4.2. Содержание дисциплины

1. Предмет и задачи курса, его структура, профессиональная направленность. Связь с другими курсами (основы управления персоналом, трудовое право и др.).

2. Документ как носитель информации и как средство реализации управленческих функций. Реквизиты документа, формуляр документа. Требования, предъявляемые к тексту документа: аргументированность, логичность изложения, достоверность, объективность, краткость и др. Законодательные акты по документированию: Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации», Гражданский кодекс РФ и др. Нормативно-методические документы, регламентирующие ведение делопроизводства (ЕГСД, ГСДОУ, ГОСТ Р6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и др.).

3. Основные правила и этапы составления документов. Простые и сложные документы.

4. Организационные документы: уставы, положения, правила, инструкции и др. Назначение, структура, особенности оформления.

5. Распорядительные документы: постановления, решения, приказы, распоряжения, указания. Назначение, структура, особенности оформления.

6. Информационно-справочные документы: справки, докладные и объяснительные записки, сводки, обзоры, акты, письма, телеграммы и др. Назначение, структура, особенности оформления.

7. Кадровые документы: трудовой договор (контракт), личная карточка, приказы по личному составу, личные заявления сотрудников, графики отпусков, трудовые книжки и др. Назначение, структура, особенности оформления.

8. Личное дело сотрудника: назначение, состав и порядок расположения документов в нём.

9. Документооборот. Входящие, исходящие, внутренние документы. Основные этапы обработки и движения кадровых документов.

10. Понятия «дело» и «номенклатура дел» как способ классификации и систематизации документов. Порядок формирования дел кадровой службы и их хранения.

11. Внедрение компьютерных технологий в процесс документирования и делопроизводства.

5. Лабораторный практикум

Направлен на приобретение навыков составления документации (44 часа):

№ п/п	№ раздела дисциплины	Наименование лабораторных работ
1	4	Основные правила и этапы составления документов. Реквизиты служебных документов.
2	5	Организационные документы
3	6	Распорядительные документы
4	7	Информационно-справочные документы
5	14	Организация работы с кадровыми документами. Документооборот

6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

6.1. Рекомендуемая литература а) Основная литература:

Березина Н. М.Кадровое делопроизводство  - СПб.: Питер, 2009.- 224 стр.

Дёмин Ю. М. Делопроизводство: подготовка служебных документов / Ю. М. Дёмин.  - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2009. - 256 с.

Кирсанова М. В. Курс делопроизводства: документационное обеспечение управления : учебное пособие для вузов по специальности "Менеджмент": рек. М-вом общего и проф. образования РФ  / М. В. Кирсанова, Ю. М. Аксенов; Новосиб. гос. ун-т экономики и управления, Администрация Президента РФ, Сибирская акад. гос. службы.  - Москва : ИНФРА-М., 2011. - 367с.

Крюкова Н. П.Документирование управленческой деятельности: Учебное пособие для вузов (гриф)- М.: Инфра-М, 2008.- 268 стр.

Леонов В.Кадровое делопроизводство на компьютере / В. Леонов.  - Москва: Эксмо, 2011. - 368 с. + 1 CD-R - (Компьютерные книги для практических задач).

Раздорожный А. А.Документирование управленческой деятельности: Учебное пособие для вузов (гриф)- М.: Инфра-М, 2008.- 304 стр.

Соколова, О. Н. Документационное обеспечение управления в организации: учебное пособие для вузов по специальности "Антикризисное управление" и др. экон. специальностям: рек. УМО вузов РФ / О. Н. Соколова, Т. А. Акимочкина.  - Москва: Кнорус, 2010. - 160 с. - Библиогр.: с. 101-102. - Словарь: c. 87-100.

Щербакова А. В. Документоведение и делопроизводство : учебно-методический комплекс / А. В. Щербакова ; Новосиб. гос. пед. ун-т, Ин-т естеств. и соц.-экон. наук.  - Новосибирск: НГПУ, 2009. - 100 с. - Библиогр.: с. 100. - Словарь: c. 96-99.