Методы решения

Для решения хорошо структурированных количественно выражаемых проблем используется известная методология исследования операций, которая состоит в построении адекватной математической модели (например, задачи линейного, нелинейного, динамического программирования, задачи теории массового обслуживания, теории игр и др.) и применении методов для отыскания оптимальной стратегии управления целенаправленными действиями.

Системный анализ предоставляет к использованию в различных науках, системах следующие системные методы и процедуры:

• абстрагирование и конкретизация

• анализ и синтез, индукция и дедукция

• формализация и конкретизация

• композиция и декомпозиция

• линеаризация и выделение нелинейных составляющих

• структурирование и ре структурирование

• макетирование

• реинжинеринг

• алгоритмизация

• моделирование и эксперимент

• программное управление и регулирование

• распознавание и идентификация

• кластеризация и классификация

• экспертное оценивание и тестирование

• верификация

и другие методы и процедуры.

27. Предмет и содержание теории систем государственного и муниципального управления.

Научные основы состоят из общей теории, теории систем, теории исскуства.

Теория систем- изучает построение и совершенствование в управленческой деятельности в единстве с управленческими отношениями.

Теория искусства- с точки зрения исторических и зарубежного опыта, отвечает за все ф-ии. Научная основа соц. Управление. ТЕОРИЯ ИСКУССТВА=( теория систем, общая теория, построение, функционирование и совершенствование)

28. Законы, закономерности и принципы, исследуемые теорией систем государственного и муниципального управления.

Закон необходимого разнообразия

К закономерностям будут относиться: все причины следственной связи, законы функционирования( включает в себя; закон оптимального сочетания полномочий государственного уровня с полномочия МСУ) Законы развития ( включают в себя; Закон нарастающей демократизации, закон Паркенсона). Закон необходимого разнообразия по теории систем- это закон говорит что, у управляемого субъекта должно быть всегда шире или больше технологических возможностей, чем у объекта.

29.Содержание, основные направления , цели и задачи Административной реформы.

Административная реформа- направлена на то, что бы изменить к лучшему всю систему управления в стране.

Административная реформа, это не вопрос сегодняшнего дня, она у нас с 1997 года.

Административная реформа преследует цели и задачи направленные на усовершенствование деятельности органа власти любого уровня, любой сферы компетенции в любой ветве власти.

Цели и задачи Административной реформы:

Целями административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах являются:

• повышение качества и доступности государственных услуг;

• ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования;

• повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти.

Для достижения этих целей предполагается решение следующих задач:

• внедрение в органах исполнительной власти принципов и процедур управления по результатам;

• разработка и внедрение стандартов государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти, а также административных регламентов в органах исполнительной власти;

• реализация единой вертикально интегрированной автоматизированной системы мониторинга результативности деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления по достижению важнейших показателей социально-экономического развития Российской Федерации и исполнения ими своих полномочий (ГАС "Управление");

• создание многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

• организация предоставления государственных услуг в электронной форме;

• оптимизация функционирования органов исполнительной власти и введение механизмов противодействия коррупции в сферах деятельности органов исполнительной власти;

• повышение эффективности взаимодействия органов исполнительной власти и гражданского общества, а также повышение прозрачности деятельности органов исполнительной власти;

• модернизация системы информационного обеспечения органов исполнительной власти;

• формирование необходимого организационного, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы, совершенствование механизмов распространения успешного опыта государственного управления.

В результате реализации мероприятий административной реформы в 2006-2010 годах предполагается рост удовлетворенности граждан качеством государственных услуг, снижение издержек бизнеса на преодоление административных барьеров, повышение позиции Российской Федерации по основным международным рейтингам эффективности государственного управления.