Литература

1. Богатыренко З.С. Российское законодательство о праздниках// Трудовое право. ─2007. ─ № 1. ─ С. 38-56.

2. Гинцбург Л.Я. Регулирование рабочего времени в СССР. М., 1966. – 93 с.

3. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. – М.: Изд=во «Дело и Сервис», 2007. – 352 с.

4. Коршунов Ю.И. Время труда и время отдыха. М.: Юристъ, 1997. – 134 с.

5. Савельева Н.Н. Рабочее время // Трудовое право. ─2003. ─№ 1.─ С.27-36.

6. Ситникова Е.Г. Ненормированный рабочий день // Кадровое дело. ─ 2003. № 1.─ С. 19-25.

7. Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000. – 95 с.

8. Труханович Л.В., Руппель И.М. Время отдыха: выходные праздники, отпуска: пр ктическое пособие. – М.: Изд-во «Финпресс», 2005. – 224 с.

9. Хохрякова О.С. Комментарий законодательства об отпусках. М.: Юридическая литература, 1994. – 78 с.

Тема 12. Оплата и нормирование труда

Понятие заработной платы (оплаты труда) как экономической и правовой категории. Отличие заработной платы по трудовому договору от вознаграждения по гражданско-правовому договору. Права работников в сфере оплаты труда.

Методы правового регулирования оплаты труда: централизованный, коллективно-договорный и индивидуально-договорный.

Системы оплаты труда. Формы оплаты труда. Понятие тарифной системы.

Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда. Меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы. Особенности индексации заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя.

Исчисление средней заработной платы. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Оплата труда при отклонениях от обычных условий работы. Формы материального стимулирования труда работников.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Нормирование труда: понятие и система установленных гарантий. Нормы труда: понятие, виды. Разработка и утверждение типовых норм труда. Введение, замена и пересмотр норм труда.

Обязанность работодателя по обеспечению нормальных условий работы для выполнения норм выработки.

Нормативно-правовые акты

1. Конвенция Международной организации труда № 95 «Об охране заработной платы» от 1 июля 1949 // Международная организация труда. Конвенции и Рекомендации. Т. 1. Женева. 1991.

2. ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 г. (в ред. от 24 июня 2008 г.) // СЗ РФ. 2000. № 26. Ст. 2729; 2002. № 18. Ст. 1722; № 48. Ст. 4737; 2003. № 40. Ст. 3818; 2008. № 26. Ст. 3010.

3. ФЗ «Об оплате труда работников федеральных государственный учреждений» от 4 февраля 1999 г. ( в ред. от 20 апреля 2007 г.)// СЗ РФ. 1999. № 7. Ст. 869;2007. № 17. Ст. 1930.

4. ФЗ «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 г. (в ред. от 3 июня 2009 г.) // СЗ РФ. 2007. № 41. Ст. 4849; 2009. № 23. Ст. 2761.

5. ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24 октября 1997 г. (с изм. и доп. от 27 мая 2000 г.) // СЗ РФ. 1997. № 43. Ст. 4904; 2000. № 22. Ст. 2264.

6. Постановление Правительства РФ «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда» от 20 ноября 2008 г.// СЗ РФ. 2008. № 48. Ст. 5618.

7. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 г.// СЗ РФ. 2007. № 53. Ст. 6618.