- •Введение
- •Раздел 1. Дневник прохождения практики
- •Раздел 2. Общеэкономическая характеристика предприятия
- •Раздел 3. Анализ организационной структуры предприятия
- •Раздел 4. Индивидуальное задание. Анализ структурного подразделения организации
- •Раздел 5. Оценка эффективности менеджмента в организации
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение № 1
Раздел 3. Анализ организационной структуры предприятия
Структура ООО «Камкомбанк» имеет следующую структуру (см. схема № 1). Для такой организации характерно, что она поделена на элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности. Создание этой структуры сводится к группировке персонала по тем широким задачам, которые они выполняют.
Схема № 1. Организационная структура ООО «Камкомбанк»
Рассмотрим основные функции некоторых отделов.
К компетенции Общего собрания участников относятся следующие вопросы:
внесение изменений и дополнений в Устав (кроме случаев, предусмотренных Уставом и Федеральным законом «Об акционерных обществах») или утверждение Устава Банка в новой редакции;
реорганизация Банка;
ликвидация Банка, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
определение количественного состава Наблюдательного совета, избрание членов Наблюдательного совета и досрочное прекращение их полномочий;
определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;
увеличение уставного капитала Банка путем увеличения номинальной стоимости акций или путем размещения дополнительных акций, в случаях, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» к компетенции общего собрания акционеров в соответствии со статьей 39 Федерального закона «Об акционерных обществах»;
уменьшение уставного капитала Банка путем уменьшения номинальной стоимости акций, путем приобретения Банком части акций в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных Банком акций;
избрание членов Ревизионной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;
утверждение аудитора Банка;
К компетенции Правления Банка относятся вопросы руководства текущей деятельностью Банка, а именно:
организация разработки стратегического плана Банка по развитию приоритетных направлений деятельности, определенных Наблюдательным советом, и вынесение его на утверждение Наблюдательного совета;
организация разработки и утверждение оперативных планов Банка, а также утверждение иных планов мероприятий по реализации основных направлений развития Банка на финансовый год или иной период;
оценка результатов деятельности структурных подразделений Банка и рекомендации руководителям структурных подразделений Банка по оптимизации деятельности вверенных подразделений;
утверждение внутренних документов, регулирующих порядок осуществления Банком банковских операций;
утверждение правил внутреннего трудового распорядка;
утверждение внутренних документов, регулирующих порядок и форму оплаты труда, порядок наложения взысканий, материальную ответственность и предоставление работникам Банка поощрений;
рассмотрение и принятие решений о заключении коллективных договоров и соглашений;
предварительное утверждение кандидатур на должность главного бухгалтера Банка, директора, заместителя директора, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера филиала Банка, а также принятие решения о направлении в Банк России ходатайства о согласовании соответствующих кандидатур.
К компетенции Совета директоров Банка относят следующие функции:
определение приоритетных направлений деятельности Банка;
утверждение повестки дня общего собрания акционеров;
определение даты составления списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, и другие вопросы, отнесенные к компетенции Наблюдательного совета в соответствии с положениями главы VII Федерального закона «Об акционерных обществах» и связанные с подготовкой и проведением общего собрания акционеров;
увеличение уставного капитала Банка путем размещения Банком посредством открытой подписки дополнительных акций, составляющих не более 25 процентов ранее размещенных акций, в пределах количества и категорий (типов) объявленных акций;
размещение Банком облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах»;
определение цены (денежной оценки) имущества, цены размещения и выкупа эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах»;
приобретение размещенных Банком акций, облигаций и иных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах»;
предварительное утверждение кандидатур на должность Председателя Правления и на должность члена Правления для предварительного согласования с Банком России назначения указанных кандидатур на соответствующие должности, а также принятие решения о направлении в Банк России ходатайства о согласовании соответствующих кандидатур;
образование исполнительных органов Банка (назначение Председателя Правления и назначение членов Правления), досрочное прекращение полномочий (освобождение от должности) Председателя Правления и члена (членов) Правления.