УМУ Этика
.pdf36.Этико-профессиональное развитие личности служащих таможенных органов.
37.Основы преодоления конфликта интересов и нравственного дефицита в государственной таможенной службе России.
38.Профессиональная этика руководителя таможенного подразделения.
39.Определение профессионализма. Соотношение личности и профессии. Стадии этико-профессионального развития личности.
40.Сущность, признаки и уровни профессиональной деформации. Деформация профессионально-служебной этики государственных таможенных служащих.
41.Бюрократия и бюрократизм, их преодоление.
42.Признаки профессионализма государственных таможенных служащих и их эмпирические индикаторы.
43.Профессионализм как высшее проявление духовно-практической деятельности личности государственного таможенного служащего.
44.Моральные качества и нравственная культура личности государственного таможенного служащего.
45.Основные инструменты (технологии) формирования служебнопрофессиональной морали и нравственной культуры сотрудников таможенных органов.
46.Культурная составляющая системы государственноадминистративного управления. Организационная культура и ее роль в формировании Дееспособности коллектива таможенных органов и их подразделений.
47.Приоритетные ценности государственных гражданских служащих как фактор организационной культуры.
90
48.Нормы, правила и традиции, определяющие поведение и взаимоотношения сотрудников государственных органов и их подразделений.
49.Природа и специфика профессиональной культуры управления. Организационная культура и ее составляющие. Приоритетность ценностей
иценностных ориентаций работников государственного аппарата.
50.Оценочные показатели управленческой деятельности, способные выполнять функции инструментария для формирования сплоченности коллектива и повышения эффективности его работы.
51.Механизм реализации этических требований к государственным таможенным служащим. Управление нравственными отношениями в системе государственной гражданской службы.
52.Основные направления предупредительной и воспитательнопрофилактической работы в борьбе с коррупционными проявлениями в таможенных органах Российской Федерации.
53.Государственная символика как социально-культурный феномен и элемент этнического сознания.
54.Государственный флаг, герб и гимн России – государственные символы и неотъемлемая часть истории и культуры Российской Федерации.
55.Геральдическое обеспечение таможенных органов Российской Федерации.
56.Современные этнодемографические процессы. Понятие «межэтническая напряженность». Межэтнические отношения как этическая проблема.
57.Воспитательная роль отечественных геральдических традиций и геральдической государственной и таможенной символики.
91
58.Служебное поведение государственного таможенного служащего: морально-нравственные основы.
59.Этикет государственного таможенного служащего: взаимоотношения руководителя и подчиненного (требования этикета).
60.Этика, мораль, нравственность. Поведение как моральная категория. Организационное, деловое и служебное поведение.
61.История этических учений. Универсум морали.
62.Содержание понятий «государство», «государственность» и «государственный».
63.Нравственность как культурно-исторический феномен.
64.Основные проблемы теории морали и нравственности.
65.Конституция Российской Федерации о государственной службе.
66.Нравственность должностных лиц таможенных органов и ее влияние на состояние имиджа и авторитета таможенных органов в российском обществе.
67.Нравственное и правовое сознание как фактор национальной безопасности Российской Федерации.
68.Национальные ценности, интересы и стратегические цели Российской Федерации в ХХI веке.
69.Структура, формы существования и функции профессиональной
морали.
70.Актуализация процесса этизации таможенных органов и принципа следования историческим традициям в современной российской таможенной службе.
71.Какие требования к служебному поведению таможенных служащих предъявляет Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?
92
72.В чем состоит нравственный смысл принципов законности, гуманизма, справедливости и ответственности, составляющих основу профессиональной этики государственных гражданских служащих?
73.Этикет как явление культуры.
74.Этика государственных гражданских служащих как регулятор взаимоотношений между органами власти, обществом и его гражданскими структурами.
75.Личность и власть: этический аспект. Этическая проблема конформности в трудовом коллективе и его подразделениях.
76.Нравственные проблемы государственной службы.
77.Мировоззрение как базовая предпосылка и фундамент профессиональной служебной деятельности государственного (таможенного) служащего.
78.Исторические корни представлений об этических нормах и ценностях государственной гражданской службы в России.
79.Взаимосвязь нравственности и правовой культуры в профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.
80.Роль СМИ в формировании имиджа государственной власти и государственных гражданских служащих.
81.Служебная деятельность и угроза возникновения конфликта интересов.
82.Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной службе.
83.Государственная гражданская служба, профессиональная этика и коррупция.
84.Этические принципы служебного поведения государственных служащих как способ предупреждения коррупции.
93
85.Современные требования, определяющие и обеспечивающие реформирование и развитие кадрового состава государственной службы Российской Федерации.
94
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по самостоятельной работе студентов и проведению практических занятий
Дисциплина: Этика государственной службы и государственного служащего
Направление подготовки: 080200.62 «Менеджмент» Профиль подготовки: «Производственный менеджмент» Квалификация выпускника: бакалавр
Автор Рудольф Петрович Жирков
Издано в авторской редакции
Подписано в печать 21.07.2011 г. Формат 60×84/16. Усл. печ. л. 5,58.
Тираж 100 экз. Изд. № 360. Заказ № 186
Изд-во Российской таможенной академии, 140009, г. Люберцы Московской обл., Комсомольский пр., 4.