4. Формы проведения квалификационной практики

Квалификационная практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения корреляции между содержанием практики и теоретическим обучением.

5. Место и время проведения квалификационной практики

Практика проводится, как правило, на действующих предприятиях (организациях). Место прохождения практики определяется с учетом пожеланий студентов и может быть выбрано самостоятельно или предлагается ВУЗом.

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом ООП и календарным графиком учебного процесса на соответствующий учебный год.

Форма обучения	Количество недель	Семестр
Очная (срок обучения 4 года)	2	4
Очная, на базе СПО (срок обучения 3 года)	2	2
Заочная (срок обучения 5 лет)	2	6
Заочная, на базе СПО (срок обучения 3,5 года)	2	4

6. Компетенции обучающихся, формируемые в результате прохождения квалификационной практики

В результате прохождения данной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, общие и профессиональные компетенции:

ОК – 1 владение культурой мышления, способность к общению, анализу, восприятию информации, постановке целей и выбору путей их достижения;

ПК - 4 – способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;

ПК - 7 – способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений.

Должен знать:

• организационно-правовые формы предприятий;

• правовые основы деятельности предприятий;

• структуру и состав имущества предприятия; основные показатели работы предприятия;

• формы и виды оплаты труда;

• структуру издержек предприятия;

• способы начисления амортизации;

• основные виды налогов, уплачиваемых предприятием;

• виды планирования деятельности предприятия.

Уметь:

• анализировать экономические показатели деятельности предприятия

• анализировать состав и структуру основных производственных фондов;

• вести расчет амортизационных начислений;

• анализировать показатели, характеризующие использование рабочей силы;

• анализировать издержки предприятия;

• составлять смету затрат и производить калькуляцию себестоимости продукции;

• определять действующие на предприятии системы оплаты труда;

• анализировать выполнение планов на предприятии.

7. Структура и содержание квалификационной практики

Общая трудоемкость квалификационной практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов.

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)		Формы текущего контроля
1	Подготовка к проведению практики	Производственный инструктаж, изучение принципов работы, правил внутреннего распорядка	6	Договор
2	Прохождение практики	Выполнение индивидуального задания	48	Дневник по практике
3	Обработка и анализ полученной информации	Сбор, обработка и систематизация материала	48	Отчет по практике
4	Зачет по практике	Обсуждение результатов практики	6	Итоговая конференция