2. Типология социальных институтов и их основные признаки.
Институализованные социальные связи бывают формальными и неформальными.
Формальные социальные институты имеют общий признак - взаимодействие между субъектами осуществляется на основе формально оговоренных правил, законов, регламентов и т.д. Формальные социальные институты играют важную роль в упрочении общества.
Неформальные социальные институты хотя и регламентированы в социальных действиях, связях, но не оформлены законами, правилами, положениями. Например, институт дружбы. Ему присущи многие признаки социального института.
С точки зрения содержания целей и задач, которые имеют социальные институты, охватывающие все сферы жизни общества, они подразделяются на:
Политические, связанные с завоеванием, осуществлением и распределением власти (государство, политические партии, армия, правоохранительные органы, профсоюзы и др.).
Экономические, связанные с организацией и управлением хозяйственной деятельностью (собственность, банк, предприятие, деньги, труд, рынок).
Институты культуры и социализации, связанные с созданием, развитием и распространением духовных ценностей (образование, наука, учреждения культуры, семья и др.).
Ведущая роль среди этих институтов принадлежит политическим институтам.
Но есть среди множества социальных институтов важнейшие, вызванные к жизни непреходящими потребностями. Социологи полагают, что таких институтов в развитых обществах всего пять. Это: институты семейные, политические, экономические, образовательные и религиозные. Кроме того, к важнейшим можно было причислить и институты науки.
Каждый социальный институт имеет как специфические особенности, так и общие признаки с другими институтами.
Для выполнения своих функций социальный институт должен формировать стандарты поведения, соблюдать верность основным принципам, развивать взаимодействия с другими институтами. Поэтому сходные пути и методы действия существуют в институтах, преследующих совершенно разные цели.
Российский социолог С.С. Фролов выделяет пять групп общих признаков социальных институтов:
Установки и образы поведения.
(Для семьи – привязанность, уважение, ответственность; для института образования – любовь к знаниям, посещаемость).
Культурные символы.
(Для семьи – обручальное кольцо, брачный ритуал; для государства – герб, флаг, гимн; для бизнеса – фабричная марка, патентный знак).
Утилитарные культурные черты.
( Для семьи – дом, квартира, мебель; для бизнеса – магазин, предприятие, оборудование; для образования – классы, библиотека).
Устные и письменные кодексы поведения.
(Для государства – конституция, законы; для бизнеса - контракты, лицензии).
Идеология.
( Для семьи – романтическая любовь, совместимость; для бизнеса – монополии, свобода торговли и т.д.).
Некоторые институты в отличие от развитых могут не обладать полным набором признаков. Это обозначает, что институт несовершенен, полностью не развился или находится в упадке.
3. Функции социальных институтов и их взаимосвязь. Проблема дисфункции.
Социальные институты имеют два типа функций: явные и латентные (скрытые).
Явные функции легко распознаются как часть признанных целей института. Латентные функции осуществляются непреднамеренно и могут быть непризнанными или, если они, и признаны, считаются побочным продуктом.
Как же действует институт, в чем заключается его функции?
Явные функции.