Тема 5.3 Система социального партнерства в России

1. Органы регулирования трудовых отношений, их функции, структура.

2. Государственные органы содействия коллективным переговорам.

3. Объединения работников и работодателей

Задания для самостоятельной работы:

1. Подготовиться к беседе по следующим вопросам:

1. Что понимается под системой социального партнерства?

2. Что входит в систему социального партнерства?

3. На каких уровнях формируется социальное партнерство?

4. Какими нормативными актами регламентируется деятельность профсоюзов?

5. Какие типы профсоюзов выделяются по закону?

6. Назовите основные профессиональные союзы России?

7. В чем особенность объединений работодателей?

8. Назовите основные объединения работодателей России?

9. В чем заключается роль государства в развитии социального партнерства?

10. Какие государственные органы принимают непосредственное участие в регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства?

1. Тестовые задания для самостоятельного контроля уровня подготовки студентами вопросов темы:

1. Какое определение наиболее правильно применительно к понятию «соглашение»:

1. Это закон

2. Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений

3. Это протокол согласования интересов сторон

1. Укажите, на каких уровнях заключаются соглашения:

1. На национальном

2. Региональном

3. На рабочем месте

4. На уровне предприятия

1. Устанавливается ли жесткая структура и содержание соглашения сторон?

1. Да

2. Нет

1. Каков срок действия соглашения (без продления)?

1. 1 год

2. 3 года

3. 5 лет

1. Возможно ли продлять срок действия соглашения?

1. Да

2. Нет

1. В каком соглашении наибольшее внимание уделяется вопросам оплаты, условиям труда?

1. Генеральном

2. Отраслевом

3. Территориальном

1. В каком соглашении определяются общие принципы социально-экономической политики на данном отрезке времени?

1. Территориальном

2. Региональном

3. Генеральном

1. Можно ли заключать территориально-отраслевые, межотраслевые соглашения?

1. Да

2. Нет

1. Укажите, на каком уровне регулирует социально-трудовые отношения коллективный договор?

1. На территориальном

2. На региональном

3. На уровне предприятия (организации)

1. На какой срок первоначально может быть заключен коллективный договор?

1. На 1 год

2. На 3 года

3. На 5 лет

1. В какие сроки должен регистрироваться коллективный договор в соответствующем органе по труду?

1. В течение 3 дней

2. В течение 5 дней

3. В течение 7 дней

1. Кто определяет структуру и содержание коллективного договора?

1. Соответствующий орган по труду

2. Стороны, заключающие договор

3. Администрация предприятия

1. Укажите, кто осуществляет контроль за выполнением коллективного договора:

1. Орган по труду

2. Стороны, заключившие коллективный договор

3. Прокуратура

1. Коллективный договор разрабатывается:

1. Администрацией предприятия

2. Работодателем

3. Представителями работников

4. Специально созданной комиссией