- •4. Экономическая среда функционирования организации: сущность, факторы, субъекты
- •5. Свойства экономической среды
- •6. Экономическая среда и Показатели, ее определяющие
- •10. Кооперирование производства.Сущность, формы
- •11.Сущность комбинирования производства , его формы ,методика предпосылки развития показатели оценки уровня
- •13. Производительность труда понятие показатели измерители
- •14. Планирование численности работающих в организации. Показатели эффективности использования персонала.
- •2. По нормам выработки.
- •3. По нормам обслуживания.
- •4. По рабочим местам.
- •15. Основные производственные фонды: сущность, состав, структура, классификация
- •16. Износ и амортизация основных фондов
- •18. Оборотные средства, их характеристика
- •19. Определение потребности в оборотных средствах
- •20. Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •21. Материальные ресурсы организации: понятие, состав, структура.
- •22. Показатели уровня использования материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов и методика их расчета.
- •23. Направления повышения эффективности использования и экономии материальных ресурсов в организации.
- •24. Сущность, цели, задачи планирования. Формы планирования и виды планов
- •25. Состав и содержание планов организации. Стратегическое и тактическое планирование.
- •26. Бизнес-план, его роль и назначение. Основные разделы.
- •27.Сущность и виды оплаты труда. Функции оплаты труда.
- •28.Формы и системы оплаты труда.
- •29.Тарифная система оплаты труда и её основные элементы.
- •30.Бестарифные системы оплаты труда, сфера их применения.
- •31.Издержки предприятия: сущность и источники покрытия. Виды и классификация издержек.
- •33. Методы калькулирования себестоимости. Разработка плановой калькуляции себестоимости.
- •34. Инвестиции: cущность, состав, структура. Объекты и субъекты. Классификация.
- •35. Инвестиционная политика предприятия
- •36.Инвестиционные проекты: понятие, виды и классификация.
- •37. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов.
- •38. Инновации: понятие, виды. Инновационная деятельность
- •39. Характеристика инновационного процесса, содержание его этапов
- •40. Инновационные проекты : обоснование, методы, критерии отбора наиболее эффективных
- •41. Государственное регулирование инновационной деятельности:
- •42. Качество продукции: характеристика, показатели
- •44. Конкуренторентоспособность продукции. Сущность и измерители.
- •45. Конкурентоспособность организации и факторы, на нее влияющие.
- •46 Доход:сушность и виды.Методы определения дохода организации
- •47 Прибыль организации: сущность виды функции механизм формирования и использования
- •48 Рентабельность:сущность виды показатели и методика их расчета
- •49.Стоимость организации : эк. Сущность, виды, элементы.
10. Кооперирование производства.Сущность, формы
Кооперирование - это установление длительных производственных связей по совместному изготовлению продукции или оказанию услуг между специализированными отраслями, предприятиями.
Кооперирование может быть отраслевым, региональным или международным.
Виды кооперирования производства:
По характеру участия в процессе кооперирования:
кооперация «со стороны»;
кооперация «на сторону».
По территориальному признаку:
внутрирайонное кооперирование (в одном экономическом районе);
межрайонная.
По характеру использования производственной базы:
кооперирование на базе специализации;
кооперирование на базе свободных производственных мощностей.
11.Сущность комбинирования производства , его формы ,методика предпосылки развития показатели оценки уровня
Комбинирование производства - взаимосвязь различных производств в рамках одного предприятия Признаки: 1. объединение разнородных производств, 2. технико-экономическое единство 3. Территориальное единство; 4. единая инфраструктура; 5 непрерывность перехода от одного технологич процесса к другому; 6. единое управление Формы: Последовательное выполнение технологич стадий переработки сырья. Исп отходов производства. Комплексное исп сырья, материалов, энергии. Для определения уровня развития комбинирования следующие показатели:- доля продукции, получ в рез-те комбинирования производства; - степень извлечения полезных компонентов из исходного сырья; - степень использования отходов производства на предприятии; - количество наименований побочной продукции, производимой на предприятии за счет комбинирования производства. Эффективность комбинирования достигается за счет: - непрерывности производства (снижаются транспортные расходы); - лучшего использования живого труда; - повышения конкурентоспособности продукции посредством уменьшения ее трудоемкости
12. Персонал организации сущность состав структура классификация и влияние на экономику. Персонал – часть трудовых ресурсов страны, занятых на предприятии.
Осн показатели оценки1. Количественная характеристика:1.1. Списочная численность .1.2. Явочная 1.3. Среднесписочная 1.4.Среденсписочная за квартал (год) 2.Качественная оценка труд ресурсов - определяется степенью их проф. и квалиф пригодн работников предприятия 3.Эф-ть использ-я труд.ресурсов измеряется производительностью и трудоемкостью.CтруктураРабочие - лица непосредственно занятые созданием материал благ 1.1.основные - непосредственно заняты
1.2 вспомогательные - заняты обслуживанием основных Руководители - лица, занимающие должности руководителей предприятия и их структурных подразделений Специалисты - работники, занятые инженерно-техническими, экон, бухгалтер, юрид, и др. видами деят-ти. Технические исполнители - работники подготавливающие и оформляющие документацию, учет, контроль, хоз. обслуживание и делопроизводство.
13. Производительность труда понятие показатели измерители
ПТ – это результативность труда, кот характ эффективн производств деят-ти работников за опр промежуток времени
ПТ рассчитывается по формуле П = О / Ч
где О — объем работы в единицу времени; Ч — число работников.
Основные показатели: выработка продукции на ед времени; трудоемкость ед продукции. Выработка опр по ф-ле :ПТ = Q / Чср, где Q - объем произв продукции в расчетном периоде; Чср - среднеспис числ персонала. Для оценки ПТ прим след методы ее измерения: натуральный, трудовой и стоимостной. Натур измерители прим для оценки ПТ в подраздел, вып однородную продукцию. Труд измерит основаны на опр объема пр-ва в нормо–часах. Они исп для оценки ПТ во внутрипроизводственных подразделениях. Наиболее распростр измерителем ПТ является стоимостной, кот позволяет опр общий объем пр-ва в ден выраж. Для измер динамики исп индексный метод, осн на сопоставл производит за разные периоды. Основными индексами являются рост и прирост ПТ. Рост ПТ определяется так:Iпт = ПТф * 100 / ПТб,где: Iпт - индекс роста ПТ, %;ПТф - ПТ в текущем периоде; ПТб - ПТ в базисном периоде.
ПТ может также оцениваться по трудоемкости продукции, кот характ затраты живого труда на производство 1 изделия в ед времени.