2. Экономическая часть

2.1. Определение годового расхода Мгод и стоимость основных материалов м

Годовой расход основных материалов определяется на основе нормы расхода на деталь, величина которой определяется в технологической части.

Стоимость материалов определяется, исходя из стоимости заготовки с учётом возвратных сумм за реализованные отходы (данные предприятия) по формулам:

М_год = М • N_пр , руб.,

где М- стоимость основных материалов на деталь, руб.

М = С_з - С_отх , руб.,

где С_з - стоимость заготовки, руб.

С_отх - стоимость возвратных отходов, руб.

С_з = Ц_м • g_з , руб.,

где Ц_м = 736,3 - цена 1 кг. материалов, руб

g_з = 0,69 - масса заготовки, кг

С_з = 736,3 х 0,69 = 508,05 руб.

С_отх = Ц_о • g_о , руб.

где Ц_о = 231,77 - цена 1 кг. отходов, руб.

g_о = 0,69-0,38=0,31 - масса отходов на одну деталь, кг

С_отх = 231,77 х 0,31 = 71,85 руб.

М = 508,05-71,85=436,2 руб.

М_год = 436,2* 35000 = 15267 тыс. руб.

Данные заносятся в таблицу 11

Таблица 11 - Расход и стоимость основных материалов

Деталь	Наименование	Корпус Фильтра
	Годовая программа выпуска, шт.	35000
	Масса одной детали, кг	0,38
	Масса годовой программы выпуска, т	13,3
Заготовка	Материал
	Вид заготовки	Штамповка
	Норма расхода на 1 заготовку, кг	0,69
	Норма расхода годовой программы выпуска, т	24,15
Стоимость материала	На 1 заготовку, руб.	508,05
	Годовой программы выпуска, тыс. руб.	17781,75
Масса отходов	На 1 заготовку, кг	0,31
	Годовой программы выпуска, т	10,85
Стоимость отходов	За 1 кг, руб.	231,77
	На 1 деталь, руб.	71,85
	На годовую программу выпуска, тыс. руб.	2514,75
Стоимость материалов за вычетом отходов	На 1 деталь, руб.	436,2
	На годовую программу выпуска, тыс. руб.	15267

2.2. Расчёт годового фонда заработной платы производственных рабочих, расчёт основной заработной платы, расчёт дополнительной заработной платы.

Для оплаты труда рабочих применяются сдельно-премиальная система заработной платы.

Годовой фонд дополнительной заработной платы производственных рабочих включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей и другие выплаты, предусмотренные законодательством о труде за не проработанное на производстве время. В курсовом проекте - 12%.

Таблица 12 - Значения коэффициента многостаночного обслуживания

Количество обслуживаемых станков, Sм	1	2
Кмн	1	0,65

Таблица 13 - Расчёт фонда заработной платы производственных рабочих

№ операций	Сдельная расценка Рсд, руб.	Коэффициент многостаночника Кмн	Рсд. * Кмн. (руб.)
015	0,89	1	0,89
020	1,66	0,65	1,08
025	0,29	1	0,29
030	0,31	1	0,31
035	2,08	0,65	1,35
040	1,15	1	1,15
045	0,50	1	0,50
050	1,76	1	1,76
055	1,76	1	1,76
060	1,76	1	1,76

Итого заработная плата по тарифу на деталь

З_т = (Р_сд х К_мн ), руб.

З_т = 10,85 руб.

Основная зарплата за деталь определяется по формуле

З_о = З_т х К_пр х К_ур , руб.

где К_пр = 1,2 - премия (20%)

К_ур = 1,15 - уральский коэффициент

З_о = 10,85* 1,2 *1,15 = 14,97 руб.