- •1.Предмет, функции и методы политологии, ее место в системе общественных наук.
- •2. Политика как общественное явление
- •3.Сущность, структура и функции политической власти
- •4.Политический режим: понятие, сущность и критерии
- •5.Демократия:теория и практика
- •6. Сущность, структура и функции политической системы общества
- •7.Политическая система рб
- •7.Политическая система рб
- •9. Формы гос-го правления
- •10. Формы гос-го устройства
- •11. Сущн-ть и пр-ки правов.Гос-ва
- •12. Гражд. Общ-во, осн. Усл-я его формиров-я и функциониров-я
- •14. .Политические партии
- •15. . Партийные системы и их типология
- •15. Партийн. С-мы и их типология
- •16 Формирование многопартийной сист в рб
- •17. .Общественные объединения
- •17.Общественные Объединения, их место и роль в политической жизни общества
- •18. . Общественные объединения в рб
- •18. Обществ.Объединения в рб
- •19.. Полит процесс
- •20. Теория и практика полит.Модернизации общ-ва
- •21. Полит. Д-ть как основа полит.Жизни общ-ва
- •21.Политическая деятельность как основа политической жизни общества.
- •22. Полит.Участие: сущн-ть, формы, типы, ур-ни, факторы
- •22.Политическое участие-2
- •23. Политическая элита: сущность, функции, типология
- •24.Основные факторы, условия и пути формирования политической элиты.
- •24. Основные факторы и пути формирования политической элиты.
- •25.Политическое лидерство и его сущность.
- •25. Политическое лидерство и его сущность.
- •26.Типология политического лидерства.
- •26. Типология политического лидерства.
- •27.Выборы и избирательное право.
- •27. Выборы и избирательное право.
- •28.Избирательные системы.
- •29.Выборная система рб.
- •30.Выборная кампания и её основные стадии.
- •31. Полит культура. Ее сущность
- •31. Политическая культура, её сущность, структура и функции
- •32. Политическ. Социализация как пр-сс включения л-ти в пол-ку
- •33.Политические конфликты
- •34. Полит. Кризисы: предпосылки, проявл-я, этапы, виды, пути выхода
- •35. Гос. Политика и управл-е как категории полит.Науки
- •36. Гос. Молодёжн. Пол-ка в рб
- •37. Пол-ка гос-ва в сфере конфес. Отнош-й в рб
- •38. Политика и религия
- •38.Политика и религия.
- •39.Этнополитические процессы в современном мире. Национальная политика в рб.
- •39. Этнополитические процессы в современном мире. Национальная политика рб
- •40.Сущность и основные субъекты международных отношений
- •41.Внешняя политика в системе международных отношений
- •42.Геополитика и процессы глобализации в современном мире.
- •43.Международные организации: сущность, типы, функции.
- •44. Глобальные проблемы современности и роль международных организаций в их решениях
- •46. .Внешняя политика рб и основные приоритеты
- •46. Внешн. Пол-ка рб: осн. Напр-я и приоритеты
- •46. Внешняя политика рб: основные направления и приоритеты
- •47. Источники и ресурсы власти
- •47. Источники и ресурсы власти
- •48. Проблема легитимности и легальности власти
- •49. Типология полит.С-мы общ-ва
- •50. Тоталит.Полит.Режим: понятие, пр-ки, разнов-ти
- •50. Тоталитарный политический режим: понятие, признаки, разновидности
- •51. Сущн-ть, пр-ки и осн. Разн-ти соврем. Авторит. Режимов
- •52. Демокр. Режим. Пробл. Перехода от тотал. И автор. Режимов
- •53. Осн.Теории происх-я гос-ва
- •54. Формирование правового государства и гражданского общества в рб
- •55. Типология политического процесса
- •56. Разв-е предст-й о лидерстве в ист-и полит мысли
- •57. Осн. Типы полит. Ку-ры
- •57. Основные типы политической культуры
- •58. Полит.Повед-е л-ти
24.Основные факторы, условия и пути формирования политической элиты.
Политическая элита – это организованное меньшинство, кон-тролирующая группа, которая является частью класса или социального слоя и обладает реальной политической властью, возможностью воздействовать на все без исключения функции и политические действия данного общества.
Существование элиты обусловлено действием следующих основных факторов:
1.психологическим и социальным неравенством людей, их неодинаковыми способностями, возможностями и желанием участвовать в политике;2. законом разделения труда, который требует профессионального занятия управленческим трудом как условия его эффективности; 3.высокой общественной значимостью управленческого труда и его соответствующим стимулированием; 4.широкими возможностями использования управленческой деятельности для получения социальных привилегий (поскольку политико-управленческий труд прямо связан с распределением ценностей); 5.практической невозможностью осуществления всеобъемлющего контроля за политическими руководителями; 6.политической пассивностью широких масс населения, главные интересы которых обычно лежат вне политики.
Выделяются две системы формирования элиты: открытая, где привилегированные позиции доступны для всех общественных групп, наблюдается высокая конкуренция за позиции, а вершин достигают те, кто обладает необходимыми лидерскими качествами;
закрытая, где отбор кандидатов в элиту ведется узким кругом руководящих лиц и осложнен рядом формальных требований (происхождение, партийность, стаж и т.д.); такая система характерна,тля недемократических обществ.
Являясь представителями определенной социальной базы, элиты ориентированы на эффективную защиту общественных интересов, на создание максимально благоприятных условий для их реализации. Политические элиты объединяются вокруг главной политической ценности, каковой является власть, "использование политики". Власть для политических элит самоценна, главное здесь – удержание и умножение власти всевозможными способами.
Способы (пути) формировния элиты:
1. Радикальный способ- связан с координальным обновлением персонального состава правящей группы, а не заменой её персонального состава. Инициативными группами создаются параллельные структуры власти. это: правительство, советы трудящихся, революционный комитет, которые начинают искать поддержку. Если она (поддержка) найдётся , паралельные структуры власти вытесняют официальные. Со старыми структурами власти вытесняются и люди => так и происходит смена политич. элит
2. Способ рекрутирования - связан с постепенным, непрерывным замещением освободившихся в политической иерархии статусных позиций новыми людьми.
Происходит движение человека по ступеням политической иерархии, а сама политическая элита не изменяется. Вхождение в политическую элиту не является свободной. Зависит от умения действовать в соответствии с опр. правилами. Чем влиятельнее поддерживающая его политическая партия, тем больше у него шансов попасть в политическую элиту. Таким образом, крупная политическая партия обеспечивает своим кандидатам выход в политическую элиту.