34

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Хабаровская государственная академия экономики и права»

Юридический факультет

Кафедра трудового и предпринимательского права ответственность по трудовому праву

Методические указания к самостоятельному изучению дисциплины,

планы практических занятий для студентов 4-го курса

очной и заочной форм обучения,

5-го курса отделения специальной подготовки

специальности «Юриспруденция»

Хабаровск 2009

ББК Х 3

Х 12

Ответственность по трудовому праву : методические указания к самостоятельному изучению дисциплины, планы практических занятий для студентов 4-го курса очной и заочной форм обучения, 5-го курса отделения специальной подготовки специальности «Юриспруденция» / сост. канд. юрид. наук, доцент Р. Н. Решетняк, канд. юрид. наук, доцент А. В. Стерлигов. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2009. – 32 с.

Рецензент кафедра гражданско-правовых дисциплин

Дальневосточного юридического института МВД России

Утверждено издательско-библиотечным советом академии

в качестве методических указаний для студентов

© Хабаровская государственная академия экономики и права, 2009

Введение

В соответствии с учебным планом студенты юридического факультета Хабаровской государственной академии экономики и права гражданско-правовой специализации изучают дисциплину «Ответственность по трудовому праву».

Цели её изучения:

– усвоение теоретических аспектов ответственности по трудовому праву;

– приобретение глубоких знаний нормативных правовых актов, регулирующих дисциплинарную и материальную ответственность;

– формирование умения правильно и обоснованно применять законодательство о дисциплинарной и материальной ответственности;

– определение законности и обоснованности приказов (распоряжений) работодателя о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

– приобретение знаний и умения чётко разграничить ответственность по трудовому праву от административной, гражданско-правовой и страховой ответственности (по праву социального обеспечения).

Особое внимание нужно обратить на усвоение соответствующих норм Конституции Российской Федерации (ст. 2, 7, 8, 15, 17 – 19, 37, 45 – 46, и др.) и разделов VIII, XI Трудового кодекса Российской Федерации. Студентам следует постоянно и систематически изучать новые нормативные правовые акты по вопросам дисциплинарной и материальной ответственности, а также компенсации морального вреда, которые публикуются в «Российской газете», Собрании законодательства Российской Федерации, Бюллетене Министерства труда и социального развития Российской Федерации и других изданиях.

Помимо нормативных правовых актов, студенты должны изучить положения общей теории права, гражданского, гражданского процессуального и административного права, постановления Конституционного Суда РФ, пленумов Верховного и Высшего арбитражного судов РФ, обратив особое внимание на постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 (в ред. постановления от 28 декабря 2006 г. № 63).

Рекомендуется использовать учебную и научную литературу – монографии, учебные пособия, а также статьи и сообщения, опубликованные в журналах «Государство и право», «Правоведение», «Трудовое право», «Российская юстиция», «Хозяйство и право», «Законность», «Человек и труд» и др.

Нельзя не учитывать международные трудовые стандарты (общемировые и региональные), ибо в соответствии со ст. 15 Конституции Российской Федерации и ст. 10 Трудового кодекса Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации.