1.5 Система трудового права

Система трудового права включает в себя общую и особенную часть. Общую часть трудового права образуют нормы, содержащие принципиальные положения и регламентирующие весь комплекс трудовых и связанных с ними отношений в целом. Это - нормы, определяющие: предмет и задачи данной отрасли права; ее основные принципы; источники права; субъектный состав и основные права и обязанности участников правоотношений. В общую часть включаются также нормы о формах участия коллективов работников, профсоюзных органов в установлении условий труда.

Особенная часть трудового права включает в себя нормы, регулирующие составные элементы трудовых отношений и устанавливающие отдельные права и обязанности их участников. Они объединены в институты, такие, как трудоустройство, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, дисциплина труда, заработная плата, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового правоотношения. К особенной части относятся также нормы по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде, а также процедурные и процессуальные отношения по рассмотрению трудовых споров.

От системы трудового права как отрасли следует отличать систему трудового законодательства. Первая относится ко второй как содержание к форме. В отличие от системы трудового права, включающей в себя правовые нормы, систему трудового законодательства образуют правовые нормативные акты, их преамбулы, статьи, заключительные положения и т.п. Система трудового права проявляется в трудовом законодательстве, которое является его источником.

Система науки трудового права представляет собой совокупность теоретических взглядов, суждений и выводов, касающихся проблем правового регулирования общественных отношений в сфере применения наемного труда. А система трудового права и законодательства составляют предмет исследования науки трудового права. Она изучает нормы права в их взаимосвязи с социально-экономическими условиями в обществе. Она оценивает эффективность действия правовых норм и разрабатывает предложения по их совершенствованию. В системе науки трудового права в зависимости от того, какие структурные подразделения системы права изучаются, также выделяется общая и особенная часть.²⁹

Глава II. Источники трудового права

1. Понятие и классификация источников трудового права

2. Конституция РФ, другие законы как источники трудового права

3. Подзаконные нормативные акты как источники трудового права

4. Локальные источники трудового права

1.2 .Понятие и классификация источников трудового права

1. Источники трудового права - это нормативные правовые акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения³⁰ Они представляют собой форму выражения норм трудового права. Эта форма может быть различной в зависимости от того, какой орган принимает нормативный акт. Источники трудового права следует отличать от не имеющих нормативного характера актов применения трудового законодательства, которые могут издавать органы власти и управления (например, указы Президента РФ о персональных награждениях), работодатели (например, приказ о приеме на работу конкретного лица).

Источники трудового права многочисленны и разнообразны, их можно классифицировать по различным основаниям. По органам, их принимающим, источники трудового права можно разделить на принимаемые государственными органами (законы, указы и др.), принимаемые по соглашению между государственными органами, работодателями и профсоюзами (соглашения, коллективные договоры и др.), а также принимаемые органами международно-правового регулирования труда (пакты о правах человека, конвенции и рекомендации Международной организации труда). По сфере действия источники трудового права можно разделить на действующие в пределах всей Российской Федерации, отдельных субъектов Федерации, регионов, отдельных организаций.

Источники трудового права можно также классифицировать по их юридической силе. По этому основанию среди источников трудового права можно выделить Конституцию Российской Федерации, акты международного правового регулирования труда, законы, подзаконные акты, соглашения о труде, локальные акты. В этой последовательности мы и рассмотрим отдельные источники трудового права.