Примерные вопросы для подготовки к зачету

1. Общее понятие о государственной службе. Основные концепции бюрократии.

2. Система законодательства РФ о государственной службе.

3. Классификация государственных должностей. Государственные должности и государственные должности гражданской службы. Определение государственной службы в Российской Федерации.

4. Виды государственной службы в Российской Федерации и их краткая характеристика.

5. Реестры должностей государственной службы.

6. Система государственной службы в РФ и Челябинской области.

7. Кадровый резерв государственной службы и порядок его формирования.

8. Категории должностей государственной гражданской службы

9. Группы должностей государственной гражданской службы. Соотношение категорий и групп должностей государственной гражданской службы.

10. Классные чины государственной гражданской службы и порядок их присвоения.

11. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.

12. Права государственного гражданского служащего.

13. Ограничения, связанные с государственной гражданской службой.

14. Запреты, связанные с государственной гражданской службой.

15. Понятие «конфликт интересов» на государственной гражданской службе и его урегулирование.

16. Поступление на государственную гражданскую службу и замещение должностей государственной гражданской службы по конкурсу.

17. Понятие и основное содержание служебного контракта.

18. Служебный регламент и его основное содержание.

19. Принципы, на которых строится государственная служба.

20. Основания прекращения государственной гражданской службы.

21. Отпуска государственных гражданских служащих.

22. Ответственность государственных гражданских служащих.

23. Правовое положение государственного гражданского служащего при ликвидации и реорганизации организации.

24. Денежное содержание государственных гражданских служащих.

25. Организация конкурсов при поступлении на государственную гражданскую службу.

26. Испытание при приеме на государственную гражданскую службу.

27. Основные принципы кадровой политики.

19. Аттестация государственных гражданских служащих

20. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих.

21. Нравственные основы государственной службы.

22. Общая характеристика кадрового потенциала современной России.

23. Главные цели и основные задачи государственной кадровой политики.

24. Особенности кадровой политики в сфере государственной службы

Основная литература

1. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 679 с.

2. Государственная служба: комплексный подход: Учебник /Отв. ред. А.В. Оболонский. - М.: Дело: АНХ, 2009. - 512 с.

3. Ильиных А.В. Административно-правовые основы государственной и муниципальной службы: Учебное пособие /А.В. Ильиных, А.В. Черепанов. - Челябинск: ЧИ УрАГС, 2010. - 243 с.

Дополнительная литература

1. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебное пособие для студентов / В.В. Черепанов; В.П. Иванов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007, 576 с.

2. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. Учебное пособие. – М.: «Юркнига», 2005, 480 с.

3. Гражданская служба: нравственные основы, профессиональная этика: Учебное пособие / Под. Общ. Ред. В.М. Соколова и А.И. Турчинова. – М: РАГС; Статут, 2006. – 333 с.

4. Кузин В.И., Зуев С.Э. Организационно правовые основы системы государственного и муниципального управления. – М.: РАНХиГС, 2011. – 120 с.

5. Назаренко Н.Ю. Государственная служба Российской Федерации. Ответы на экзаменационные вопросы. М.: Экзамен, 2007. – 128 с. http://www.biblioclub.ru/