Глава 1. Общие положения

1. Территориальный Кризисный центр помощи женщинам (далее -

Центр) является учреждением системы социального обслуживания

населения, предназначенным для оказания квалифицированной

психологической, юридической, материальной, реабилитационной и иной

социальной помощи женщинам, находящимся в кризисной ситуации.

2. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с

Конституцией Республики Беларусь, Законами Республики Беларусь,

иными нормативно-правовыми актами Республики Беларусь, решениями

местных исполнительных и распорядительных органов, а также настоящим

Примерным положением о территориальном Кризисном центре помощи

женщинам (далее - Положение).

3. Центр:

3.1. создается, реорганизуется и ликвидируется местными

исполнительными и распорядительными органами в соответствии с

действующим законодательством;

3.2. является юридическим лицом, имеет банковские счета (в том

числе внебюджетный счет для поступления средств от предприятий,

организаций, общественных объединений и граждан), печать, штампы и

бланки со своим наименованием, собственное имущество;

3.3. размещается в помещениях, которые должны соответствовать

реализации цели и задач этого учреждения и располагать всеми

необходимыми видами коммуникаций, отвечать санитарно-гигиеническим

нормам, противопожарным требованиям и требованиям охраны труда.

4. Финансирование Центра осуществляется за счет средств местных

бюджетов, специальных фондов, фондов предприятий, учреждений и

организаций, благотворительной помощи, а также средств, вырученных

за оказание платных услуг, и других предусмотренных

законодательством источников.

5. Центр возглавляет директор, назначаемый на должность и

освобождаемый от должности соответствующим местным исполнительным и

распорядительным органом. Директор обеспечивает организацию и

руководство Центром и несет ответственность согласно действующему

законодательству.

6. Центр может иметь в своей структуре различные подразделения,

в том числе отделение дневного пребывания, стационарное отделение, а

также другие отделения, создаваемые с учетом необходимости и

имеющихся возможностей, деятельность которых не противоречит задачам

Центра.

Возглавляют структурные подразделения Центра заведующие,

которые назначаются директором.

7. Структура и штатное расписание Центра в пределах штатных

нормативов утверждаются директором Центра по согласованию с местным

исполнительным и распорядительным органом.

8. Директор по согласованию с соответствующим местным

исполнительным и распорядительным органом может в пределах фонда

заработной платы вводить другие должности в штат Центра или

дополнительные должности за счет привлеченных средств.

9. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются

директором с участием профсоюзов, а правила обслуживания граждан -

директором по согласованию с соответствующим местным исполнительным

и распорядительным органом.

10. Директор принимает на работу и увольняет работников Центра

в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь.

11. Центр развивает и поддерживает контакты с другими

учреждениями социальной защиты населения, взаимодействует с органами

здравоохранения, образования, внутренних дел и другими организациями

и учреждениями, осуществляющими работу с населением, общественными

объединениями, религиозными организациями, благотворительными

фондами и гражданами в целях эффективной социальной поддержки

женщин, находящихся в кризисных ситуациях.

12. При Центре может создаваться попечительский совет для

решения различных проблем обеспечения его деятельности.

13. Ответственность за соблюдение анонимности, прав и свобод

женщин, обратившихся в Центр, несет как руководство, так и каждый

работник Центра в рамках действующего законодательства.