- •Тема 3. Управление предприятиями
- •Тема 3. Управление предприятиями 1
- •Сущность и функции процесса управления
- •Методы управления деятельностью предприятий
- •Организационные структуры управления предприятиями
- •Высшие органы государственного управления предприятиями и организациями
- •Планирование производства – определяющий принцип управления предприятием
Планирование производства – определяющий принцип управления предприятием
Планирование - это научное предвидение перспектив развития предприятия, основанное на знании действия экономических законов; одновременно является средством внедрения научно разработанных перспектив и активного воздействия на все процессы, происходящие в ходе производства и сбыта конкурентоспособной продукции.
При социалистической экономике Украины планирование производственной и финансовой деятельности предприятия (техпромфинплан) являлось директивным и отражало ее законодательный характер хозяйствования. Главенствующее место при планировании принадлежало производству продукции.
Вступая в рыночные отношения предприятия в своем большинстве начали осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность, которая главными определяет конечные результаты: что будет получено от реализации возможностей предприятия, каковы будут его конечные финансовые результаты? Это предопределение (прогноз) является исходным при разработке плана (бизнес-плана).
Бизнес-план, также как и план развития, является документом, включающим все основные стороны деятельности предприятия: его производственные и социальные проблемы, однако особое место отводится коммерческой деятельности (маркетингу). В отличие от директивного плана он не принимает законодательного характера, регулярно корректируется в зависимости от конъюнктуры рынка и, таким образом, адаптируется к непредсказуемым рыночным ситуациям.
Остановимся на основных видах и разделах планов развития предприятия.
Следует выделить несколько видов планов (независимо от форм собственности предприятия). Они классифицируются по длительности планирования: долгосрочные планы (более 3 лет), среднесрочные (3 года), краткосрочные планы - годовые и оперативные.
Все виды планов предприятий Украины соединяются в единую систему функционирования производства, реализацию товара и развития бизнеса.
Центральным звеном планирования являются долгосрочные планы (планы прогнозирования). Долгосрочные планы в обязательном порядке должны предвидеть перспективы развития как своего предприятия, указываются пути научно-технического совершенствования производства (от выпуска конкурентоспособной продукции до модернизации и обновления самого предприятия), так и смежников - поставщиков и потребителей.
Среднесрочные планы разрабатываются более конкретно, приближаясь к текущему периоду времени по вышеуказанным показателям.
Текущие планы всех предприятий определяют конкретное развитие с учетом среднесрочного планирования, с уточнением всех показателей на основе действующих экономических условий, разрабатываются на базе глубокого анализа хода выполнения предыдущих периодов.
Важной частью текущего планирования является оперативное планирование и регулирование производства. Это конкретная задача в управлении текущего момента на предприятиях. Оперативное планирование предусматривает задание на декаду, сутки, смену.
Основные разделы плана развития предприятий:
производство и сбыт продукции (производственная программа на основе маркетинговой стратегии);
техническое развитие и организация производства;
материально-техническое снабжение (обеспечение сырьем, материалами и прочими комплектующими изделиями);
труд и кадры;
инвестирование, в т.ч. капитальные вложения и капитальное строительство на предприятии;
нормы и нормативы, применяемые в разделах плана;
специальные фонды развития коллектива;
финансовый план;
охрана природы, рациональное использование природных ресурсов.
Нормативы, применяемые при разработке плана могут быть:
аналитически сложены на базе прошедшего периода
разработаны теоретически (в основном применяются при прогнозировании). Используемые при этом нормы классифицируются следующим образом:
нормы по труду;
нормы использования средств труда;
нормы использования предметов труда;
нормы организации производственного процесса;
нормы качества продукции.
Следует выделить в системе показателей: утверждаемые, расчетные, количественные, качественные, натуральные и стоимостные.
При разработке планов исходят не только из достигнутого (выполнения), но и из наличия резервов производства. Под резервами производства понимают возможность дополнительного улучшения использования ресурсов, а также совершенствование техники, организации производства и ликвидации потерь.
