- •4.Способы начисления и учёт амортизации основных средств и нематериальных активов.
- •5.Виды учета и их характерис. Роль бух.Учета в системе хоз. Управления
- •6. Понятие и классификация производственных запасов.
- •8. Документальное оформление и учет основных средств
- •01/3 «Основные средства в запасе»; 01/4 «Основные средства на консервации»;
- •10.Учет коммерческих расходов. Учет реализации готовой продукции и расчетов с покупателями.
- •11. Предмет и объекты бухгалтерского учета. Классификация хозяйственных средств и источников их образования
- •12.Учёт кассовых операций
- •13. Строение и содержание бухгалтерского баланса. Изменения в балансе под влиянием хоз. Операций.
- •14. Учет денежных средств на текущем (расчетном) счете.
- •15. Понятие и назначение, строение бух. Баланса. Сущность двойной записи хоз. Операций на счетах.
- •16.Учет операций на валютных счетах
- •18.Учёт денежных средств на специальных счетах в банках
- •19. Классификация счетов по экономическому содержанию отражаемой информации. Классификация счетов по назначению и структуре.
- •20. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •21. Классификация счетов по отношению к балансу. Планы счетов бухгалтерского учета.
- •22.Учет уредитных операций
- •23.Сущность значения документации. Строение и классификация документации.
- •25.Документооборот и его организация.
- •26. Учет добавочного фонда. Учет нераспределенной прибыли и целевого финансирования.
- •27.Инвентаризация, ее сущность и роль в бух.Учете. Порядок проведения и оформление инвентаризации.
- •34. Учет внереализационных доходов и расходов.
- •35. Учет процесса реализации.
- •36. Учет конечного финансового результата и использование прибыли
- •37.Учет процесса распределения.
- •38.Учет доходов будущих периодов.
- •39.Сущность, значение и классификация учетных регистров. Способы учетных записей и исправление ошибок.
- •40. Понятие, состав бухгалтерской отчетности и предъявляемы к ней требования.
- •41. Понятие и назначение форм бухгалтерского учета. Характеристика основных форм бухгалтерского учета.
- •42. Документальное оформление и организация аналитического учета производственных запасов расчетов с поставщиками.
- •43. Методологическое и правовое обеспечение бухгалтерского учета. Общие принципы организации бу
- •45.Учетная политика предприятия.
- •46. Форма, системы, виды оплаты труда. Порядок начисления отдельных видов оплаты труда.
- •47. Международные стандарты финансовой отчетности.
- •48. Удержания из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
- •51. Сущность, значение и цели аудита.
- •52. Оценка и учет незавершенного производства. Сводный учет затрат на производство.
- •53.Виды и типы аудита.
- •54. Основные методы учета затрат на производство. Калькулирование себестоимости продукции.
- •55.Методологические основы аудита.
- •56. Понятие, состав и оценка готовой продукции. Документальное оформление и учет движения готовой продукции.
- •58. Документальное оформление и учет ос и на.
- •60. Понятие, классификация и оценка ос и на.
- •61. Подготовительные работы по составлению бухгалтерской отчетности.
47. Международные стандарты финансовой отчетности.
Международные стандарты финансовой отчётности— набор документов (стандартов и интерпретаций), регламентирующих правила составления финансовой отчётности, необходимой внешним пользователям для принятия ими экономических решений в отношении предприятия.
МСФО, в отличие от некоторых национальных правил составления отчётности, представляют собой стандарты, основанные на принципах, а не на жестко прописанных правилах. Цель состоит в том, чтобы в любой практической ситуации составители могли следовать духу принципов, а не пытаться найти лазейки в чётко прописанных правилах, которые позволили бы обойти какие-либо базовые положения. Среди принципов: принцип начисления, принцип непрерывности деятельности, осторожности, уместности и ряд других.
Международные стандарты финансовой отчётности приняты как обязательные в нескольких странах Европы. В большинстве стран Европы отчётность в соответствии с МСФО обязаны подготавливать компании, чьи ценные бумаги обращаются на бирже.
48. Удержания из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
Все удержания из заработной платы можно разделить на следующие группы:
Удержания, осуществляемые в соответствии с действующим законодательством:
- подоходный налог;
- удержания в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ.
