Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЛЕКИИ_ПО_ОПУС.docx
Скачиваний:
155
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
1.24 Mб
Скачать

Приёмка и Сдача Объекта в Эксплуатацию

Приемка проходит в 2 этапа:

1. Комиссия - рабочая комиссия, в нее входят представители генподрядчика, субподрядчика, надзорный орган.

Генподрядчик предоставляет в работу комиссии следующие документы:

  • рабочие чертежи;

  • исполнительная документация;

  • разрешение на строительство.

  1. Затем составляется документ «Объект готов к приему гос. комиссии»

Уровень комиссии зависит от важности объекта.

Краткие Сведения о Научной Организации Труда

«НОТ» - область научных знаний на основе ряда наук, таких как технологические науки, изучающая вопросы направленные на повышения эффективности труда.

НОТ – это процесс непрерывного внедрения в производство достижений науки и практики.

Основоположники – Тейлор, Форд.

Следующие направления:

  • Научная организация производства – НОЛ;

  • Научная организация живого труда – НОЖтр;

  • Научная организация управленческого производства НОУП тр.

Задачи НОТ:

  • Экономические (повышение производительности труда);

  • Психологические (сохранение работоспособности или здоровья человека)

  • Социальные (создать такие условия, чтобы повысить престиж)

Стоимость сроки качество

Одна из важнейших задач руководителя создать оптимальные условия труда.

Принципы:

  • Единоначалие коллективного принятия;

  • Правильный подбор и расстановка кадров;

  • Стиль управления «Стиль управления можно определить из того как руководитель относиться к подчиненным» (Д.М. Грегор)

Руководитель

Погонщик

Ведет

Погоняет

Говорит «Мы»

Говорит «Я»

Помогает исправить ошибки

Ищет виноватого

Руководитель информирует коллектив

Создает завес секретности

Заинтересовывает людей

Использует в основном административные

рычаги, в том числе наказания

Руководитель старается не критиковать

Критикует

Способен воспринять критику

Зажимает критику

Стремиться к созданию здорового психологического климата

Действует по принципу разделяй и властвуй

Уверен в себе

Самоуверен

Список используемой литературы:

1. Дикман л.Г.»Организация и планирование строительного производства», м-88

2. Кириченко В.И. «Строительный генеральный план» Л-81(МУ)

3. Конспект лекций