Menedzhment_u_sf_k-ry_Stsepantsow_A_I_411-411b
.docЭзаменацыйныя пытанні 2011 ФЗН
-
Паняцце дзейнасці.
-
Суб’ект і аб’ект дзейнасці.
-
Віды дзейнасці.
-
Прызнакі культурнай дзейнасці чалавека
-
Калектыўная дзейнасць – важная ўмова культурнага працэсу.
-
Паняцце сацыякультурнай прасторы
-
Паняцце сацыяльна-культурнай сферы
-
Інфраструктура сацыякультурнай сферы
-
Некамерцыйный статус сацыякультурных устаноў як фактар іх спецыфікі
-
Своеасаблівасць прадукта дзейнасці устаноў культуры
-
Паняцці "культурная каштоўнасць", "культурныя даброты".
-
Характарыстыка "прадуктаў сферы культуры", "культурных тавараў".
-
Адрозненне культурных даброт па ступені матэрыялізацыі, спосабу задавальнення культурных патрэбнасцеў і па выконваемых функцыях.
-
Фарміраванне прапаноў на прадметы культурных патрэбнасцей.
-
Фарміраванне попыту на прадметы культурных патрэбнасцей.
-
Паняцце кіравання. Кіраўнічы цыкл
-
Рэгламентацыя – шлях да эфектыўнай каардынацыі і свабоды (Дзюркгейм)
-
Галіна культуры як самастойная частка народнай гаспадаркі
-
Эканамічны ўклад культуры ў развіццё сучаснага грамадства
-
Сацыяльны ўклад культуры ў развіццё сучаснага грамадства
-
Місія ўстаноў культуры
-
Традыцыйныя і інавацыйныя падыходы ў сістэме кіравання сферай культуры
-
“Тэхналагічны” і “асобавы” падыходы ў арганізацыі дзейнасці ўстаноў культуры
-
Прававое рэгламентаванне дзейнасці ў сферы культуры.
-
Сістэма рэсурснага забеспячэння і гаспадарчага ўтрымання.
-
Эканамічны разлік.
-
Пазабюджэтныя крыніцы фінансавання.
-
Матывацыя да актыўнай дзейнасці.
-
Тэорыі кіравання персаналам.
-
Аналітычна-інфармацыйнае забеспячэнне менеджменту.
-
Асаблівасці кантролю, уліку і справаздачнасці.
-
Актуальнасць праграмна-мэтавага кіравання.
-
Магчымыя ролі дзяржавы ў кіраванні сферай культуры. Рычагі арганізацыйна-эканамічнага ўздзеяння.
-
Праблема эфектыўнасці менеджменту СКС.
-
Напрамкі дзяржаўнага рэгулявання і кіравання ў галіне культуры.
-
Структура органаў дзяржаўнага кіравання культурай.
-
Дзейнасць тэрытарыяльных органаў кіравання культурай.
-
Прававое рэгламентаванне ў сферы культуры.
-
Размеркаванне паўнамоцтваў. Арганізацыйныя дакументы.
-
Сістэма актывізацыі дзейнасці работнікаў (работа з персаналам).
-
Дакументазварот забяспячэння распарадчага ўздзеяння (загады, рэзалюцыі, указанні, тлумачэнні, інструкцыі).
-
Сацыяльныя ролі спецыяліста-арганізатара СКС.
-
Кампетэнтнасная мадэль кіраўніка сучаснай установы культуры.
-
Асаблівасці праявы стыляў кіраўніцтва ў мастацкім калектыве.
-
Маральна-псіхалагічны клімат.
-
Асаблівасці станаўлення творчага калектыва.