- •Сущность финансовой системы
- •Федеральные(т.Е. Действуют одинаково на территории всей страны):
- •Региональные налоги
- •Местные налоги
- •Сущность денег раскрывается в пяти функциях:
- •Функции кредита
- •Формы валютного курса
- •22)Функция спроса. Детерминанты спроса!
- •23) Предложение и его велечина. Закон предложения. Функции предложения от цены товара.
- •24)Неценовые факторы влияющие на величину предложения товара
- •25)Рыночное равновесие и неравновесие. Дефицит и избыток тавара.
- •26) Взаимодействия спроса и предложения
- •28) Эластичность спроса по цене и по доходам
- •29)Влияние эластичности спроса на выручку от продаж
- •30) Эластичное предложение по цене
- •32) Принцип убывающей предельной полезности и правило рационального потребительского поведения
- •33) Кривая безразличия и линия бюджетного ограничения
- •38)Конкуретные рынки факторов производства.Спрос и предложение факторов производства
- •39) Рынок труда.Эффект дохода. Виды безработицы
- •40)Земля как фактор производства
- •41.Экономическая мыль Древнего Востока: законы Хаммурапи.
- •42. Экономические воззрения Ксенофонта, Аристотеля, Платона.
- •43. Средневековые экономические концепции: Фома Аквинский и Св.Августин
- •44. Школа меркантилизма периода перехода к капитализму
- •45. Становление классической политэкономии в трудах у.Петти, п.Буагильбера, ф.Кенэ, а.Тюрго.
- •46. Классическая политэкономия а.Смита и д.Рикардо
- •Экономическая теория д. Рикардо
- •47. Последователи классической школы: т.Мальтус, ж.Б.Сэй
- •48.Учение к.Маркса как завершающая стадия развития классической школы политэкономии.
- •49.Экономические учения представителей маржинализма: к.Менгера, о.Бем-Баверка, ф.Визера, у.Джевонса, л.Вальраса.
- •50.Неоклассическая школа политэкономии: а.Маршалл, Дж.Б.Кларк, в.Парето
- •51.Теории государственного регулирования экономики: кейнсианство и неокейнсианство..
- •Роль инвестиций. Мультипликатор
- •52.Развитие экономической мысли в России.
39) Рынок труда.Эффект дохода. Виды безработицы
Рынок труда — это система конкурентных связей между участниками рынка (предпринимателями, трудящимися и государством) по поводу найма, использования работника в общественном производстве.
Объектом купли-продажи на рынке труда является право на использование рабочей силы, предметом торга является определенный вид способностей человека и продолжительность его применения. Он характеризует также отношения в сфере занятости по поводу обмена способностей к труду на денежный эквивалент жизненных средств, т.е. на заработную плату.
Рынок труда — сфера, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, относительно заработной платы и условий труда (определению Международной организации труда).
Эффект дохода – это изменение спроса на какой-либо товар только вследствие колебания покупательской способности денежного потока, вызванного изменением цен. Например, эффект дохода от снижения цены на овощи обязательно проявится в спросе на данный товар. Спрос обусловлен ростом покупательской способности дохода в результате падения цены на овощи. Необходимо помнить, что рост доходов стимулирует спрос на нормальные товары и уменьшает спрос на товары низкого качества. Под нормальным товаром понимается такой товар, на который спрос увеличивается при росте дохода и фиксированном значении цен. Под товаром низкого качества понимается такой товар, спрос на который падает по мере роста реального дохода потребителя. При этом другие факторы остаются без изменений.
Виды безработицы:
Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы.
Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.
циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе.
сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.
технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.
Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.
Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.
Фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
Скрытая:
формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.
наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу.