2.Характеристика организации хозяйства и стратегия его развития.

Колхоз «Культура» был создан в 1951 году и был переименован в колхоз «им. Буденного». Колхоз «им. Буденного» в 1957 году был переименован в колхоз «Заря». В 1978 году в состав колхоза «Заря» вошел колхоз «Коммунист». В 1981 году в состав колхоза «Заря» вошел колхоз «Звезда». Колхоз «Заря» реорганизован в сельскохозяйственный производственный кооператив «Зарянский» 26июня 2003 года. В 2004 году присоединен в СПК «Зарянский», сельскохозяйственный производственный кооператив «Гайшин». Участниками кооператива, помимо работающих членов, являются также бывшие члены колхоза, находящиеся на пенсии. Для обеспечения совместной деятельности создан уставный фонд, который составил 1000 млн. руб. Каждый из учредителей внес в уставный фонд, принадлежащий ему имущественный пай. Количество учредителей – 299 человек.

СПК является собственником имущества, переданного ему участниками, продукции, произведенной кооперативом в результате хозяйственной деятельности, полученных доходов, а также иного имущества приобретенного им по другим основаниям, допускаемым Законодательством. Высшим органом управления является собрания членов производственного кооператива. В период между общими собраниями руководство кооперативом осуществляет правление. Правление общества избирается на основании членов кооператива. Оно осуществляет руководство текущей деятельностью кооператива во главе с председателем, который организует выполнение решений общего собрания и правления кооператива.

СПК «Зарянский» расположен в юго-западной части района в 20-ти км. от райцентра г.Славгород. Территория землепользования вытянута с востока на запад. Климат района, сравнительно теплым летом и умеренно – холодной зимой. В зимнее время господствующие ветры юго-восточные, в летний период западные и северо- западные.

Приведенные данные свидетельствуют о благоприятных климатических условиях данной зоны для возделывания районированных сельскохозяйственных культур.

Рельеф землепользования волнисто-бугристый. Почвы в СПК в основном дерново-подзолистые, средние и слабо-подзолистые, супесчаные на рыхлых и связанных песчанистых супесях, подстилаемых песком с глубины 40 -100 см, а также средне-оподзоленные с признаками временно-избыточного увлажнения. Почвы пахотных массивов позволят возделывать все районированные сельскохозяйственные культуры.

Общая площадь землепользования кооператива составляет 11437 га, их них сельскохозяйственных угодий 9586 га, в т.ч. пашни 4654га. Сельскохозяйственные угодья оценены в 23 балла и пашни 26,2 балла.

Специалистами СПК «Зарянский» подготовлено технико-эконмического обоснование развития производства на 2012 год.

Хозяйством отлаживается работа отдельных производственных звеньев общей технологической по производству, переработке производимой продукции и ее реализации, создаются новые рабочие места за счет организации работы хозяйства и в межсезонье.

Бизнес-планом на 2012 год предусмотрено повышение экономической эффективности производства СПК «Зарянский» Славгородского района, на основе производства высококачественного мяса КРС, свинины, молока, зерна и другой сельскохозяйственной продукции и расширения производства, снижение затрат на производство единицы продукции.

Удельный вес СПК «Зарянский» по наличию сельскохозяйственных земель в состав Славгородского района составляет около 21%, в производстве зерна 16,7%, корма – от 17,5% до 27%. Удельный вес производства молока составляет 29,8% от районного. Вцелом по производству продукции в сопоставимых ценах доля хозяйства составляет – 14,3% от районного показателя.

Предметом деятельности СПК «Зарянский» является:

-выращивание и повышение продуктивности КРС; -повышение урожайности и выращивание сельскохозяйственных культур; -производство мяса и молока.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что обеспеченность СПК «Зарянский» земельными ресурсами и основными средствами производства в сочетании с обеспеченностью квалифицированными работниками способствует эффективном использованию рабочей силы, постоянному повышению производительности труда и общему развитию предприятия.