§1. Системный подход к получению экспертных оценок

Получение группового мнения экспертов это довольно широкая и непростая программа мероприятий, требующая от организаторов высокой компетентности и обычно немалых затрат времени и средств. Поэтому неправильно организованная программа экспертизы может, поглотив средства и время, не достичь поставленной цели.

Программа экспертного опроса требует комплексного системного подхода и предполагает следующую последовательность работ:

1. формулирование цели экспертизы и определение набора альтернативных вариантов оцениваемых объектом событий или фактов.

2. формирование экспертной группы

3. формулирование правил работы экспертной группы с организаторами экспертизы

4. формулирование правил выработки группового (коллективного) суждения экспертной группы.

Совокупность всех этих этапов, связанных в единое целое и образует систему экспертных оценок.

На первом этапе формулируется цель (или цели), а также возможные альтернативные варианты средств для достижения их цели, критерии, по которым можно судить о степени достижения цели. И всё это должно быть доведено до сведений экспертной группы после её формирования.

§2. Принципы формирования экспертной группы

Очевидно критериями для выбора того или иного эксперта являются такие, как сфера деятельности, учёная степень, стаж работы.

1. непредвзятость

2. готовность искренне сотрудничать

3. умение отстаивать свою точку зрения, проявлять достаточную гибкость, не быть упрямым.

Есть несколько методов формирования экспертной группы.

Метод «снежного кома»

Пример:Применения метода для формирования экспертной группы.

В таблице 1 представлены результаты опроса 10 экспертов, каждый из которых должен был назвать 5 специалистов.

Кого назвали	Кто назвал										Сколько раз назвали	Какие места занимает
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1				1	1	1		1		1	5	4,5,6,7
2	1		1	1		1	1	1	1	1	8	1,2
3		1			1						2	9,0
4	1	1					1	1		1	5	4,5,6,7
5	1	1	1	1		1	1		1		7	3
6			1		1		1	1	1		5	4,5,6,7
7	1	1	1	1	1	1			1	1	8	1,2
8				1						1	2	9,10
9		1	1		1	1	1				5	4,5,6,7
10	1							1	1		3	8

1. эга… метод ( «всё равно» )

2. весовой метод

Кого назвали	Кто назвал										Сколько раз назвали	Какие места занимает	Веса
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1		2		5	7	5		2		3	22	7	0,088
2	5		2	5		5	8	2	5	3	35	3	0,140
3		8			7						15	8	0,06
4	5	8					8	2		3	26	5	0,104
5	5	8	2	5		5	8		5		38	2	0,152
6			2		7		8	2	5		24	6	0,096
7	5	8	2	5	7	5			5	3	40	1	0,160
8				5						3	8	10	0,032
9		8	2		7	5	8				30	4	0,120
10	5							2	5		12	9	0,048
											Σ = 250		Σ = 1,0