4. Организованность как основополагающее свойство и условие суще­ствования материи.

Организованность - необходимое условие существования общества, проистекающее из природы человека, способов его целеполагания и целедостижения, преобразования условий и факторов существования. Реализовать данный способ жизнедеятельности, люди могут только совместно, взаимными усилиями, в рамках единого организованного целого.

Организованность в простейшей случае осуществляется в форме кратковременного согласования действий, направленных на достижение определенного жизненно значимого результата, решения конкретной задачи (экономической, социальной, политической, познавательной). Согласованность действий опирается на воздействие власти, которая на ранних этапах становления общества опиралась на авторитет кровно-родственных связей, силу старейшины, вождя, дружины.

Повышение степени организованности общества связано с тем, что взаимодействие людей обретало более устойчивый нормативный характер. Мононормы "распадались" на нормы религии, морали, обычая, традиции. По мере становления публичной власти нормы жизнедеятельности приобретали новую форму социальной организации, они начали закрепляться силой государственного аппарата, становиться собственно правовыми.

5. Организация как объект управления.

Организация—это относительно автономная группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели. Она представляет собой систему совокупных усилий, в которой каждый участник имеет свою, четко определенную роль, свои задачи или обязанности, которые необходимо выполнять.

Эти обязанности распределяются между участниками во имя достижения целей, которые ставит перед собой организация. Организация имеет определенные границы, которые обусловливаются видами деятельности, численностью работающих, капиталом, производственной площадью, территорией, материальными ресурсами и т. п. Обычно они фиксируются, закрепляются в таких документах, как устав, учредительный договор, положение.

Организациями являются частные и государственные фирмы, государственные учреждения, общественные объединения, учреждения культуры, образования и т. п. Любая организация состоит из трех основных элементов. Это люди, входящие в данную организацию, цели и задачи, для решения которых она создается, и управление, которое формирует и мобилизует потенциал организации для решения стоящих задач.

Любая организация представляет собой открытую систему, встроенную во внешнюю среду, с которой организация находится в состоянии постоянного обмена. На входе она получает ресурсы из внешней среды, на выходе она отдает во внешнюю среду созданный продукт. Поэтому жизнедеятельность организации состоит из трех основных процессов:

1) получение ресурсов из внешней среды;

2) преобразование ресурсов в готовый продукт;

3) передача произведенного продукта во внешнюю среду.

При этом ключевую роль выполняет процесс управления, который поддерживает соответствие между этими процессами, а также мобилизует ресурсы организации на осуществление этих процессов.

6. Теория «живых» систем.

       В своих работах, первая из которых вышла в 1965 г., Миллер отразил иерархию живых систем]. Общая теория живых систем оперирует семью уровнями живых систем, которыми являются клетка, орган, организм, группа, организация, общество, межнациональная система. Системы каждого уровня имеют компоненты из нижележащего уровня и, как и во всех правильно организованных иерархиях, сами являются компонентами систем более высокого уровня.

       “В целях продолжения жизненного процесса системы на всех уровнях перерабатывают вещество, энергию и информацию. Вследствие общности эволюционного происхождения живых систем и общности их физических потребностей фундаментальные процессы, свойственные различным системам, во многом схожи”. Миллер выделяет 19 таких процессов, “каждый из которых отражает хотя бы одну функцию, важную для существования индивидуума и (или) вида в целом. ... Каждый тип системы должен либо сам иметь структурные компоненты — подсистемы, либо быть связанным с другими живыми системами с такими же структурными компонентами. Однако для того, чтобы быть живой системой, система, помимо структурных компонентов, должна иметь в своем составе элемент, принимающий решения”  Существует три типа подсистем, которые считаются принципиально важными для жизненного процесса. 1. Подсистемы, перерабатывающие как материально-энергетическую субстанцию, так и информацию       2. Подсистемы, перерабатывающие лишь материально-энергетическую субстанцию       3. Подсистемы, перерабатывающие лишь информацию.

             _______

Теория живых систем — это ответвление основной теории систем Берталанфи, созданноеДжеймсом Гриром Миллером и предназначенное для того, чтобы формализовать концепцию «жизни». Согласно оригинальной концепции Миллера (см. его выдающийся труд «Живые системы»), «живая система» должна содержать каждую из 20 «критических подсистем», которые определяются своими функциями и могут быть наблюдаемы в широком ряде систем, от простых клеток до организмов, стран и сообществ. В труде «Живые системы» Дж. Миллер представил детальную проработку множества систем, расположенных по возрастанию их размера и идентификации подсистем в них.

Джеймс Грир Миллер изложил (1978 год) свою теорию живых систем на 1102 страницах. Он создал общую теорию живых систем, сделав основной упор на конкретных системах: неслучайные скопления материи и энергии в физическом пространстве-времени организованы во взаимодействующие, взаимозависимые подсистемы или компоненты. Слегка улучшив исходную модель десятки лет спустя, он выделил в таких сложных структурах восемь «вложенных» иерархических уровней. Каждый уровень «вложен» в том смысле, что каждый уровень более верхнего порядка содержит предыдущий уровень нижнего порядка в виде включения в себя.