Підбиття підсумків практики та її захист

Керівник практики від вищого навчального закладу пише відгук, де зазначає ступінь виконання студентом програми практики, оволодіння методами проведення досліджень та набуття необхідних навичок.

Звіт з практики студент захищає перед комісією, призначеною завідувачем кафедрою. До складу комісії входять керівники практики від інституту і бази практики (за можливості), викладачі кафедри, які викладали практикантам дисципліни за програмою практики. Комісія приймає диференційований залік у студентів в останні дні проходження практики або протягом десяти днів семестру, який починається після практики. Оцінка за практику вноситься в заліково-екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента за підписами членів комісії.

Під час захисту звіту студент має охарактеризувати особисто виконану роботу, запропонувати і обґрунтувати доцільність своїх пропозицій. Після захисту звіт зберігається на кафедрі.

При оцінюванні роботи студента-практиканта комісія бере до уваги зміст звіту, процес його захисту та відгук керівника від інституту.

Студенту, який не виконав програму практики з поважних причин, підтверджених документально, може бути надано право проходження практики повторно за індивідуальним графіком.

Відповідальний за проходження навчальної практики за її підсумками подає завідувачу кафедри письмовий звіт із зауваженнями та пропозиціями щодо вдосконалення її організації.

Звіт відповідального за практику зберігається на кафедрі.

Підсумки кожної практики обговорюються на засіданні кафедри після її закінчення.

Критерії оцінювання результатів проведення практики

Оцінка якості виконання програми практики здійснюється за чотирибальною системою. Оцінка "відмінно" свідчить, що студент:

• взяв участь в усіх заходах програми практики (семінарських заняттях та екскурсіях);

• ретельно готувався до цих занять та активно відповідав на запитання викладача;

• ретельно звітував у щоденнику;

• підготував звіт відповідно до вимог.

Невідповідність поведінки студента та якості його звіту наведеним критеріям призводить до зниження оцінки відповідно на один, два, три бали. Робота може бути оцінена як "добре", "задовільно", "незадовільно".

ДОДАТОК А

Завідувачу кафедри

менеджменту і адміністрування

______________________

Студента(ки) ІІ курсу

_____________________

ЗАЯВА

Прошу направити мене на навчальну практику на підприємство ________________________________________________________________ з _________20_р. по ___________ 20_р., та призначити керівником практики від підприємства ________________________.

"____"______________20_ р. ________________________

(підпис студента)

ДОДАТОК Б

Міністерство освіти і науки України

Житомирський державний університет імені Івана Франка

Соціально-психологічний факультет

Кафедра менеджменту та адміністрування

ЗВІТ

з проходження навчальної практики

студента(ки) 3 курсу спеціальності "Менеджмент організацій і адміністрування"