1.6 Доплата за сверхурочные часы
1.7 Оплата ежегодных и дополнительных отпусков
1.8 Оплата труда совместителей
2 Выплаты за счёт чистой прибыли			-
2.1 Материальная помощь
3 Выплаты социального характера			-
3.1 Пособия по временной нетрудоспособности			-
3.2 Стоимость профсоюзных путёвок			-
Итого средств, направленных на потребление
Доля в общей сумме, проц. - фонда оплаты труда
- выплат из чистой прибыли
- выплат за счёт фонда социальной защиты

Таблица 2 - Исходные данные для анализа постоянного фонда заработной платы

Показатель	20_ г.	20__г.	Отклонение
Среднесписочная численность, чел.
Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год , дней
Средняя продолжительность рабочей смены, ч.
Фонд постоянной оплаты труда, тыс.р.
Зарплата одного работника, р.: среднегодовая
среднедневная
среднечасовая	68,16	70,95	+ 2,79

Таблица 3 - Показатели эффективности использования фонда заработной платы

Показатель	20_- г.	20__ г.	Темп прироста, .%
Выручка на рубль заработной платы, тыс.руб.
Сумма валовой прибыли на рубль заработной платы, тыс.руб.
Сумма чистой прибыли на рубль заработной платы, тыс.руб.
Сумма нераспределенной прибыли на рубль заработной платы, тыс.р.