- •Журнал регистрации результатов ежедневного контроля на подлинность растворов в бюреточной установке и пипетках
- •Журнал регистрации результатов контроля лекарственных
- •Журнал регистрации результатов контроля отдельных стадий изготовления растворов для инъекций и инфузий
- •Журнал регистрации режима стерилизации исходных лекарственных веществ, изготовленных лекарственных форм, вспомогательных материалов, посуды
- •Акт изъятия лекарственной формы для контроля в аптеке, цра, к/а лаборатории, аптечных пунктах I категории (нужное подчеркнуть) "____" __________________ 201 __ г.
- •Отчет о работе контрольно-аналитического кабинета (стола) аптеки за ________________ 201__ г.
- •Договор коллективной мат ответственности, найти 1ю страницу
- •3.Трудовой договор
- •4. Рабочее время
- •5. Время отдыха.
- •6.Производстенно-экономическая деятельность.
- •7. Социальные гарантии
- •8. Срок действия коллективного договора, изменения, дополнения и ответсвенность сторон.
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •Личная карточкАработника
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работуи переводы на другую работу
- •IV. Аттестация
- •V. Повышение квалификации
- •VI. Профессиональная переподготовка
- •VII. Награды (поощрения), почетные звания
- •VIII. Отпуск
- •IX. Социальные льготы,на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •X. Дополнительные сведения
- •XI. Основание прекращениятрудового договора (увольнения)
- •2. Требования безопасности перед началом работы
- •3. Требования безопасности во время работы
- •4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •5. Требования безопасности по окончании работы
IX. Социальные льготы,на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
Наименование льготы |
Документ |
Основание | |
номер |
дата выдачи | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X. Дополнительные сведения
|
|
|
|
|
XI. Основание прекращениятрудового договора (увольнения)
Дата увольнения |
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. | ||||||||
Приказ (распоряжение) № |
|
от |
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
Работник кадровой службы |
|
|
|
|
| ||
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) | ||
Работник |
|
| |||||
|
(личная подпись) |
|
Инструкция по охране труда провизора-фармацевта 1. Общие требования безопасности
1.1. К работе провизора-фармацевта допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, имеющие законченное специальное образование и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья. 1.2. Провизор-фармацевт должен проходить обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры не реже одного раза в 12 месяцев. 1.3. Провизор-фармацевт, вновь поступивший на работу, должен пройти вводный инструктаж по охране труда. Результаты инструктажа фиксируются в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда. 1.4. Каждый вновь принятый на работу должен пройти первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. Все работники проходят повторный инструктаж не реже одного раза в 6 месяцев. Результаты инструктажа фиксируются в журнале инструктажа на рабочем месте. 1.5. Персонал обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режимы труда и отдыха. 1.6. Опасными и вредными факторами, действующими на провизора-фармацевта, являются: —повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека. —опасность травмирования осколками посуды, используемой в процессе работы; — повышенный уровень токсических продуктов, ядовитых, сильнодействующих, взрывопожароопасных и веществ в воздухе рабочей зоны, образующихся в процессе изготовления лекарственных средств; —повышенная запыленность воздуха рабочей зоны лекарственными веществами; — повышенное напряжение органов зрения. 1.7. В своей работе провизор-фармацевт руководствуются должностными инструкциями, а также инструкциями заводов-изготовителей по эксплуатации оборудования, приборов, аппаратов, требованиями санитарного режима.1.8. В процессе работы провизор-фармацевт должен соблюдать правила ношения санитарной и специальной одежды, спецобуви, пользования средствами индивидуальной защиты, правила личной гигиены. 1.9. Провизор-фармацевт обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения средств пожаротушения. 1.10. Провизор-фармацевт должен владеть навыками оказания доврачебной помощи. 1.11. Провизор-фармацевт несет ответственность за нарушение требований настоящей инструкции. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкций по охране труда, подвергаются дисциплинарному взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, внеочередной проверке знаний вопросов охраны труда.