- •1.Общие положения
- •2.Задачи управления
- •3.Функции управления.
- •3.1 Основные функции специалиста по социальной работе с ветеранами и инвалидами.
- •4. Сущность и особенности управленческой деятельности
- •4.1 Краткая характеристика места прохождения практики, функций организации (подразделения).
- •5. Права управления
- •6. Организация деятельности управления
- •7. Взаимоотношения
- •8. Ответственность
7. Взаимоотношения
Отдел при выполнении возложенных на него функций взаимодействует:
- с соответствующими органами исполнительной власти района и с их подведомственными организациями;
- со структурными подразделениями администрации Городищенского района;
- с другими структурными подразделениями администрации района;
- с региональными отделениями фондов Российской Федерации;
- со средствами массовой информации;
- с общественными объединениями;
- с учебными заведениями и научно-исследовательскими организациями;
- с предприятиями, учреждениями, организациями различных форм собственности.
Взаимоотношения отдела с органами исполнительной власти, структурными подразделениями администрации района, органами местного самоуправления и другими организациями строятся в соответствии с действующим законодательством.
8. Ответственность
Начальник отдела несет персональную ответственность за невыполнение задач и функций, возложенных на отдел, за неиспользование прав, предоставленных настоящим Положением, а так же за состояние трудовой дисциплины в отделе.
Работники отдела несут персональную ответственность за невыполнение должностных обязанностей, за действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
№№№ № п/п |
Наименование и содержание тем |
Количество дней |
Роспись руководителя |
1. |
Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности, Положением отдела соц.защиты населения, территориального отдела социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами. |
3 |
|
2. |
Анализ основных направлений деятельность управления социальной защиты населения, территориального центра социального обслуживания. |
4 |
|
3. |
Знакомство с основными категориями обслуживаемого населения |
2 |
|
4. |
Анализ процесса создания банка данных обслуживаемого населения |
2 |
|
5. |
Рассмотрение структуры управления социальной защиты населения, территориального центра социального обслуживания |
9 |
|
6. |
Работа по приему клиентов |
3 |
|
7. |
Знакомство с перечнем и порядком представления основных социальных льгот и выплат |
2 |
|
8. |
Знакомство с делопроизводством отделов, посильное участие в ведении документации |
9 |
|
9. |
Анализ финансирования управления социальной защиты населения, территориального центра социального обслуживания |
5 |
|
10. |
Знакомство с основными проблемами деятельности |
2 |
|
11. |
Знакомство с должностными обязанностями специалистов управления социальной защиты населения, территориального центра социального обслуживания |
2 |
|
12. |
Показать специфику планирования деятельности |
4 |
|
13. |
Знать основные формы отчетности, уметь их осуществлять |
7 |
|
ОТЗЫВ
о прохождении экономической практики студенткой группы 11ЭГ2 факультета Экономики и Управления Пензенского Государственного Университета Суховой Натальи Владимировны.
Студентка ПГУ группы 11ЭГ2 Сухова Наталья проходила экономическую практику в Управлении социальной защиты населения администрации Городищенского района с 24 июня по 8 июля 2013 года. Студентка прибыла на практику и закончила ее точно в срок, установленный учебным планом. Во время пребывания на практике она подчинялась Правилам внутреннего трудового распорядка и выполнения график прохождения практики.
Студентка выполнила все указания руководителей практики от института и организации.
Перед ней были поставлены следующие задачи:
Знакомство с организационной структурой организации.
Изучение локальных нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение о работе с персональными данными работников, штатное расписание, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях).
Изучение Трудового Кодекса Российской Федерации и его применение в организации.
С поставленными задачами практикант справился и за пройденную практику заслуживает оценки «отлично».
Начальник УСЗН по Городищенскому району Демидова Н.П