Вопросы к зачёту

1. Правовое регулирование поведения в сфере труда.

2. Основные права и обязанности работников.

3. Основные права и обязанности работодателей.

4. Правовое регулирование поведения иных субъектов трудового права.

5. Правонарушения в сфере труда как основание юридической ответственности по нормам трудового права

6. Правомерное и противоправное поведение. Виды противоправного поведения.

7. Общая характеристика юридической ответственности в сфере труда и её виды.

8. Возможность сочетания для субъектов трудового права различных видов юридической ответственности.

9. Отражение основ правового поведения субъектов трудового права в предмете, методе и принципах трудового права.

10. Гражданско-правовая ответственность в сфере труда.

11. Административно-правовая ответственность в сфере труда.

12. Уголовная ответственность в сфере труда.

13. Дисциплинарная и материальная ответственность в трудовом праве.

14. Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины.

15. Принципы дисциплинарной ответственности.

16. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные нормативные правовые акты о дисциплине труда.

17. Понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности как вида юридической ответственности.

18. Виды дисциплинарной ответственности: общая и специальная.

19. Дисциплинарные взыскания: порядок их наложения, обжалования и снятия.

20. Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности.

21. Виды дисциплинарных взысканий. Иные, кроме дисциплинарных взысканий, меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

22. Возможность одновременного применения дисциплинарной и иных видов юридической ответственности за противоправное поведение.

23. Трудовой распорядок и дисциплина труда в странах с развитой рыночной экономикой.

24. Сравнительная характеристика общей и специальной дисциплинарной ответственности работников.

25. Краткая характеристика оснований увольнения за противоправное поведение, предусмотренных ст. 81 ТК РФ.

26. Характеристика основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ, часть первая, п. 5).

27. Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ, часть первая, п. 6, подп. «а» – «д»).

28. Особенности расторжения трудового договора в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (ст. 81 ТК, часть первая, п. 7).

29. Особенности расторжения трудового договора в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением работы (ст. 81 ТК, часть первая, п. 8).

30. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения, их заместителей.

31. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных трудовым договором с руководителем организации (ст. 81 ТК РФ, часть первая, п. 13).

32. Условия применения ст. 278 ТК РФ в отношении руководителя организации.

33. Дисциплинарная ответственность судей.

34. Дисциплинарная ответственность прокуроров, заместителей и помощников прокуроров, следователей прокуратуры.

35. Дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта.

36. Дисциплинарная ответственность работников морского транспорта и рыбопромыслового флота.

37. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих.

38. Дисциплинарная ответственность милитаризованных государственных служащих.

39. Понятие и значение материальной ответственности по нормам трудового права.

40. Нормативные правовые акты о материальной ответственности сторон трудового правоотношения.

41. Отличие материальной ответственности работников от имущественной (гражданско-правовой) ответственности.

42. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора.

43. Сущность, основания и условия материальной ответственности работодателя перед работником.

44. Материальная ответственность работодателя перед работником за ущерб, причинённый в результате незаконного лишения возможности трудиться (ст. 234 ТК).

45. Материальная ответственность работодателя за вред, причинённый имуществу работника (ст. 235 ТК).

46. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (ст. 236 ТК).

47. Возмещение работодателем морального вреда, причинённого работнику.

48. Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причинённый работодателю.

49. Основания и условия материальной ответственности работников.

50. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению работником.

51. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника. Снижение размера подлежащего возмещению ущерба органом по рассмотрению трудовых споров.

52. Виды материальной ответственности работников: ограниченная, полная.

53. Составы имущественных правонарушений, предусматривающие полную материальную ответственность работников (ст. 243 ТК).

54. Письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности работников.

55. Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников.

56. Материальная ответственность руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера.

57. Порядок взыскания причинённого работником ущерба.

58. Трудоправовое регулирование отношений по обязательному государственному социальному страхованию работников, уплате страховых взносов, созданию здоровых и безопасных условий труда, расследованию и учёту несчастных случаев на производстве.

59. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на производстве и профессиональных заболеваний»: основные положения.

60. Возмещение вреда, причинённого здоровью работника.

Решетняк Римма Николаевна

Стерлигов Алексей Васильевич