Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Аудит, Волкова 2013.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
31.03.2015
Размер:
526.85 Кб
Скачать

Тема 4.4. Организационно - методическая часть программы социологического исследования

Организационно-методическая часть исследования. Разделение функций в процессе исследования: поисковый, описательный, экспериментальный и рабочий планы, их назначение и содержание. Сетевой график рабочего плана, его содержание.

Полевое исследование. Определение программы сбора и обработки информации. Подготовка анкетеров, интервьюеров, наблюдателей для социологических исследований. Организация и проведение исследования. Обработка данных. Контроль качества собранной информации.

Тема 4.5. Особенности измерения, обработки и анализа социологической информации

Измерения в социологическом исследовании, понятие, особенности. Шкалирование, виды шкал в социологическом исследовании, индикаторы, их характеристика. Область применения шкал в конкретных исследованиях.

Требования к надежности шкалы: валидность, полнота, чувствительность.

Статистические и графические методы обработки социологической информации.

Особенности подготовки данных исследований к обработке. Описание и объяснение данных в социологическом исследовании.

Отчет по результатам социологического исследования: структура, содержание.

Раздел 5 Методы сбора социологической информации

Тема 5.1. Анализ документов как основной метод сбора информации

Место документального метода среди других методов сбора социологической информации. Его достоинства и недостатки.

Понятие документа, их виды: по статусу, по форме, по источнику получения. Требования к отбору документов для изучения и получения достоверной информации.

Методы анализа документов. Содержание традиционного (классического) метода анализа. Содержание нетрадиционного метода анализа (контент-анализ). Основные процедуры контент- анализа. Сфера применения и особенности использования методов анализа документов.

Использование анализа документов при изучении трудовой деятельности.

Тема 5.2. Анкетирование как метод сбора социологической информации

Опрос как самый распространенный метод сбора социологической информации. Достоинства и недостатки метода опроса, сфера его применения. Виды опроса. Анкетирование как основной метод опроса, его сущность, разновидности. Достоинства и недостатки анкетного опроса, сфера распространения.

Анкета – основной инструмент анкетного опроса. Структура анкеты: вводная часть, основная часть, «паспортичка». Вопросы в анкете, их классификация, назначение. Правила конструирование анкеты.

Использование анкетного опроса при изучении проблем в сфере труда.

Тема 5.3. Интервью как метод сбора социологической информации

Интервью как вид устного опроса, его достоинства и недостатки, сфера распространения. Виды интервью, их характеристика.

Характеристика вопросов в интервью. Особенности проведения интервью. Подбор интервьюеров, их обучение. Способы выявления влияния интервьюера на результаты опроса. Личное уравнение интервьюера. Использование интервью в изучении вопросов труда.

Тема 5.4. Метод изучения особого мнения (экспертный опрос)

Сущность экспертного опроса, его достоинства и недостатки. Специфика экспертного опроса, его использование на практике.

Эксперты и проблема подбора экспертов. Методы их отбора. Виды экспертного опроса, их характеристика.

Особенности проведения экспертного опроса в сфере труда.