- •Міністерство освіти і науки України донецький державний університет управління кафедра «менеджмент у виробничій сфері»
- •Робоча програма навчальної дисципліни
- •Опис навчальної дисципліни
- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Розподіл дисципліни за змістовими модулями, її обсяг і форми контролю
- •Розподіл балів за рейтинговою системою оцінювання за видами діяльності
- •5. Плани проведення семінарських занять з кожної теми
- •Змістовий модуль 1.
- •Тема № 2. Моделі соціальної відповідальності.
- •Змістовий модуль 2.
- •Тема № 4. Механізм управління соціальною відповідальністю виробничого підприємства.
- •Питання для самоконтролю:
- •Семінарське заняття № 2
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема № 6. Оцінка ефективності соціально-відповідальної діяльності виробничого підприємства.
- •7. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •8. Методи навчання
- •9. Форми та засоби контролю знань студентів
- •Тестові завдання до змістового модуля 1.
- •Тестові завдання до змістового модуля 2.
- •Тестові завдання до змістового модуля 3.
- •10. Перелік питань до підсумкового контролю знань студентів
- •11. Шкала оцінювання: національна та ects
- •12. Методичне забезпечення (навчально-методичні матеріали)
- •13. Рекомендована література Законодавчі та нормативні акти:
- •Основна:
- •Допоміжна:
- •14. Інформаційні ресурси
Семінарське заняття № 2
Питання для обговорення:
Документальне забезпечення управління соціальною відповідальністю на глобальному, національному рівнях та на рівні підприємстві.
Міжнародні стандарти регулювання взаємовідносин між суб'єктами та об'єктами соціальної відповідальності.
Теми рефератів:
Досвід зарубіжних країн щодо впровадження систем менеджменту соціальної відповідальності.
Управління соціальною відповідальністю на підприємствах, здійснюючих бізнес за кордоном.
Питання для самоконтролю:
Охарактеризуйте документи, що регулюють соціальну відповідальність на глобальному та національному рівнях.
Які міжнародні стандарти регулюють взаємовідносини між суб'єктами та об'єктами соціальної відповідальності? У чому їх переваги та недоліки?
Що відносять до документального забезпечення соціальної відповідальності на підприємстві?
Підсумковий (модульний) контроль за змістовий модуль 2.
Література: основна [8, 10-13, 19]; допоміжна [3, 4, 7, 9, 16, 17, 20, 23, 24].
Змістовий модуль 3.
Реалізація соціально-відповідальної діяльності підприємства в умовах трансформації моделі економічного росту.
Тема № 5. Напрями реалізації та перспективи розвитку соціально-відповідальної діяльності підприємства.
Семінарське заняття
Питання для обговорення:
Соціальні програми та проекти: аспекти управління. Соціальні інвестиції.
Екологічні аспекти соціальної відповідальності виробничого підприємства.
Перспективи розвитку вітчизняної моделі соціальної відповідальності.
Роль держави у просуванні принципів соціальної відповідальності.
Теми рефератів:
Соціальне партнерство як інструмент формування та реалізації соціальної відповідальності підприємства.
Впровадження ресурсозберігаючих технологій та екологізація бізнесу в контексті реалізації соціальної відповідальності підприємства.
Соціальна політика держави та її вплив на діяльність підприємства.
Міжнародні ініціативи впровадження норм соціальної відповідальності на підприємствах малого та середнього бізнесу.
Індивідуальне завдання:
Розробити план заходів щодо реалізації стратегії соціальної відповідальності на підприємстві (на прикладі підприємства-об’єкта наукових досліджень студента), враховуючи як зовнішню, так і внутрішню соціальну відповідальність та заповнити таблицю. Зробити прогноз успішності виконання плану заходів в сучасних умовах господарювання.
Таблиця
План заходів щодо реалізації стратегії соціально-відповідальної діяльності підприємства
№п/п |
Зміст заходу |
Строк виконання |
Бюджет, грн. |
Відповідальні |
1. |
Програма «Соціальний пакет» |
|
|
|
1.1. |
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
2. |
Програма «Розвиток персоналу» |
|
|
|
2.1. |
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
3. |
Програма «Меценатство та спонсорство» |
|
|
|
3.1. |
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|