- •4. Производство: понятие, факторы, структура, результаты
- •4.1 Потребности как предпосылка производства. Классификация и основные характеристики потребностей. Законы потребления
- •4.2 Ресурсы (факторы) производства. Классификация и характеристики ресурсов. Проблема ограниченности ресурсов
- •4.3 Экономические блага: классификация, основные характеристики
- •4.4 Проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей общества (кривая трансформации). Закон возрастающих альтернативных издержек (закон вмененных издержек)
- •4.5 Продукт и Свойства продукта
- •4.6 Основные и оборотные производственные фонды. Физический и моральный износ. Амортизация
- •4.7 Проблема эффективности. Показатели эффективности
4.7 Проблема эффективности. Показатели эффективности
Эффективность производства характеризует его результативность, оптимальное использование ресурсов в сопоставлении с общественными потребностями.
Эффект ˗ это абсолютная величина, обозначающий достигаемый результат какого-либо процесса. Экономический эффект ˗ это результат человеческого труда. Однако помимо абсолютной величины эффекта очень важно знать его относительную величину, т.е. эффективность. Эффективность выражает степень эффекта:
Проблема эффективности ˗ это всегда проблема выбора, например, что производить, какие виды продукции, каким способом, как их распределить и какой объем ресурсов использовать.
Одним из основных показателей деятельности предприятия является прибыль (выручка минус затраты), рентабельность продукции (прибыль / затраты), рентабельность производственных фондов и др.
Производительность труда ˗ показатель, выражающий отношение массы продукции к массе живого труда:
Трудоемкость продукции ˗ показатель, обратный производительности труда, определяется отношением затрат рабочего времени к выпущенной продукции:
Фондовооруженность ˗ это показатель, характеризующий уровень оснащенности труда основными фондами. Он рассчитывается отношением балансовой (среднегодовой) стоимости основных фондов (в сопоставимых ценах) к затратам живого труда (среднегодовой численности работников):
Фондоотдача ˗ показатель использования основных производственных фондов. Определяется путем деления стоимости выпущенной продукции на среднегодовую стоимость основных фондов:
Фондоемкость ˗ показатель, определяющий количество основных фондов на единицу продукции:
Материалоемкость ˗ показатель расхода материалов в расчете на натуральную единицу или рубль стоимости выпускаемой продукции. Измеряется в физических единицах, денежном выражении или процентах, которые составляют стоимость материалов в общих издержках производства продукции, в себестоимости:
Материалоотдача ˗ показатель, обратный показателю материалоемкости:
Социальная эффективность характеризуется уровнем удовлетворения потребностей человека. Социальная эффективность включает:
объемы производства и потребления различных благ и услуг на душу населения;
качество жизни (характеризуется условиями труда, занятости, количеством свободного времени, уровнем здравоохранения, продолжительностью жизни и др.).
Экономическая и социальная эффективность взаимосвязаны и взаимозависимы. Повышение экономической эффективности лежит в основе повышения жизненного уровня населения, удовлетворения его социальных потребностей. В свою очередь, решение социальных проблем положительно сказывается на активизации человеческого фактора и повышении экономической эффективности.
Пути и факторы повышения эффективности производства. Факторы и пути, влияющие на эффективность производства, довольно разнообразны. В экономической теории их принято группировать в следующую структурно-логическую модель:
научно-технические ˗ научно-технический прогресс; механизация и автоматизация производства; внедрение ресурсосберегающих, безотходных технологий; использование новых материалов и вторичных ресурсов и др.;
организационно-экономические ˗ снижение трудоемкости, устранение простоев, совершенствование управления и организации производства и труда; сокращение срока ввода оборудования; сокращение транспортных расходов; соблюдение ГОСТов и системы качества продукции и др.;
социально-психологические ˗ материальная и моральная заинтересованность; профессионально-квалификационный уровень работников; обеспечение порядка и дисциплины труда на производстве; высокий уровень исполнения и ответственности за порученное дело и др.;
внешнеэкономические ˗ развитие внешней торговли; создание свободных экономических зон; организация совместных предприятий и др.