Различают:
резервы улучшения использования производственной мощности предприятия;
резервы экономии рабочего времени;
резервы экономии топлива, электроэнергии, материалов;
общепроизводственные резервы (сокращение длительности производственного цикла - времени на производство определенной детали, сокращение запасов, уменьшение незавершенного производства и др.);
непроизводственные резервы - улучшение снабжения, сбыта продукции, работы финансовых органов, всех служб предприятия и др.;
резервы готовой продукции - улучшение ее качества, ускорение оборачиваемости. Выявлением резервов на предприятии занимаются все его службы.
Основные показатели разделов плана предприятия. План по производству:
объем производимой продукции и услуг (товарной, валовой, реализуемой, чистой, нормативно-чистой);
производство основных видов продукции в натуральном выражении. План по сбыту продукции (план маркетинга):
предполагаемый объем сбыта продукции;
объемы и сроки сбыта конкретной продукции по государственному заказу;
прогнозируемый уровень самостоятельных продаж в предлагаемом ассортименте;
география покупателей, количество и объемы контрактов и договоров;
анализ сбытовой (маркетинговой) деятельности. План по труду и заработной плате:
фонд заработной платы;
норма заработной платы (или расчет на одну гривню изготовленной продукции);
численность рабочих и служащих;
рост производительности труда.
План по капитальным вложениям и капитальному строительству:
ввод в действие основных фондов, производственных мощностей и объектов, в том числе изменение мощности за счет технического перевооружения и реконструкции действующих предприятий;
объем капитальных вложений и строительно-монтажных работ, в том числе затраты на техническое перевооружение и реконструкцию действующих предприятий. План по внедрению новых научно-технических решений:
основные показатели технического уровня производства для обеспечения выпуска конкурентоспособной продукции;
основные задания по выполнению научно-технических программ по разработке, внедрению и введению новых технических решений;
экономический эффект от проведения научно-технических мероприятий;
источники финансирования разработок и внедрения научно-технических решений. План по материально-техническому обеспечению:
объем (расчетный или требуемый) основных видов материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения плана по производству продукции;
география поставщиков, количество контрактов или договоров, их экономическое обоснование;
задания по среднему снижению норм расходов важнейших видов материальных ресурсов. План по финансам:
финансовые ресурсы предприятия;
общая сумма доходов;
общая сумма прибыли;
нормативы распределения прибыли;
платежи в бюджет и ассигнования из бюджета;
предполагаемый или расчетный объем кредитования;
для некоторых предприятий снижение себестоимости как в целом, так и по статьям затрат;
вопросы, связанные с ценообразованием.
Обобщающим разделом плана является раздел повышения экономической эффективности предприятия за счет минимизации расходов при максимуме прибыли. Характеризуя этот раздел плана, необходимо остановиться на некоторых обобщающих показателях экономической эффективности:
Темп роста производства (реализации) продукции, Jo:
где Q1– выпуск (реализация) продукции за плановый (рассматриваемый) год;
Q2 – выпуск (реализация) продукции за базовый год (выбранный период, для сравнения).
Темп роста производительности труда, Jпт:
где ПТ1– производительность труда планового (рассматриваемого) года;
ПТ0– производительность труда базового года.
Эффективность использования материальных ресурсов, Jм(определяется в целом по подразделениям, предприятию, цеху, изделию при сравниваемой базе):
где
Эффективность использования основных производственных фондов.
Фондоотдача, фондоемкость, темпы их роста:
где – фондоотдача,
Ф – средняя стоимость основных производственных фондов;
темп роста фондоотдачи, :
где - соответственно фондоотдача планового и базового периодов;
фондоемкость, :
темп роста фондоемкости,
где – соответственно фондоемкость планового и базового периодов.
Темп роста заработной платы, :
где – соответственно сумма (средняя) заработной платы всех подразделений предприятия в плановом и базовом периодах.
Удельная себестоимость на единицу продукции, с:
где С – себестоимость продукции по всем затратам;
Q – стоимость этой же продукции.
Удельная прибыль на единицу продукции, :
где П – сумма прибыли по всей продукции.
Темп роста прибыли, Jn:
где П1, П0– соответственно прибыль базового и планового периодов.
Рентабельность, R
изделия:
производства:
где Пб – балансовая прибыль;
Ф – среднегодовая стоимость основных производственных фондов;
Оос– среднегодовой остаток оборотных средств предприятия;
Уровень рентабельности как комплексный показатель использования ресурсов в динамике должен расти при повышении эффективности производства.