- •Карина, тут список вопросов, ниже есть ответы на некоторые. Если тут нет, ищи в эп лекции и эп теория, но если и там нет, то как обычно инет!) Вопросы по экономике предприятия
- •1. Предмет и метод изучения курса.
- •6. Предприятие как объект и субъект предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики.
- •7. Качество и конкурентоспособность продукции
- •11. Обоснование производственной программы предприятия мощностями. Баланс мощностей.
- •27. Планирование заработной платы. Фонд оплаты труда предприятия.
- •32. Расчёт с/с на ранних стадиях проектирования продукции.
- •33.. Стратегия и тактика ценообразования на предприятии.
- •34, 35 Дифференциация цен
- •37.Финансовые ресурсы предприятия.
- •38. Экономический ущерб.
- •39 Доходы и расходы предприятия(п/п)
- •40 Понятие и значение анализа финансового состояния предприятия.
- •48 Типы, формы и методы организации производства.
- •50.Инновационная и инвест-я деят-ть на п-ии.
- •2. Объект изучения «эп». Цели и задачи производственной деятельности предприятия.
11. Обоснование производственной программы предприятия мощностями. Баланс мощностей.
Для оценки реальности выполнения ПП делается обоснование ПП мощностями, т.е. рассчитывается баланс мощностей. Планирование ПП начинается с расчетов ПМ предприятия. Обеспечение ПП мощностями рассчитывается в балансе мощностей.
показатели |
всего за год |
в т.ч. поквартально | ||||
1 |
2 |
3 |
4 | |||
1. ПП |
2000 |
500 |
500 |
500 |
500 | |
2. ПМ |
|
|
|
|
| |
|
1.входная |
1800 |
|
|
|
|
|
2. вводимая |
600 |
|
|
|
|
|
3. выбыва- ющая |
400 |
|
|
|
|
|
4. ср-год. вв. |
2000 |
|
|
|
|
|
5. ср-год. выб. |
300 |
|
|
|
|
|
6. выходная |
100 |
|
|
|
|
|
7. ср-год. действ. |
2000 |
|
|
|
|
3. Ки.м. |
1,0 |
|
|
|
|
27. Планирование заработной платы. Фонд оплаты труда предприятия.
При планировании заработной платы учитываются суммы, исчисленные по тарифным ставкам, окладам, основным расценкам, а также все виды доплат. Предприятие само вправе выбирать системы и формы оплаты труда. Планирование фонда заработной платы производится на весь списочный состав предприятия. Разделяют фонд заработной платы промышленно-производственного и непромышленного персонала. Фонд заработной платы ППП определяется по категориям работающих (рабочие, ИТР, служащие и т.д.).
Заработная плата, выплачиваемая сдельщикам по расценкам и повременщикам по тарифным ставкам, составляет тарифный фонд.
Доплаты к тарифному фонду - премии за выполнение и перевыполнение плана, надбавки за работу в ночное время, за руководство бригадой, обучение учеников, доплаты подросткам - вместе с тарифным фондом составляют фонд часовой заработной платы.
Доплаты за работу в сверхурочное время, оплата сокращенных часов кормящим матерям, оплата простоев внутри рабочего дня вместе с часовым фондом образуют фонд дневной заработной платы.
Доплаты, установленные законом за не полностью отработанное время - невыходов, вызванных выполнением общественных и государственных обязанностей, отпусков и выходных пособий, целодневных простоев, - составляют в сумме с фондом дневной заработной платы общий фонд годовой заработной платы.
32. Расчёт с/с на ранних стадиях проектирования продукции.
Сущ. След. Осн. Методы расчёта с/с изделий на ранней стадии проектирования: 1)Метод удельных показателей 2)Экспертных оценок
3)Мат-ой статистики 4)Агрегатный
1)Основан на том, что все затраты по выпуску пропорциональны какому-то парам-ру машины. В связи с этим на 1-ом этапе определяют основные парам-ры машины, оказывающие влияние на с/с. Определяем удельную с/с: Суд.м.а. = См.а./Та, Цуд.м.а. = Цм.а./Та
Сн.м. = Суд.м.а. *Тн, Цн.м. = Цуд.м.а. *Тн., где
Та – вел-на тех. Парам., оказывающ. Влияние на с/с
Тн – тех. Парам. Новой машины.
а) Создаётся группа экспертов, специалистов экстра класса в дан. Области
б) Выделяется осн. Показатели машины, оказывающие влияние на с/с
в) Специалисты эксперты опытным путём разрабатывают систему баллов, присваивающиеся основным пара. Машины с учётом влияния на с/с машин.
Сн.м. = Суд.[а1(х1) + а2(х2) + … + an(xn)],
Где Суд – значение, присвоен. Одному баллу
Xn – технические парам. В соот. Ед.
An – кол-во баллов, присвоен. Дан. Парам.
Недостаток: субъективизм в оценке.
Наибольшее распространение получил 3)
Последовательность работ: 1)Классифицируют проектируемые машины по конструктивно-техническому сходству. 2)Для каждой группы определяют характерные технико-эксплуатационные парам-ры, изменение которых отражается на с/с. 3)Между выбранными технико-эксплуатационными парам. и с/с коляриационные связи
Связи могут иметь: 1)Линейную зав-ть 2)Степенную зав-ть
Уравнение регрессии в этом случае имеет вид:
1)Для Линейной зав-ти: Сн.м. = а0 +а1(х1) +а2(х2) = … +аn(xn)
2)Для степенной модели: Сн.м. = а0 * х1а1 * х2а2 … xnan
где xn - технико-эксплуатационные парам-ры
аn – коэф. регрессии