- •Московский гуманитарно-экономический институт
- •Развитие взглядов на проблемы деловых отношений и этикета в России и за рубежом
- •Виды общения
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература
- •Тема 2. Сущностная характеристика и функции общения
- •1. Аффективно-коммуникативная (перцептивная) функция делового общения
- •Факторы превосходства, привлекательности и отношения к нам
- •2. Информационно-коммуникативная функция делового общения
- •Вербальные средства коммуникации
- •Средства коммуникации
- •3. Регуляционно-коммуникативная (интерактивная) функция делового общения
- •Основные характеристики позиций Родителя, Взрослого, Ребенка родитель
- •Взрослый. Распознание состояний
- •Ребенок. Распознание состояний
- •Позиции партнеров в общении определяются теми состояния я, которые вступают во взаимодействие в данный момент общения.
- •Регуляторы мотивации и главные мотивы работников
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература
- •Тема 3. Психология личности как основа человеческих взаимоотношений Классификации индивидуальных особенностей личности
- •Психическая cтpyктypа личности по з.Фрейду
- •Модель психической структуры личности в аналитической психологии к.Г. Юнга
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 4. Детерминация поведения личности в деловом общении
- •Зоны моего я
- •Вопросы для обсуждения:
- •Литература
- •Дополнительная литература
- •Часть I
Вопросы для обсуждения:
Факторы детерминации поведения личности.
Макросреда личности. Факторы макросреды.
Микросреда личности.
Динамика человеческого поведения.
Ролевое поведение и позитивное мышление. Психологические установки (я хороший – ты хороший, я хороший – ты плохой, я плохой – ты хороший, я плохой – ты плохой).
Личное восприятие. Самовосприятие и обратная связь. Психологические механизмы восприятия. Общая модель рефлексии.
Социальный стереотип и восприятие.
Стили собеседников: 1) основное внимание уделяется действиям (ориентация на действия); 2) основное внимание уделяется процессу (ориентация на процесс); 3) основное внимание уделяется человеческим взаимоотношениям, проблемам людей.
Классификация типов деловых собеседников.
Литература
1. Психология и этика делового общения: Учеб. для вузов/ Под ред. В.Н. Лавриенко.-М.,2001. - С.53-92.
2. Деловое общение:УМП/ НФМГЭИ, Т.Н. Васильева., Т.А. Фокина - Н. Новгород,2003.-С. 62- 66.
Дополнительная литература
Морозов А.В. Деловая психология. Курс лекций: учебник для высших и средних специальных учебных заведений. - СПб., 2000.
Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности /Под ред. Г.С.Никифорова, М.А., Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб., 2001.
Психология делового общения. Хрестоматия. Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента. – Самара, 2006.
Калиненко В.К. Рисуночный тест Вартегга. – М., 2006.
Психология личности /Под ред. П.Н.Ермакова, В.А. Лабунской. – М., 2007.
Борисова Е.М, Логинова Т.Г. Индивидуальность и профессия.- М. 2001.
Ильин Е.П. Психология индивидуальных различий. – С-Пб: Питер. 2004.
Практическая психодиагностика /Под ред. Д.Я. Райгородского. – Самара, 2003.
Харрис Т.А. Я – о,кей, ты - о,кей пер. с англ. М., 1997.
Васильева Татьяна Николаевна
Деловое общение
Курс лекций
Часть I
Подписано в печать .05.2009.
Формат 60х84 1/16. Бумага офсетная. Гарнитура Ариал.
Усл. печ. л. 3,5. Тираж 60 экз. Заказ №