37. Общество и культура

Культура – это общественный уклад, которому подчиняются отдельные члены или социальные группы данного социума.

Культура общества:

1.верования, идеи и ценности –содержание культуры;

2.объекты, символы и технологии, которые воплощают это содержание.

38. Ценности и нормы

Под социальными ценностями и нормами понимают установленные в обществе правила, образцы, эталоны поведения людей, регулирующие общественную жизнь. Они определяют границы допустимого поведения людей применительно к конкретным условиям их жизнедеятельности.

Социальные нормы можно разделить на несколько видов:

-нормы морали, то есть такие правила поведения, в которых выражаются представления людей о

хорошем или плохом, о добре и зле и т.д.; их нарушение встречает осуждение в обществе;

-правовые нормы, формально определенные правила поведения, установленные либо санкционированные государством и поддерживаемые его принудительной силой;

-правовые нормы обязательно выражены в официальной форме: в законах или других нормативных правовых актах;

-это всегда записанные нормы, для других социальных регуляторов запись необязательна;

-в каждом конкретном обществе существует только одна правовая система;

-религиозные нормы — правила поведения, сформулированные в текстах священных книг либо установленные религиозными организациями;

-политические нормы — правила поведения, которые регулируют политическую деятельность, отношения между гражданином и государством и т.п.;

-эстетические нормы закрепляют представления о прекрасном и безобразном и т.д.

Ценности –представления о том, что является важным, стоящим и желательным.

Нормы –правила поведения, которые отражают или воплощают в себе ценности конкретной культуры

Ценности и нормы во многом определяют образ общественной жизни и манеру поведения представителя данной культуры

39. Культурное многообразие

Элитарная и популярная культуры

Элитарная культура – культурные образцы, отличающие элиту общества.

Популярная культура – культурные образцы, широко распространенные в обществе.

Субкультура – система норм и ценностей, обособляющая некую часть общества.

Контркультура – система норм и ценностей, которая резко расходится с той, что широко принята в обществе.

Этноцентризм – такой подход к оценке другой культуры, при котором за эталон берется своя собственная.

Культурный релятивизм – изучение чужой культуры в рамках выработанной ею системы ценностей; практика оценки культуры по ее собственным стандартам.

40. Социальные организации и их классификация.

Современное понимание термина «организация» проявляется в следующих научных направлениях:

-организация как состояние;

-организация как система;

-организация как процесс;

-организация как метод.

Соц. организация как элемент социальной структуры: искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения четко очерченных функций.

Черты социальных организаций:

-Целевая природа

-Иерархичная упорядоченность

-Управленческая форма

В зависимости от поставленных целей социальные организации могут быть: образовательными, экономическими, политическими, медицинскими и др.

Социальные организации могут различаться по: 1.отраслевой принадлежности (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые и др.).

самостоятельности принятия решений (головные или материнские, дочерние и зависимые) и др.

По степени формализации существующих связей, взаимодействий и отношений различают:

-Формальные организации – это зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т.д., которые выступают как юридические и неюридические лица.

- Неформальные организации – это организации, которые в силу своей малочисленности либо по каким-то другим причинам не зарегистрированы в государственном органе.

По совокупности организационных признаков:

-правительственные и неправительственные;

-коммерческие и некоммерческие;

-бюджетные и небюджетные;

-общественные и хозяйственные.