- •Гоу впо Волго-Вятская академия государственной службы
- •Кафедра экономики
- •Иванов в.М.
- •Экономика организаций (предприятий)
- •Содержание
- •Введение в предмет
- •Тема 1. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде
- •1.1.Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли
- •1.2.Виды и особенности предпринимательской деятельности
- •1.3.Предприятие (фирма) – основное звено экономики
- •1.4.Типы организаций и предприятий
- •Тема 2. Основной и оборотный капитал организации (предприятия)
- •2.1.Уставный капитал и имущество организаций и предприятий
- •2.2.Понятие и состав основного капитала (основных средств) организации (предприятия), его оценка
- •2.3.Физический и моральный износ основных производственных средств. Амортизация и методы ее начисления
- •2.4.Показатели использования основных производственных средств
- •2.5.Производственная мощность предприятия
- •Тема 3. Оборотный капитал предприятия
- •3.1.Состав и характеристика оборотных фондов
- •3.2.Состав, классификация и структура оборотных средств
- •3.3.Материально-сырьевые запасы: функции и политика управления
- •3.4.Оборачиваемость оборотных средств
- •Тема 4. Общая и производственная структура организации
- •4.1.Производственная и организационная структура предприятий (организаций)
- •4.2.Характеристика производственных связей и факторов, учитываемых при разработке производственной и организационной структур
- •4.3.Тип производства и факторы его определяющие
- •4.4.Производственные процессы: принципы организации, виды и особенности применения
- •4.5.Методы организации производственных процессов
- •4.6.Инфраструктура предприятия
- •4.7.Генеральный план предприятия
- •Тема 5. Управление трудовыми ресурсами
- •5.1.Трудовые ресурсы: их состав, принципы организации и управления
- •5.2.Структура кадров организации (предприятия)
- •5.3.Техническое нормирование труда
- •5.4.Производительность труда: показатели и пути повышения
- •Тема 6. Оплата труда работников
- •6.1.Рынок труда
- •6.2.Основные элементы организации оплаты труда
- •6.3.Тарифное нормирование труда
- •6.4.Формы и системы оплаты труда, условия их применения
- •6.5.Бестарифные модели оплаты труда
- •Тема 7. Производственное планирование работы предприятия
- •7.1.Общие принципы и функции планирования
- •7.2.Экономическая и функциональная стратегии деятельности организации (предприятия), их типы и факторы выбора
- •7.3.Прогнозирование как элемент планирования
- •7.4.Основные методы текущего планирования
- •7.5.Производственная программа предприятия
- •7.6.Теория оптимального объема выпуска продукции
- •Предельных показателей
- •7.7.Разработка маркетинговой и товарной стратегии при формировании плана сбыта продукции организации (предприятия)
- •7.8.Бизнес-план предприятия
- •Раздел I. Краткое содержание бизнес-плана. Данный раздел является сводным, представляет собой основные идеи и содержание плана в миниатюре.
- •Тема 8. Инвестиции и инвестиционная политика
- •8.1.Понятие инвестиций, капитальных вложений и их роль в воспроизводстве основных фондов
- •8.2.Планирование капитальных вложений (инвестиций)
- •8.3.Экономическая эффективность капитальных вложений и пути ее повышения
- •8.4.Бюджетная эффективность инвестиционных проектов
- •Тема 9. Научно-технический прогресс и интенсификация производства
- •1.Научно-технический прогресс, его основные направления и эффективность
- •9.2.Научно-технический потенциал, его показатели и экономическая оценка эффективности
- •9.3.Научно-технологическая подготовка нового производства: виды и эффективность
- •9.4.Качество продукции и конкурентоспособность предприятия
- •9.5.Стандарты и системы качества
- •9.6.Инновационная политика
- •Тема 10. Формы общественной организации производства
- •10.1.Концентрация и дифференциация производства и их экономическое значение
- •10.2.Специализация и кооперирование производства
- •10.3.Комбинирование производства: сущность, формы и показатели уровня
- •Тема 11. Издержки производства, валовой доход и прибыль
- •11.1.Понятие и классификация издержек производства
- •10.2.Смета затрат на производство
- •1) Материальные расходы;
- •2) Расходы на оплату труда;
- •3) Суммы начисленной амортизации;
- •4) Прочие расходы.
