Контроль персонала
Контроль персонала
производится с 2-х сторон:
Со
стороны компании «Новый Берег».
Контроль с помощью
супервайзера (открытая форма). Посещение
места проведения промо-акции в дни
работы консультантов.
Контроль с помощью
“таинственного покупателя” (закрытая
форма), один раз в неделю.
Со
стороны компании-заказчика.
Контроль с помощью
представителя компании, включая личное
посещение места проведения промо-акции,
а также с помощью разработанной системы
отчётности.
Система отчётности
Ежедневные
отчёты: по
объёму продаж, количеству выданных
подарков. Количество чеков = Количество
выданных подарков. Еженедельные
отчёты:
формируется из показателей ежедневной
отчетности, отражая общие показатели
за неделю; создаётся фото-отчёт за
неделю.
Выводы
Изучила основные
средства распространения рекламы.
Ознакомилась с
материалами, используемыми при
изготовлении рекламы, их стоимостью.
Ознакомилась с
документацией, необходимой при заключении
договора между заказчиком и рекламным
агентством.
Закрепила и
расширила теоретические навыки
применительно к специальности и профилю
будущей работы.