Билет 17
1.Пути повышения производительности труда. Одним из наиболее эффективных путей повышения производительности труда является мотивация труда, Мотивация труда это система мер, цель которых создания у работников стимула к труду и способов для того, чтобы заинтересовать его производственный деятельности. Для повышения производительности труда необходим разработать систему премирования. Премия является составной частью з.п. она направлена на повышение заинтересованности производительности труда
2. Основные принципы организации производственных процессов .Производственный процесс представляет собой организацию использования всех факторов производства в целях выпуска необходимой для удовлетворения рыночных потребностей продукции (работ или услуг). Организуемый на предприятии производственный процесс представляет собой выполнение, как правило, последовательности осуществляемых технологических операций. Будучи составным элементом производственного процесса, операция (передел, стадия) выполняется на отдельном оборудовании рабочими одной и той же специальности и по определенной технологии.
3. Решение задачи на расчет прибыли
Прибыль и рентабельность расчет.
Прибыль рассчитывается по формуле:
Прибыль=Доход – Общие издержки
Следовательно прибыль = 2,5- (0,5+1,2)=0,8 млнруб или 800 тыс. руб.
Расчет рентабельности продаж.
Рентабельность продаж находят по формуле:
Формула рентабельности: Рентабельность продаж = Прибыль / Общий доход = 0,8 / 2,5=0,32 или 32%.
Вывод по расчету рентабельности: Работа предприятия может рассматриваться эффективной при рентабельности продаж в 15%. В нашем примере рентабельность составляет 32%, следовательно уровень рентабельности очень хороший.
Билет 18
1. Система планирования на предприятии и организации производственного процесса. Планирование это начальное управленческое действие в результате выполнения которого определяют: какие результаты необходимо достичь в будущем и какие действия должны быть выполнены Производственный процесс – это совокупность взаимосвязанных приемов и методов рационального сочетания живого труда со средствами производства, в результате которых создаются материальные блага. Основными элементами производственного процесса являются труд, средства труда и предметы труда.
2. Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической
регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.
По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.
Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
3. Решение
1. Определим посредническое вознаграждение (надбавка посредника) в абсолютном выражении, исходя из уровня возможной цены реализации:
Н поср= 180 - 100 = 80 руб.
2. Определим абсолютную величину прибыли посредника с учетом издержек:
Ппоср= 80 - 50 = 30 руб.
3. Определим уровень рентабельности:
R поср= 30/ 50 х 100% = 60%
При условии, что минимальная приемлемая для посредника рентабельность равна 20%, ему, безусловно, имеет смысл проводить эту операцию.