- •10.3.Калькуляционный метод расчета себестоимости продукции
- •9.4. Ценовая политика организации (предприятия) на различных рынках
- •11.5.Доход и прибыль: виды и принципы формирования
- •Тема 12. Экономическая эффективность хозяйственной деятельности и состояния баланса организации (предприятия)
- •12.1.Сущность и показатели эффективности хозяйственной деятельности организации (предприятия)
- •12.2. Показатели общей и сравнительной эффективности. Прибыль и рентабельность как критерии эффективности
- •12.3.Аналитическая деятельность на предприятии
- •12.4.Показатели состояния бухгалтерского баланса организации (предприятия)
- •12.5.Основные направления повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности организаций (предприятий)
- •Словарь терминов
- •Литература
1.3.Предприятие (фирма) – основное звено экономики
При изучении курса «Экономика предприятий (организаций)» основным объектом изучения является организация (предприятие). Организация (предприятие) - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы или предоставляет услуги. Каждая организация - это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью. К главным направлениям деятельности организаций (предприятий) следует отнести: маркетинговую, инновационную, производственную, коммерческую, материально-техническое обеспечение производства, экономическую, сервисную, социальную.
Организации, основной функцией которых является производственная деятельность, получили название предприятий. Производственное предприятие - это обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовлять нужную потребителям продукцию соответствующего назначения, профиля и ассортимента. К производственным предприятиям относятся заводы, фабрики, комбинаты, порты, дороги, базы и другие хозяйственные организации производственного назначения.
В зарубежной практике выработалось более общее, чем организация или предприятие понятие, - фирма. Первоначально под фирмой понималось торговое или промышленное предприятие, пользующееся правами юридического лица. Появление данного термина связано в первую очередь с широким распространением акционерной формы хозяйствования. В настоящее время фирмой считается как самостоятельное предприятие, так и ряд организаций и предприятий, связанных между собой системой участия. Система участия – ряд многоступенчатого подчинения одних организаций и предприятий другим путем участия в их капитале. Таким образом, создаются крупные объединения, способные решать самые сложные производственно-хозяйственные задачи.
В условиях рыночных отношений предприятие (фирма) является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. Предприятие (фирма) является главным действующим лицом экономики как развитых, так и развивающихся стран мира, поскольку успех отдельно взятых фирм определяет успех страны в конкретном виде бизнеса. Именно предприятия, производя основную массу продукции различного профиля и назначения, осуществляя значительную долю финансовых потоков, обеспечивают устойчивое функционирование национальной экономики.
1.4.Типы организаций и предприятий
Организации и предприятия могут быть классифицированы по различным признакам, например, по масштабам производства, по отраслевой принадлежности, по организационно-правовым формам, по приоритетным направлениям деятельности, по степени специализации, по региональной принадлежности и т.п. Однако наибольший интерес представляют первые три признака классификации, поэтому остановимся на них особо.
По масштабам производства организации можно разделить на крупномасштабные, средние и малые.
К крупному бизнесу относится не более 2% от общего наименования предприятий, однако их доля в общем объеме производства составляет в развитых странах более 35%. К основным видам крупных компаний можно отнести:
холдинговую компанию - компанию, владеющую контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний с целью контроля и управления их деятельностью;
ассоциацию - добровольное объединение независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций, имеющие, как правило, ограниченную ответственность;
консорциум - временное уставное объединение промышленного и банковского капитала для достижения общей цели;
концерн - форма договорных крупных объединений, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства, благодаря наличию производственно-технологических связей;
картель - договорные объединения предприятий одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности;
синдикат - разновидность картельного соглашения, предполагающая реализацию продукции через единый совместный сбытовой орган или уже имеющуюся сбытовую сеть одного из участников объединения.