Удержания, производимые по решениям суда или других органов.
Удержания, производимые по распоряжению нанимателя: 1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; 2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением установленных случаев);
3) при возмещении вреда, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка.
4. Удержания, осуществляемые по письменному заявлению работника:
- выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника (удержания из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов осуществляются по их письменному заявлению в целях решения бытовых, социальных вопросов, в т.ч. связанных с выплатой сумм по кредитному договору, коммунальных платежей, профсоюзных взносов)
Аналитический учет оплаты труда в организации ведется по каждому работнику с использованием счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счета открывается на каждого работника организации в момент его принятия на работу. По окончании календарного года счет работника закрывается и открывается новый счет на следующий год.
Синтетический учет ведут на пассивном синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в уставном фонде организации. По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы зарплаты, премий, пособий, а также суммы обязательных и необязательных удержаний и вычеты.
49. Информационная база анализа финансового состояния. Задачи анализа финансового состояния предприятия.
Информационной базой для проведения анализа финансово-экономического состояния предприятия служит бухгалтерская отчетность. Отчетность организации (хозяйствующего субъекта ) - это система показателей, характеризующая результаты и отражающая условия ее работы за истекший период. В отчетность включены все виды текущего учета: бухгалтерский, статистический и оперативно-технический. Благодаря этому обеспечивается возможность отражения в отчетности всего многообразия предпринимательской деятельности предприятия. По характеру сведений, содержащихся в отчетах, различают управленческую (внутреннюю) и финансовую (внешнюю) отчетности. Финансовая бухгалтерская отчетность состоит из нескольких образующих единое целое отчетных документов: - бухгалтерского баланса, форма № 1; - отчета о прибылях и убытках, форма № 2;
- отчета о движении капитала, форма № 3; - отчета о движении денежных средств, форма № 4; - приложение к бухгалтерскому балансу, форма № 5 Основные задачи анализа.
1. Своевременное выявление и устранение недостатков в финансовой деятельности и поиск резервов улучшения финансового состояния предприятия и его платежеспособности.
2. Прогнозирование возможных финансовых результатов, экономической рентабельности исходя из реальных условий хозяйственной деятельности и наличия собственных и заемных ресурсов, разработка моделей финансового состояния при разнообразных вариантах использования ресурсов.
3. Разработка конкретных мероприятий, направленных на более эффективное использование финансовых ресурсов и укрепление финансового состояния предприятия.
50.Понятие издержек, затрат. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции. Затраты не включаемые в себестоимость продукции
Издержки – это суммарные «жертвы» предприятия, связанные с выполнением определенных операций. Данный термин используется, как правило, в экономической теории. Подразумевается, что издержки включают в себя как явные (расчетные), так и вмененные (альтернативные) издержки. Явные (расчетные) издержки — это выраженные в денежной форме фактические затраты, обусловленные приобретением и расходованием разных видов экономических ресурсов в процессе производства и обращения продукции, товаров или услуг. Альтернативные (вмененные) издержки означают упущенную выгоду предприятия, которую оно получило бы при выборе производства альтернативного товара, по альтернативной цене, на альтернативном рынке и т.д.
Под затратами следует понимать явные (фактические, расчетные) издержки предприятия, т.е. стоимостные оценки ресурсов, используемые организацией в процессе своей деятельности.
Затраты, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:
1. материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);
2. затраты на оплату труда;
3. отчисления на социальные нужды;
4. амортизация основных средств и нематериальных активов, используемых в предпринимательской деятельности;
5. прочие затраты.
Не подлежат включению в себестоимость продукции (работ, услуг):
1. затраты на выполнение самой организацией или оплату работ (услуг), не связанных с производством продукции (работы по благоустройству территорий, не находящихся в собственности, пользовании или аренде организации, населенных пунктов, оказанию помощи сельскому хозяйству и другие виды работ);
2. затраты на выполнение работ по строительству, оборудованию и содержанию (включая амортизационные отчисления и затраты на все виды ремонта) культурно-бытовых и других непроизводственных объектов, находящихся на балансе организаций, а также работ, выполняемых в порядке оказания помощи и участия в деятельности других организаций.