Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
EO_shpory.docx
Скачиваний:
47
Добавлен:
29.02.2016
Размер:
88.49 Кб
Скачать

10. Кооперирование производства.Сущность, формы

Кооперирование - это установление длительных производственных связей по совместному изготовлению продукции или оказанию услуг между специализированными отраслями, предприятиями.

Кооперирование может быть отраслевым, региональным или международным.

Виды кооперирования производства:

По характеру участия в процессе кооперирования:

 кооперация «со стороны»;

 кооперация «на сторону».

По территориальному признаку:

 внутрирайонное кооперирование (в одном экономическом районе);

 межрайонная.

По характеру использования производственной базы:

 кооперирование на базе специализации;

 кооперирование на базе свободных производственных мощностей.

11.Сущность комбинирования производства , его формы ,методика предпосылки развития показатели оценки уровня

Комбинирование производства - взаимосвязь различных производств в рамках одного предприятия Признаки: 1. объединение разнородных производств, 2. технико-экономическое единство 3. Территориальное единство; 4. единая инфраструктура; 5 непрерывность перехода от одного технологич процесса к другому; 6. единое управление Формы: Последовательное выполнение технологич стадий переработки сырья. Исп отходов производства. Комплексное исп сырья, материалов, энергии. Для определения уровня развития комбинирования следующие показатели:- доля продукции, получ в рез-те комбинирования производства; - степень извлечения полезных компонентов из исходного сырья; - степень использования отходов производства на предприятии; - количество наименований побочной продукции, производимой на предприятии за счет комбинирования производства. Эффективность комбинирования достигается за счет: - непрерывности производства (снижаются транспортные расходы); - лучшего использования живого труда; - повышения конкурентоспособности продукции посредством уменьшения ее трудоемкости

12. Персонал организации сущность состав структура классификация и влияние на экономику. Персонал – часть трудовых ресурсов страны, занятых на предприятии. 

Осн показатели оценки1. Количественная характеристика:1.1. Списочная численность .1.2. Явочная 1.3. Среднесписочная 1.4.Среденсписочная за квартал (год) 2.Качественная оценка труд ресурсов - определяется степенью их проф. и квалиф пригодн работников предприятия 3.Эф-ть использ-я труд.ресурсов измеряется производительностью и трудоемкостью.CтруктураРабочие - лица непосредственно занятые созданием материал благ 1.1.основные - непосредственно заняты

1.2 вспомогательные - заняты обслуживанием основных Руководители - лица, занимающие должности руководителей предприятия и их структурных подразделений Специалисты - работники, занятые инженерно-техническими, экон, бухгалтер, юрид, и др. видами деят-ти. Технические исполнители - работники подготавливающие и оформляющие документацию, учет, контроль, хоз. обслуживание и делопроизводство.

13. Производительность труда понятие показатели измерители

ПТ – это результативность труда, кот характ эффективн производств деят-ти работников за опр промежуток времени

ПТ рассчитывается по формуле    П = О / Ч

    где О — объем работы в единицу времени; Ч — число работников.

Основные показатели: выработка продукции на ед времени; трудоемкость ед продукции. Выработка опр по ф-ле :ПТ = Q / Чср, где Q - объем произв продукции в расчетном периоде; Чср - среднеспис числ персонала. Для оценки ПТ прим след методы ее измерения: натуральный, трудовой и стоимостной. Натур измерители прим для оценки ПТ в подраздел, вып однородную продукцию. Труд измерит основаны на опр объема пр-ва в нормо–часах. Они исп для оценки ПТ во внутрипроизводственных подразделениях. Наиболее распростр измерителем ПТ является стоимостной, кот позволяет опр общий объем пр-ва в ден выраж. Для измер динамики исп индексный метод, осн на сопоставл производит за разные периоды. Основными индексами являются рост и прирост ПТ. Рост ПТ определяется так:Iпт = ПТф * 100 / ПТб,где: Iпт - индекс роста ПТ, %;ПТф - ПТ в текущем периоде; ПТб - ПТ в базисном периоде.

ПТ может также оцениваться по трудоемкости продукции, кот характ затраты живого труда на производство 1 изделия в ед времени.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]