трест - монополистическое объединение предприятий в единый производственно-хозяйственный комплекс;
промышленный узел - группа предприятий и организаций, которые размещаются на смежных территориях и совместно используют производственную и социально-бытовую инфраструктуру, природные и другие ресурсы, создают общие производства межотраслевого и местного территориального значения, сохраняя при этом свою самостоятельность;
финансовая группа (финансово-промышленная группа) - объединение самостоятельных предприятий разных отраслей народного хозяйства, при формировании которых в качестве главных ставится задача объединения банковского капитала и производственного потенциала.
К среднему бизнесу в разных странах относится от 2 до 25% существующих предприятий и организаций. Средний бизнес производит до 1/3 общего объема продукции. В основном, это предприятия и организации численностью от 100 до 1000 человек. Организации и предприятия среднего бизнеса, как правило, имеют статус акционерного общества открытого типа. Значительная часть организаций и предприятий среднего бизнеса связана либо со сферой услуг, либо с производством широкой номенклатуры товаров народного потребления: продуктов питания, одежды, обуви и т.п.
К категории малого бизнеса Комиссия Европейских Сообществ (КЕС) относит фирмы с числом занятых до 100 человек и размером собственных средств не более 75 миллионов экю. КЕС выделяет микропредприятия с численностью до 9 человек и мелкие - от 10 до 99 занятых.
В России в соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» выделены следующие позиции, касающиеся отнесения предприятий к малому бизнесу:
во-первых, субъектами малого бизнеса считаются предприятия, численность работников которых не превышает следующие предельные уровни: в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 человек, в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек, в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек, в оптовой торговле и в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек;
во-вторых, малые предприятия относятся к малому бизнесу по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объёме оборота или годовом объёме прибыли.
в-третьих, в уставном капитале малых коммерческих организаций доля участия Российской Федерации, ее субъектов, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не должна превышать 25%;
в-четвертых, доля уставного капитала, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого бизнеса не должна превышать 25%.
в-пятых, под субъектами малого бизнеса понимаются и физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
В части отраслевой принадлежности организаций и предприятий в народном хозяйстве используются два признака: административно-организационный и продуктовый (чистый). При использовании административно-организационного признака учитывается принадлежность предприятия тому или иному ведомству или предпринимательскому союзу. Согласно второму признаку отраслевая принадлежность предприятия определяется выпускаемой продукцией.
При создании предприятий четко определяется, для выпуска какого конкретного вида продукции (вида работ) они предназначены. В зависимости от этого организации и предприятия разделяются на:
промышленные предприятия по выпуску машин, оборудования, инструментов, добыче сырья, производству материалов, выработке электроэнергии и других средств производства;
сельскохозяйственные предприятия по выращиванию зерна, овощей, скота, технических культур;
предприятия строительной индустрии, транспорта;
организации сферы услуг.
Деление предприятий и организаций по организационно-правовым формам описано в Гражданском Кодексе РФ. Согласно Кодексу все предприятия и организации должны быть юридическими лицами, т.е. иметь во владении, пользовании, распоряжении обособленное на правах собственности (либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления) имущество, отвечать этим имуществом по своим обязательствам. В России юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие организации (табл. 1.1.).
Таблица 1.1
Виды юридических лиц
Коммерческие организации | |
Хозяйственные общества и товарищества |
Полное товарищество |
Товарищество на вере (коммандитное) | |
Общество с ограниченной ответственностью | |
Общество с дополнительной ответственностью | |
Открытое акционерное общество | |
Закрытое акционерное общество | |
Производственный кооператив | |
Унитарные предприятия |
Основанное на праве хозяйственного ведения |
Основанное на праве оперативного управления | |
Некоммерческие организации | |
Потребительский кооператив | |
Общественная и религиозная организации (объединения) | |
Фонд |